Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Совершенствование системы адаптации персонала в организации
Создан заказ №7011258
29 мая 2021

Совершенствование системы адаптации персонала в организации

Как заказчик описал требования к работе:
Сделать только третью главу Разработать рекомендации по совершенствованию системы адаптации персонала в организации и оценка эффективности мероприятий.
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
5 июня 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user198476
5
скачать
Совершенствование системы адаптации персонала в организации .docx
2021-06-08 00:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Все на высочайшем уровне. Даже не смотря на то, что переносил несколько раз сроки написания второй главы, все равно сделала все супер качественно даже в сжатые сроки. Спасибо огромное за отличную дипломную работу.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
тема
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ трудовых показателей
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
51. Пути улучшения использования персонала в организации
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Трудовой договор - Заключительная фаза приема на работу.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление человеческими ресурсами в китайской компании(huawei) в Росии
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Управление социально-психологическим климатом в МБУ МФЦ "Мои документы"
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Привлечение и удержание персонала в торговой организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
особенности организации кадровой работы на малом предприятии
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Управление производительностью труда работников предприятия
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
доделать Текучесть персонала организации и методы ее регулирования
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Аудит рабочих мест: сущность и основные этапы
Чтобы сформировать политику управления человеческими ресурсами, руководство фирмы должно иметь чёткое представление об их текущем состоянии и тенденциях изменения. Такую информацию может предоставить аудит рабочих мест, или экспертиза использования персонала. Аудит рабочих мест, операций и процессов является обязательной частью управления персоналом.
В ходе проведения аудита аудитор изучает:
Все п...
подробнее
Методы и виды изучения затрат рабочего времени
Для того, чтобы установить нормы времени, а также проанализировать использование времени и выявить его потери, применяют следующие группы методов:
Метод непосредственных замеров может быть реализован через такие его виды как:
Фотографии рабочего времени выполняют как для нормирования, так и для целей аналитики. Фотографирование рабочего времени проводят в несколько этапов:
Рациональность использова...
подробнее
Кадровые технологии в современной коммерческой компании
Кадровые технологии служат для создания современной организация, которая будет способна достичь успеха на рынке. Крайне важно найти специалистов и оценить уровень их профессионализма, деловые качества и личностные характеристики. Отбор кандидатов требует времени. С каждым выбранным работником оформляется трудовой договор, а затем отдел кадров помогает в адаптации.
Одним из ключевых элементов работ...
подробнее
Тарифная система оплаты труда
Система оплаты труда в принципе задает условия, которые главным образом определяют, на какую величину денежных средств может рассчитывать сотрудник за выполненную работу.
На размер заработной платы каждого сотрудника организации влияет ряд значимых факторов, среди которых можно выделить:
Различают две основные системы оплаты труда: тарифную и бестарифную системы.
В современном виде тарифная систе...
подробнее
Аудит рабочих мест: сущность и основные этапы
Чтобы сформировать политику управления человеческими ресурсами, руководство фирмы должно иметь чёткое представление об их текущем состоянии и тенденциях изменения. Такую информацию может предоставить аудит рабочих мест, или экспертиза использования персонала. Аудит рабочих мест, операций и процессов является обязательной частью управления персоналом.
В ходе проведения аудита аудитор изучает:
Все п...
подробнее
Методы и виды изучения затрат рабочего времени
Для того, чтобы установить нормы времени, а также проанализировать использование времени и выявить его потери, применяют следующие группы методов:
Метод непосредственных замеров может быть реализован через такие его виды как:
Фотографии рабочего времени выполняют как для нормирования, так и для целей аналитики. Фотографирование рабочего времени проводят в несколько этапов:
Рациональность использова...
подробнее
Кадровые технологии в современной коммерческой компании
Кадровые технологии служат для создания современной организация, которая будет способна достичь успеха на рынке. Крайне важно найти специалистов и оценить уровень их профессионализма, деловые качества и личностные характеристики. Отбор кандидатов требует времени. С каждым выбранным работником оформляется трудовой договор, а затем отдел кадров помогает в адаптации.
Одним из ключевых элементов работ...
подробнее
Тарифная система оплаты труда
Система оплаты труда в принципе задает условия, которые главным образом определяют, на какую величину денежных средств может рассчитывать сотрудник за выполненную работу.
На размер заработной платы каждого сотрудника организации влияет ряд значимых факторов, среди которых можно выделить:
Различают две основные системы оплаты труда: тарифную и бестарифную системы.
В современном виде тарифная систе...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы