Совершенствование системы мотивации персонала организации(на примере АНО «МСК «СЕВЕРНАЯ ЗВЕЗДА»)

Структура дипломной работы:1. Введение 2. Теоретическая основа системы мотивации персонала 2.1 Понятие и сущность мотивации персонала 2.2 Факторы мотивации персонала 2.3 Методы и инструменты мотивации персонала 3. Анализ существующей системы мотивации персонала в АНО «МСК «СЕВЕРНАЯ ЗВЕЗДА» 3.1 Обзор организации и ее структуры 3.2 Проведение анкетирования и интервьюирования сотрудников 3.3 Анализ данных и выявление проблемных областей 4. Совершенствование системы мотивации персонала в АНО «МСК «СЕВЕРНАЯ ЗВЕЗДА» 4.1 Разработка и внедрение новых методов мотивации 4.2 Проведение тренингов и семинаров по повышению мотивации 4.3 Оценка эффективности внедренных изменений 5. Результаты и выводы 6. Список использованных источников 7. Приложения (анкеты, схемы, результаты исследований) Введение: В современных условиях развития бизнеса все большее значение приобретает система мотивации персонала в организациях. От правильно построенной системы мотивации зависит эффективность работы сотрудников и достижение целей организации. Целью данной дипломной работы является исследование и совершенствование системы мотивации персонала в АНО «МСК «СЕВЕРНАЯ ЗВЕЗДА». В работе будет проведен анализ существующей системы мотивации, выявлены ее проблемные области, а затем предложены конкретные методы и инструменты для улучшения мотивации сотрудников. Ожидается, что внедрение этих изменений приведет к повышению эффективности работы персонала и улучшению общей ситуации в организации. Показать еще