Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Стратегия развития образовательного учреждения
Курсовая работа Менеджмент организации
Создан заказ №7053075
2 июня 2021

Стратегия развития образовательного учреждения

Как заказчик описал требования к работе:
Если проще написать на другую тему-то, пожалуйста, на Ваш выбор! Сама я работаю в школе, поэтому выбрала тему курсовой, связанную с образовательной организацией.
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
5 июня 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Dana66
5
скачать
Стратегия развития образовательного учреждения.docx
2021-06-08 14:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Автор СУПЕР! Работу выполнил раньше. Приняли с первого раза без замечаний - отлично. Рекомендую, не пожалеете.

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Улучшение дипломной работы на тему "Оптимизация бизнес-модели ИТ компании"
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
SWOT-анализ как отправная точка анализа внешней среды организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Производственная практика: Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Защита конфиденциальной информации в организациях
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
рецензия на РП и ФОС
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Курсовая менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управление оборотными средствами предприятия на примере ООО "Розница"
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ: ПОУ «НИЖНЕУДИНСКИЙ СПОРТИВНО-
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент организации
Разработка элементов системы менеджмента качества и документации СМК
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Анализ и оценка эффективности труда работника на примере (Системного Администратора ПАО Ростелеком)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Проект стратегии развития в сфере жилищного хозяйства на примере отдельно взятой компании
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Фирма как субъект правовых и экономических отношений. Экономические границы фирмы.
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Оценка эффективности управленческих решений на примере аптеки ООО АГАТ
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
совершенствование производственной структуры
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Алгоритм оценки эффективности HR-проектов
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организационное проектирование
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Заказ №1480 Современные технологии оценки персонала
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
(1087) Внутренняя и внешняя эффективность фирмы
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Потенциал проведения спортивных мероприятий в субъекте РФ (на примере конкретного субъекта)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Лидерство в минимизации издержек производства
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Пути повышения эффективности разработки и принятия управленческих решений в организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Стратегические цели в системе бережливого производства
Внедрение бережливого производства может быть построено по принципу разделения организации на несколько последовательных уровней. Это может быть как расширенное предприятие, объединяющее все организации , которые имеют отношение к продукции данного предприятия, и конкретный процесс:
Концепция бережливого производства подразумевает, что вся деятельность предприятия может быть классифицирована на: пр...
подробнее
Факторы, влияющие на поведение организации
Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализом индивидов, групп и организаций. Его основная цель заключается в предсказании и усовершенствовании индивидуального исполнение и работы организации.
Изучение особенностей органи...
подробнее
Трудовое поведение организации
Трудовое поведение индивида находит отражение в многообразии форм социального поведения. Социальное поведение, как индивида, так и группы лиц является отражением социально – экономической системы выраженное в качестве результата активности в соответствии с целями, задачами и потребностями общества. Трудовое поведение, проявляемое в социально – экономической среде есть результат адаптации человека ...
подробнее
Имидж коллектива в организации
Слово «имидж» обозначает имитацию. Понятие это может трактоваться по-разному. Имидж, в широком понимании этого слова, - это совокупность специально сконструированных и естественных свойств объекта. Если смотреть иначе, то имиджем можно назвать сознательно сформированный образ объекта, благодаря которым объект может создавать требуемое впечатление.
Имидж организации формируется различными социальны...
подробнее
Стратегические цели в системе бережливого производства
Внедрение бережливого производства может быть построено по принципу разделения организации на несколько последовательных уровней. Это может быть как расширенное предприятие, объединяющее все организации , которые имеют отношение к продукции данного предприятия, и конкретный процесс:
Концепция бережливого производства подразумевает, что вся деятельность предприятия может быть классифицирована на: пр...
подробнее
Факторы, влияющие на поведение организации
Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализом индивидов, групп и организаций. Его основная цель заключается в предсказании и усовершенствовании индивидуального исполнение и работы организации.
Изучение особенностей органи...
подробнее
Трудовое поведение организации
Трудовое поведение индивида находит отражение в многообразии форм социального поведения. Социальное поведение, как индивида, так и группы лиц является отражением социально – экономической системы выраженное в качестве результата активности в соответствии с целями, задачами и потребностями общества. Трудовое поведение, проявляемое в социально – экономической среде есть результат адаптации человека ...
подробнее
Имидж коллектива в организации
Слово «имидж» обозначает имитацию. Понятие это может трактоваться по-разному. Имидж, в широком понимании этого слова, - это совокупность специально сконструированных и естественных свойств объекта. Если смотреть иначе, то имиджем можно назвать сознательно сформированный образ объекта, благодаря которым объект может создавать требуемое впечатление.
Имидж организации формируется различными социальны...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Менеджмент организации Стратегия развития образовательного учреждения
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы