Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Курсовая работа Проектирование и открытие предприятий гостиничного и ресторанного бизнеса
Создан заказ №7064582
3 июня 2021

Курсовая работа Проектирование и открытие предприятий гостиничного и ресторанного бизнеса

Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа Проектирование и открытие предприятий гостиничного и ресторанного бизнеса для студентки группы ВБМ-401 РБ Доломатова Марина Дмитриевна курсовая для примера во вложение
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
6 июня 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Анастасия1059
5
скачать
Курсовая работа Проектирование и открытие предприятий гостиничного и ресторанного бизнеса.docx
2021-06-09 19:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо, приятно работать! Работа выполнена раньше срока + быстрые корректировки работы + 75 процентов оригинальности + демократичная цена. Рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Выявление сторонников и противников перемен
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Два реферата по дисциплине - основы технологии продуктов питания
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегический менеджмент эссе на одну из тем
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
групповая динамика и мотивация в современных организациях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка бизнес-идеи по созданию винного бара
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
организация дошкольного образования в малокомплектной школе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Координация как функция управления.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка программы пребывания иностранной делегации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Количественная оценка рисков
Исходя из того, что менеджмент является наукой управления, он привнес в новую область знаний осознание того, каким именно нужно организовывать процесс анализа и оценки рисков.
При анализе огромной сферы рисков традиционно используются методы финансового и инвестиционного анализа. В связи с этим, в управлении риском довольно активно применяются понятия и способы теории вероятностей.
Риск-менеджмент,...
подробнее
Формирование и продвижение коммерческого предложения
От качественно составленного коммерческого предложения, т. е. качества его текста, структуры и оформления, зависит прибыль предприятия. Однако очень часто ни руководители, ни менеджеры не уделяют его составлению должного внимания.
На рынке труда существует два основных вида коммерческих предложений. Они преследую совершенно разные цели. Поэтому и структура данных коммерческих предложений различаетс...
подробнее
Японская модель управления и ее влияние на развитие теории и практики менеджмента
Сейчас Япония занимает одно из первых положений на мировом рынке. Стремительный рост и успех заключается в применяемой ей моделью управления, ориентированной на человеческий фактор. Исторически в Японии сформированы методы поведения и труда, отвечающие национальным особенностям характера.
Японцы считают главным богатством страны свои человеческие ресурсы. Система хозяйствования основывается на исто...
подробнее
Построение системы мотивации на предприятии
Системы мотивации есть практически на всех предприятиях, но часто они не решают стоящие перед ними задачи, являются малоэффективными, не увеличивают производительность труда, лояльность сотрудников, их заинтересованность в достижении организационных целей.
Самой распространенной причиной неудачи внедрения системы мотивации является ее бездумное копирование из какого-либо источника (опыт других пре...
подробнее
Количественная оценка рисков
Исходя из того, что менеджмент является наукой управления, он привнес в новую область знаний осознание того, каким именно нужно организовывать процесс анализа и оценки рисков.
При анализе огромной сферы рисков традиционно используются методы финансового и инвестиционного анализа. В связи с этим, в управлении риском довольно активно применяются понятия и способы теории вероятностей.
Риск-менеджмент,...
подробнее
Формирование и продвижение коммерческого предложения
От качественно составленного коммерческого предложения, т. е. качества его текста, структуры и оформления, зависит прибыль предприятия. Однако очень часто ни руководители, ни менеджеры не уделяют его составлению должного внимания.
На рынке труда существует два основных вида коммерческих предложений. Они преследую совершенно разные цели. Поэтому и структура данных коммерческих предложений различаетс...
подробнее
Японская модель управления и ее влияние на развитие теории и практики менеджмента
Сейчас Япония занимает одно из первых положений на мировом рынке. Стремительный рост и успех заключается в применяемой ей моделью управления, ориентированной на человеческий фактор. Исторически в Японии сформированы методы поведения и труда, отвечающие национальным особенностям характера.
Японцы считают главным богатством страны свои человеческие ресурсы. Система хозяйствования основывается на исто...
подробнее
Построение системы мотивации на предприятии
Системы мотивации есть практически на всех предприятиях, но часто они не решают стоящие перед ними задачи, являются малоэффективными, не увеличивают производительность труда, лояльность сотрудников, их заинтересованность в достижении организационных целей.
Самой распространенной причиной неудачи внедрения системы мотивации является ее бездумное копирование из какого-либо источника (опыт других пре...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы