Создан заказ №709081
9 сентября 2015
Цель исследования. Определить, раскрыть и практические обосновать роль психологии управления в управлении людьми и группами людей.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по психологии. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Психология управления как наука продуцирует психологические знания, применяемые при решении проблемы управления деятельностью трудового коллектива. Отличительную особенность психологии управления составляет то, что ее объектом является организованная деятельность людей. Организованная деятельность - это не просто совместная деятельность людей, объединенных общими интересами или целями, симпатиями или ценностями, это деятельность людей, объединенных в одну организацию, подчиняющихся правилам и нормам этой организации и выполняющих заданную им совместную работу в соответствии с экономическими, технологическими, правовыми, организационными и корпоративными требованиями. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Правила, нормы и требования - организации предполагают и порождают особые психологические отношения между людьми, которые существуют только в организации, - это управленческие отношения людей, В психологии управления и отдельный работник, и социальная группа, и коллектив. выступают в контексте организации, в которую они входят и без которой их анализ в плане управления оказывается неполным. Изучение личности работника в организации, анализ влияния организации на социально-психологическую структуру и развитие коллектива - таковы главные темы исследований в психологии управления. В психологии управления, в отличие от социальной психологии труда, объектом изучения становятся не просто отношения людей в коллективе или социальной группе, а отношения людей в организации. Объект изучения психологии управления составляют люди, входящие в финансовом и юридическом отношениях в самостоятельные организации, деятельность которых ориентирована на корпоративно полезные цели.
Психология управления возникла на стыке психологии и теории управления. Общая теория управления начала разрабатываться в недрах кибернетики и теории систем. Кибернетика - наука об управлении, связи и переработке информации в биологических, технических и комплексных системах. В менеджменте управление понимается более широко - как деятельность по упорядочению и координации производственной и социальной сферы. К объектам управления относят: инновации, производство, рынок, финансы, информацию, снабжение, кадры. Соответственно рассматривают управление финансами, инновациями и т. д.
Проблемами управления занимаются многие науки: информатика, юриспруденция, философия, психология, педагогика, эргономика, социология и др. Психология занимает среди них одно из ведущих мест. Основные отрасли психологии, дающие теоретический материал для психологии управления: социальная психология, психология труда, психология личности, а также некоторые разделы общей психологии. Психологию управления можно считать прикладной отраслью социальной психологии.
Информационная база: в ходе работы использовались учебники и научные статьи зарубежных и отечественных авторов (ученых) как Т.С. Кабаченко , Х. Хекхаузен,Ю.М. Аксененко, В.П. Шейнов, Н.Н. Вересов, Г.Х. Бакирова, С.Р. Кови, С. Горностаев, Е. Пуртова, А.И. Румянцева, А. Л. Журавлев, П. Н. Шихирев, Е.В. Шорохова, А.А. Урбанович, И.М. Касьяник, В.В. Козлов, Г.М. Мануйлов, Н.П. Фетискин, Л.Г. Почебут, С.В. Шушкевич, А.Е. Карпов, А.А. Крылова, В.И. Черненилова, В.Н. Смирнов, так как информация в этих источниках актуальны по этой теме.
Цель исследования. Определить, раскрыть и практические обосновать роль психологии управления в управлении людьми и группами людей.
Для решения поставленной цели, необходимо рассмотреть следующие задачи.
Изучить историю и общую характеристику психологии управления;
Рассмотреть пути совершенствования методов воздействия на трудовой коллектив на примере ОАО «МакбурПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
12 сентября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования. Определить, раскрыть и практические обосновать роль психологии управления в управлении людьми и группами людей..docx
2020-06-27 11:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Не первый раз работаю с этим автором, и очень довольна. Автор разбирается в том, о чем пишет, быстро реагирует. Буду обращаться ещё. Все на отлично!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
