Создан заказ №711854
12 сентября 2015
Целью данной работы является изучение уровня минимального размера оплаты в современной экономике.
Как заказчик описал требования к работе:
Методические рекоментации по написанию курсовой работы в файле
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность выбранной темы исследования обуславливается, во-первых, высокой степенью неравенства в распределении доходов, во-вторых, множеством спорных вопросов связанных с особенностями установления минимального размера оплаты труда, в-третьих, необходимостью совершенствования правового регулирования порядка установления минимального размера оплаты труда в Российской Федерации.
Говоря о современной экономике, сложившейся в мире, можно сказать, что она необычайна сложна. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Однако именно она, в перспективе, создает условия для любых видов человеческой деятельности. Задачи современной экономики определяются исходя из структурных элементов экономической деятельности, а также ее принципах.
Все направления государственного регулирования экономики, складываются исходя из имеющихся экономико-социальных проблем в том или ином государстве в определенный временной промежуток.
Сегодня, государство оказывает огромное влияние на экономику своей страны. Однако, если брать нынешнее регулирование государством экономики своей страны и сравнить ее, допустим, с административно-командной системой, то можно заметить, что роль государства в экономике различная. В частности, в командно-административной роль гораздо больше, чем при современной рыночной.
Рынок труда состоит из ряда ограниченных рынков труда, сегментов, секторов, которые отличаются региональными, отраслевыми, половозрастными и национальными особенностями, ролью профессиональных отрядов, квалифицированных групп
Рынок труда не может быть однородным, так как на различные рабочие места требуются работники со специфическим набором знаний и навыков.
Сегментирование рынка труда – это его разбивка на отдельные группы, характеризующиеся различиями в потребностях и поведении работников. Эти группы состоят из людей, одинаково проявляющих себя при определении предложения и спроса на рабочую силу.
Для проведения сегментации рынка труда используются такие факторы как: географическое положение, экономические показатели, демографические, социально-политические, психографические, поведенческие характеристики иными словами сегментирование рынка - его деление на отдельные группы, характеризующиеся определенными различиями в потребностях и поведении работников.
Объектом исследования в работе выступает рынок труда. Предмет исследования – анализ совокупных свойств рынка труда. Целью данной работы является изучение уровня минимального размера оплаты в современной экономике..
Задачи данной работы:
Изучить сущность понятия рынка труда и его особенности
Исследовать дифференциацию рынка труда по отраслям
Рассмотреть проблемы неравенства оплаты труда и его причины
Методы исследования: теоретические методы, необходимы для определения проблем, формулирования гипотез и для оценки собранных фактов, и системный подход — направление методологии научного познания, в основе которого лежит рассмотрение объекта как системы. Научную основу работы составили книги следующих авторов :
Работа состоит из введения, содержащего в себе предмет, объект, цели и задачи работы, двух глав, отражающих специфику работы, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
15 сентября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
![](https://author24shop.ru/assets/img/avatars/size176x176/245/219125.jpg?1675766442)
5
![скачать](/assets/img/lenta2020/download_icon.png)
Целью данной работы является изучение уровня минимального размера оплаты в современной экономике..docx
2017-03-03 12:09
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
![](/assets/images/emoji/star-eyes.png)
Положительно
Работа была выполнена не до конца, не раскрыта до конца первая глава, 2 раза работу возвращали, автор проигнорировал ВОВСЕ мою просьбу о корректировке, готова была даже заплатить, но автор тупо проигнорировал. Благодарю за безответственность.