Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Эффективность совершенствования системы управления персоналом
Создан заказ №702564
31 августа 2015

Эффективность совершенствования системы управления персоналом

Как заказчик описал требования к работе:
Можно выбрать любую тему. Антиплагиат не менее 50 %, нужна будет практическая часть на основе предприятия Тематика курсовых работ 1. Эффективность совершенствования системы управления персоналом 2. Анализ эффективности деятельности СУП организации. 1. Анализ и планирование затрат на персонал орга низации. 2. Экономическая и социальная эффективность адаптации персонала. 3. Эффективность совершенствования процедуры найма 4. Управление эффективностью труда персонала. 5. Планирование и разработка программ обучения и развития персонала 6. Кадровые риски и их экономическая оценка. 7. Анализ эффективности системы вознаграждения персонала. 8. Управление результатами трудовой деятельности на основе краткосрочных и долгосрочных программ вознаграждения персонала. 9. Задачи и направления анализа расходования средств на оплату труда и их оптимизация. 10. Экономические показатели результатов труда персонала. 11. Методы повышения эффективности труда персонала. 12. Оценка эффективности и совершенствование технологии стимулирования труда персонала в организации. 13. Анализ технологии эффективной мотивации труда персонала. 14. Оценка эффективности управления трудовой дисциплиной 15. Оценка эффективности управления текучестью кадров в организации 16. Оценка эффективности управления конфликтами в организации 17. Оценка эффективности совершенствования деловой оценки персонала в организации В прикрепленном файле требования к курсовой работе За какой срок вы сможете сделать
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
3 сентября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Людмилка
5
скачать
Эффективность совершенствования системы управления персоналом.docx
2020-10-08 18:32
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Очень ответственный, грамотный и доброжелательный автор!Все качественно и оперативно! Все мои просьбы,пожелания и изменения в работе были выполенены моментально.Работой осталась очень довольна.Буду обращаться еще,спасибо!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Курсов- Управление человеческими ресурсами. тема на выбор
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование оплаты труда управленческого персонала в гостинице.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кадровый потенциал организации и основные факторы его формирования
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Практическая по Оценке и мониторингу персонала
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Вклад в теорию и практику управления персоналом Г. Л.Гантта
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Антикризисные стратегии управления персоналом на примере компании
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование отбора и набора персонала на предприятии
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кадровый резерв: формирование, цели работы, виды резерва
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа. Управление человеческими ресурсами
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Основы управления персоналом-КУРСОВАЯ-Тема 42
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Руководитель в системе мотивации персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Консультирование в различных областях управления
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Улучшение деятельности предприятия в системе TQM на основе вовлечения работников
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Сущность функций управления персоналом
Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...
подробнее
Экспертная оценка персонала
В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...
подробнее
Направления кадрового менеджмента
В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...
подробнее
Признаки мотивации персонала
Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...
подробнее
Сущность функций управления персоналом
Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...
подробнее
Экспертная оценка персонала
В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...
подробнее
Направления кадрового менеджмента
В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...
подробнее
Признаки мотивации персонала
Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы