Студенческая работа на тему:

Совершенствование стратегии управления персоналом на примере ООО"Серьезные игры"

Создан заказ №7069145

4 июня 2021

Совершенствование стратегии управления персоналом на примере ООО"Серьезные игры"

Как заказчик описал требования к работе:

Добрый день. Требуется человек, который сможет привести мою ВКР в порядок в соответствии с требованиями педагога. Все материалы вышлю, работу нужно выполнить за двое суток

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

6 июня 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Iniafe

Совершенствование стратегии управления персоналом на примере ООО"Серьезные игры" .docx

2021-06-09 10:12

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.8

Положительно

Спасибо автору, работа выполнена своевременно, по оригинальности тоже все на высоте, помощь и корректировки в самом вкр ,речи и презентации были и после закрытия гарантийного срока, до самой защиты дипломной работы

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Технологии отбора кандидатов на вакантные должности в компании.

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управленческий учет персонала

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Решение кейсов по предмету Организационное поведение

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

контрольная работа-"управление персоналом"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ продуктивности сотрудников ИТ в компании ООО Лента

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование процесса материального стимулирования в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ДИПЛОМ: роль командной работы в повышении эффективности деятельности организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Социально-экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию работы с кадровым резервом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

РГР / "Анализ конкурентоспособности организации отрасли телекоммуникации"

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ кадровой политики организации (на примере….).

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Система управления человеческими ресурсами организации (цели, функции)

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

эссе на тему: «Историческое развитие чел-го отн-я в управлении людьми: прогресс или регресс в постинд-ом обшес

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Обучение и развитие персонала

Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...

подробнее

Модели менеджмента персонала

Данная модель управления характеризуется непрерывностью обучения. Управляющий компании является наставником для своего персонала, он объясняет сотрудникам тонкости работы, оказывает помощь в приобретении необходимых навыков, обучает принципам планирования и тайм-менеджмента, учит расстановке приоритетов в заданиях.
Такое обучение имеет место во время работы. Дружба и неформальность в коммуникациях ...

подробнее

Виды мотивации персонала

Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...

подробнее

Принципы менеджмента персонала

В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...

подробнее

Обучение и развитие персонала

подробнее

Модели менеджмента персонала

подробнее

Виды мотивации персонала

подробнее

Принципы менеджмента персонала

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Совершенствование стратегии управления персоналом на примере ООО"Серьезные игры"