Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Коучинг как метод развития персонала организации
Другое
Создан заказ №7091121
7 июня 2021

Коучинг как метод развития персонала организации

Как заказчик описал требования к работе:
Написать курсовую работу без введения и первой главы. При необходимости, можно редактировать первую главу. Во вложении требования к написанию и оформлению, а также первая глава.
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 июня 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
luwtire
5
скачать
Коучинг как метод развития персонала организации .docx
2021-06-11 15:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
приятно работать с автором! благодаря помощи Екатерины, получила 5 за преддипломную практику)

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Маркетинговая стратегия организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
управление кибербезопасностью современной организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Подготовить эссе на любые три темы, связанные с формированием и управлением профессиональных команд.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат по предмету "Тайм менеджмент". Тема " Принципы Леонарда"
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить отчёт по учебной практике по Менеджменту (управление бизнесом).М-02446
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
мастер план корпоративной культуры предприятия
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Bознаграждение за труд в системе регулирования трудовых отношений организации :системы, формы, методы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные сферы потребления нефти и региональная структура потребления нефти.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка проекта по открытию нового подразделения организации ООО "ОКСАЙД"
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Управленческий цикл. Функции менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
se1478 Тест онлайн по исследованию систем управления
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Презентация про Тима Кука, сдать до конца сегодняшнего дня
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ значимости технологический инноваций в управлении бизнесом
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рабочая тетрадь "ТЕОРИЯ ЭФФЕКТИВНОГО ЛИДЕРСТВА И КОМАНДНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ"
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Консультация по теме ВКР "Использование управленческого учета для планирования и контроля затрат."
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рейтинговая работа по Коммуникационному менеджменту - Вариант № 4
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
система менеджмента качества в вагонном хозяйстве - тележка пассажирского вагона
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кейс-задание "Бизнес под копирку"
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка организационного проекта реализации закона самосохранения на предприятии
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка презентации проекта «Представление нового бизнеса»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
почему менеджеру нужно знать законы управления?
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
мне нужно написать 3 задания , 1. мониторинг внешней и внутренней среды ниши который я выбрала
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе на тему по прикрепленному файлу (Сравнительный анализ моделей менеджмента)
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Влияние внутренних факторов на управленческие решения
Внутренние факторы, влияющие на управленческие решения делятся на:
Эта группа факторов определяется спецификой психических процессов, качеств и состояний лица, принимающего решения. Поэтому такие факторы представляют собой трехуровневую систему (традиционную психическую структуру личности):
Психические процессы могут быть познавательными, волевыми и эмоциональными. Особая роль принадлежит познавател...
подробнее
Безопасность управленческих решений
На безопасность управленческих решений влияет множество факторов, в качестве наиболее значимых из которых можно выделить:
Современное общество социологи называют «информационным». Возрастание роли информации в жизнедеятельности общества в целом и отдельных компаний привело к тому, что именно информационные потоки рассматриваются как важнейший фактор безопасности управленческих решений.
Одним из асп...
подробнее
Управленческое решение
Управленческие решения разрабатываются для социальных систем. Они ориентируются на такие аспекты, как:
К управленческим решениям предъявляется ряд требований:
Процесс принятия решений представляет собой постоянную и весьма ответственную часть работы руководителя. Принятие решений пронизывает все действия руководителей от разработки цели до ее осуществления.
Последствия от принятых решений могут затр...
подробнее
Формирование профессионального профиля менеджера и способы усиления его положительных качеств
В основе теории менеджмента лежит положение, согласно которому только организованный и сплоченный коллектив может обеспечивать эффективную работу. Разработано множество способов сплочения коллектива, но без авторитета лидера все они не имеют смысла. В идеальном случае лидером в коллективе является его формальный руководитель – менеджер, которого подчиненные готовы слушаться.
Среди важнейших личност...
подробнее
Влияние внутренних факторов на управленческие решения
Внутренние факторы, влияющие на управленческие решения делятся на:
Эта группа факторов определяется спецификой психических процессов, качеств и состояний лица, принимающего решения. Поэтому такие факторы представляют собой трехуровневую систему (традиционную психическую структуру личности):
Психические процессы могут быть познавательными, волевыми и эмоциональными. Особая роль принадлежит познавател...
подробнее
Безопасность управленческих решений
На безопасность управленческих решений влияет множество факторов, в качестве наиболее значимых из которых можно выделить:
Современное общество социологи называют «информационным». Возрастание роли информации в жизнедеятельности общества в целом и отдельных компаний привело к тому, что именно информационные потоки рассматриваются как важнейший фактор безопасности управленческих решений.
Одним из асп...
подробнее
Управленческое решение
Управленческие решения разрабатываются для социальных систем. Они ориентируются на такие аспекты, как:
К управленческим решениям предъявляется ряд требований:
Процесс принятия решений представляет собой постоянную и весьма ответственную часть работы руководителя. Принятие решений пронизывает все действия руководителей от разработки цели до ее осуществления.
Последствия от принятых решений могут затр...
подробнее
Формирование профессионального профиля менеджера и способы усиления его положительных качеств
В основе теории менеджмента лежит положение, согласно которому только организованный и сплоченный коллектив может обеспечивать эффективную работу. Разработано множество способов сплочения коллектива, но без авторитета лидера все они не имеют смысла. В идеальном случае лидером в коллективе является его формальный руководитель – менеджер, которого подчиненные готовы слушаться.
Среди важнейших личност...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Менеджмент Коучинг как метод развития персонала организации
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы