Создан заказ №701360
28 августа 2015
Эмоциональная направленность личности
Как заказчик описал требования к работе:
Список литературы должен как минимум включать 23-25 источников.
1-ая задача курсовой работы должна быть посвящена объекту исследования, 2 и 3 - предмету, а 4-ая - эмпирическому исследованию эмоциональной направленности. Выборку возьмите не более 10 человек.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Личность представляет собой одну из наиболее значимых категорий, которые изучает психологическая наука. Большинство работ исследователей посвящено сфере целостных аспектов и проявлений человеческого бытия, которые обозначаются личностью.
Одно из первых определение личности было предложено Г. Олпортом и формулировалось оно как формирующаяся при жизни и индивидуальная совокупность черт, которые определяют специфическое для данного человека поведение и мышление [15, 47]. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В дальнейшем, большую популярность завоевали теории личности, созданные З.Фрейдом, К. Роджерсом, А. Маслоу, Э.Эриксоном, Э. Фроммом, К.Юнгом, Р. Кеттел и многими другими.
Тем не менее, следует отметить отсутствие единой общепризнанной теории личности. Данный факт можно объяснить сложностью объекта исследования и различным отношением авторов к объекту исследования.
Важно отметить, что механизм такого многообразия теорий достаточно легко понять: каждым автором вводятся свои признаки личности, при этом недостаток или избыток предлагаемой системы признаков не всегда может быть объективно оценен. Наряду с этим необходимо признать, что известные теории сегодня во многом друг друга дополняют, а не противоречат друг другу. Как вариант, путь к глубокому познанию личности это путь агностика. В части предмета личность достаточно сложна и масштабна, а, значит, ее невозможно познать полностью. Роль науки ограничивается только внешними проявлениями личности. Например, психологические ресурсы менеджера включают в себя стиль делового поведения и связанный с ним способ мышления. Без отрыва одного от другого возможно описание набора устойчивых характеристик через призму практической деятельности менеджера.
В систему личных качеств входят следующие характеристики: работоспособность, компетентность, организованность, деловитость, деловая ответственность, готовность к рискам, предрасположенность к системному мышлению, конформизм и лояльность [18, 52]. Не исключено, что представленный перечень не может претендовать на исключительную полноту, не смотря на важнейшие психологические характеристики.
Важно отметить, что различия в эмоциональной направленности накладывают заметный отпечаток на всю сущность духовной жизни индивида. Особую значимость данная направленность личности приобретает в процессе профессиональной деятельности, т.к. непосредственно связана с «профессиональным выгоранием».
Целью исследования будет являться изучение эмоциональной направленности личности.
Предметом настоящего исследования является: психологическая структура личности.
Объектом исследования является эмоциональная направленность личности.
Основные задачи данного исследования:
- дать определение понятию «личность»;
- провести анализ психологической структуры личности;
- изучить систему направленности личности;
- рассмотреть эмоциональную направленность личности;
- изучить эмоциональную направленность личности студентов.
Данная работа состоит из двух глав, приложения и списка литературы, включающего 26 источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
31 августа 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Эмоциональная направленность личности.docx
2020-04-21 14:59
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Автор замечательный👍🏻
Всегда быстро и доброжелательно отвечала)
Работа хорошая! Автора рекомендую! Возможно, буду обращаться к ней снова :)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
