Студенческая работа на тему:

Применение современных инструментов рекрутмента в контексте подбора специалистов в сфере ИТ

Другое

Создан заказ №7122540

11 июня 2021

Применение современных инструментов рекрутмента в контексте подбора специалистов в сфере ИТ

Как заказчик описал требования к работе:

Необходимо доработать работу, внести правки к работе + повысить оригинальность (антиплагиат платная версия, цитирование + кольцо ВУЗов). Объем около 20 страниц.

Заказчик
заплатил

100 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

12 июня 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

kuka2010

Применение современных инструментов рекрутмента в контексте подбора специалистов в сфере ИТ.docx

2021-06-15 01:03

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Большое спасибо автору,действительно очень много помогал при написании работы,все объяснял. Отлично разбирается в предмете.С его помощью защитилась на отлично.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Управление процессом адаптации работника в организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Построение системы обучения и развития персонала

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Политика в области занятости населения

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Технологические аспекты обучения персонала на рабочем месте

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Доработать курсовую по управление персоналом. С-02159

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ОЦЕНКА И ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование организационного механизма проведения отбора персонала (при найме)

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

отчет о производственной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчёт по преддипломной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

компетентностный подход как эффективный инструмент в развитие персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка модели приоритетных качеств руководителя на примере организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Документирование основной деятельности организации и направления его совершенствования.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование организационного механизма проведения отбора персонала (при найме)

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Информационные технологии в управлении персоналом

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Аннотация на статью из журнала "Директор по персоналу".

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кадровая политика. Анализ деятельности персонала предприятия

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Подготовить пакет документов по приёму, переводу, изменению режима работы и увольнению с учётом задания

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчет по практике по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Исправления по проекту ,Основы проектного управления

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Причины и последствия конфликтов в организации

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

практическая работа по трудовому законодательству

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

собеседование на принятие должности менеджера по подбору персонала

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Возможные деструктивные типы поведения персонала в кризисных ситуациях: причины, последствия, пути преодоления

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков.

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Управление поведением персонала в организации

Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...

подробнее

Сущность функций управления персоналом

Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...

подробнее

Уровни менеджмента персонала

Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...

подробнее

Менеджер и стресс

Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...

подробнее

Управление поведением персонала в организации

подробнее

Сущность функций управления персоналом

подробнее

Уровни менеджмента персонала

подробнее

Менеджер и стресс

подробнее

Главная Лента заказов Учебные задания Управление персоналом Применение современных инструментов рекрутмента в контексте подбора специалистов в сфере ИТ