Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Проанализируйте 2-3 журнальные статьи о лидерстве
Создан заказ №701363
31 августа 2015

Проанализируйте 2-3 журнальные статьи о лидерстве

Как заказчик описал требования к работе:
1. Рецензия на статьи Проанализируйте 2-3 журнальные статьи о лидерстве (из следующих источников: http://edu.geiti.ru/mod/forum/discuss.php?d=392), напишите свои впечатления о них. Цель этого задания: интегрировать прочитанное с учебным материалом, который представлен в курсе. Ход выполнения: 1.Вы берите 2-3 журнальные статьи, в которых рассматриваются аспекты лидерства. 2.Напишите не менее 2-3 страниц, где отразите информацию по каждому пункту из приведенной ниже информации: •Название статьи, цитата, автор и источник. Укажите причины выбора статей. •Объясняются вопрос (ы), философия, методология и основные идеи, высказанные автором статьи •Объясняется, как эта статья вносит свой вклад в понимание феномена лидерства •Объясняется, что в этой статье не хватает или темы, которые, по Вашему мнению, должны быть включены •Оценивается личная/ профессиональная важность этой информации •Оценка целесообразности содержания статьи и презентационные навыки Рекомендуемая структура рецензии: • Цель публикации, по мнению студента; • характер публикации (научная, прикладная, учебная, рекламная, иная); • последовательность и логика изложения; • язык работы; • доступность изложения; • результаты, полученные автором публикации, их обоснованность; • достоинства публикации; • недостатки публикации; • степень новизны результатов (представленной информации), по мнению студента 2. Посмотрите фильм "Затерянные в Антарктиде" (реж. Ч.Старридж)/ "12 разгневанных мужчин". Напишите свои впечатления после просмотра фильма, где отразите: • увиденные теории, концепции лидерства, • свои наблюдения о лидерстве. Цель этого задания: после просмотра фильма определить и проанализировать решение проблем и связанных с ними лидерских навыков / лидерского поведения. Порядок выполнения: 1.Список не менее десяти (10) примеров решения проблем и / или поведения лидера, которые можно наблюдать в фильме. 2.Приведите конкретные примеры контекста / сцены, в которых можно наблюдать одну из теорий лидерства. Укажите о какой теории(теориях идет речь 3.Выберите одну сцену/ эпизод из перечисленных Вами и критически проанализируйте ее/его (на предмет эффективности поведения героя по отношению к ситуации / результату его действий).
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
1 сентября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Nati1980
5
скачать
Проанализируйте 2-3 журнальные статьи о лидерстве.docx
2019-07-13 12:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор выполнил работу вовремя. Структура и содержание эссе соответствовала заявленным требованиям!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Зависимость компетентности организации от этапа жизненного цикла
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
социальная организация как социальная система
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Практика по получению профессиональных умений и опыта проф.деятельности
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Антикризисное управление персоналом в современных условиях
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Мотивация сотрудников к труду через ЦЕННОСТНЫЕ ориентации.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Поддержание корпоративной культуры и вовлечённости на удалёнке в АК барс банке
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Моя работа - ............. (для заместителя директора)
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Способы и порядок вознаграждения персонала компании
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Зарубежный опыт управления персоналом
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виды стимулирования персонала
Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...
подробнее
Зарубежный опыт мотивации персонала
Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.
подробнее
Признаки мотивации персонала
Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...
подробнее
Управление персоналом в торговых предприятиях
Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...
подробнее
Виды стимулирования персонала
Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...
подробнее
Зарубежный опыт мотивации персонала
Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.
подробнее
Признаки мотивации персонала
Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...
подробнее
Управление персоналом в торговых предприятиях
Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы