Пример заказа на Автор24

Студенческая работа на тему:

Задание по предмету "Технологии управления персоналом"

Решение задач Управление персоналом

Создан заказ №7057433

2 июня 2021

Задание по предмету "Технологии управления персоналом"

Как заказчик описал требования к работе:

Рассчитать прирост производительности труда в массовых бригадах за счет повышения квалификации рабочих.

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

3 июня 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

ЛарисаПроф

Задание по предмету "Технологии управления персоналом".jpg

2021-06-06 21:54

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Отличный автор!Работы были выполнены в срок и хорошую оценку, всем рекомендую! :)

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Совершенствование системы профессионального развития персонала организации (на примере ООО «Веста»)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Организация нормирования труда

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности управления персоналом в малом бизнесе

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

акмеологический консалтинг в системе управления персоналом

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Компетентностный подход в управлении человеческими ресурсами

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы оценки персонала при найме (преддипломная практика)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Финансовая отчетность. Анализ одного из социальных аспектов (S) ESG-отчета выбранной компании.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

помочь с решением теста завтра в 06.15 мск Дисциплина: управление поведением человека

Помощь on-line

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ и прогн-е труд-х показ-й орг-и на основе исп-я цифр. технологий

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

управленческий учет задачи

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Оценка эффективности деятельности труда персонала в организации (...).

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Социально-правовые основы для оптимизации структуры компенсационного пакета персонала в гос.учереждениях

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Управление персоналом

контрольная работа

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решение ситуационных задач по управлению персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Вопросы и задания. 1. Рассчитать относительные показатели предприятия за исследуемый период. 2. Сделать выводы

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Новое задание по управлению персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Задача

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Расчетно-аналитическое задание

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решение задач по охране труда

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Определение логической последовательности выполнения функций

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

задачи тестовые

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...

подробнее

Антикризисное управление персоналом

Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...

подробнее

Тест Вилсона

Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...

подробнее

Система стимулирования труда и пути ее совершенствования

Категории стимул и стимулирование в своей основе опираются на понятие мотивация, которая представляет собой внутренние и внешние движущие силы, побуждающие индивида к работе с определенной направленностью, формой и границами.
Воздействие мотивации на человеческое поведение относится к большому числу факторов. Оно в большей степени индивидуально и меняется под влиянием обратной связи со стороны деят...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Антикризисное управление персоналом

подробнее

Тест Вилсона

подробнее

Система стимулирования труда и пути ее совершенствования

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Управление персоналом Задание по предмету "Технологии управления персоналом"