Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Стратегическое управление человеческими ресурсами
Лабораторная работа Менеджмент
Создан заказ №7124573
11 июня 2021

Стратегическое управление человеческими ресурсами

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет : Стратегическое управление человеческими ресурсами. Тема работы можно выбрать из списка. Обговорим с автором. + презентация Так же есть рабочие листы для проведения конкурентного анализа по различным методикам
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
12 июня 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
AnnaSit
5
скачать
Стратегическое управление человеческими ресурсами.jpg
2021-06-15 11:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Автор учёл все пожелания, требования. Работа была выполнена быстро и качественно. Результатом довольна.👌

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Курсовая работа: "Разработка и проведение маркетингового исследования для предприятия (ООО КЕЙТЕРИНГБЮРО)"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Заполнить Таблицу! Методы управления трудовой деятельностью в ПК
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Организация системы наземного обслуживания в аэропортах в условиях неопределенности и риска
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент
Современные информационные технологии и их влияние на процесс подготовки и принятия управленческих решений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности создания и управления малым бизнесом в сфере услуг
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Анализ опыта работы физкультурной организации. (КФК, спортивного клуба, ДЮСШ, малого предприятия.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Деловые переговоры:подготовка,ведение,анализ результатов переговоров
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Постановка команды в видеопрадакшине мероприятий.
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент
Понятие и виды самопрезентации.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка стратегии развития малого предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Моделирование процесса стратегического управления в компании ПАО "Славнефть"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование бизнес-плана деятельности предприятия
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
2 лабораторные работы "Математические модели в менеджменте"
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить лабу 1 по Подготовка систем качества и производства к сертификации / ДО 2021 (27.03.02). М-06011
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Описать структура отдела информационного менеджмента
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ролевая игра "деловая беседа"
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отрасль как экономическая категория и ее анализ. PEST анализ: характеристика отрасл
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Алгоритм проведения и организации конференции в компании
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Расчет комплексного показателя эффективности системы управления
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Лабораторная работа по управлению бизнес- процессами
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Дивизиональные организационные структуры управления
Дивизиональная структура управления является самой совершенной формой организационных структур, построенных по иерархическому типу. Дивизиональная структура характеризуется полной ответственностью руководителя отделения за результат деятельности возглавляемого им подразделения. Поэтому, в управлении компанией с дивизиональной структурой ключевое место отводится не руководителям функциональных подр...
подробнее
Теории бюрократии
Теория бюрократии М. Вебера считается классической. Именно благодаря этому немецкому ученому, в частности его социологически исследованию феномена бюрократии начала ХХ века, данный термин был введен в научный оборот.
В своих трудах М. Вебер сформировал и обозначил основные (базовые) принципы бюрократической концепции организационных структур. В общем виде они представлены на рисунке 1.

Рисунок 1. Пр...
подробнее
Задачи структурных подразделений банка и организация их взаимосвязи
Внутри банковской структуры осуществляется специализация, которая обуславливает специализацию по подразделениям и распределение функций между ними. Для того, чтобы эта система эффективно работала, должны быть приняты решения по ряду вопросов:
Внутренними структурными подразделениями банка признаются:
Также подразделения банка могут выделяться по функциональному признаку.
Задачи структурных подраздел...
подробнее
Зарождение теории менеджмента. Подход к теории управления с позиции классических школ
Зарождение теории менеджмента и подход к теории управления с позиции классических школ – это исторический аспект формирования менеджмента как науки, изучение ранних этапов развития концепций управления.
Управление стало следствием общественного разделения труда. Еще на заре зарождения цивилизаций, в рамках общинно-племенного строя, стали появляться вожди. Поэтому о существовании управленческой прак...
подробнее
Дивизиональные организационные структуры управления
Дивизиональная структура управления является самой совершенной формой организационных структур, построенных по иерархическому типу. Дивизиональная структура характеризуется полной ответственностью руководителя отделения за результат деятельности возглавляемого им подразделения. Поэтому, в управлении компанией с дивизиональной структурой ключевое место отводится не руководителям функциональных подр...
подробнее
Теории бюрократии
Теория бюрократии М. Вебера считается классической. Именно благодаря этому немецкому ученому, в частности его социологически исследованию феномена бюрократии начала ХХ века, данный термин был введен в научный оборот.
В своих трудах М. Вебер сформировал и обозначил основные (базовые) принципы бюрократической концепции организационных структур. В общем виде они представлены на рисунке 1.

Рисунок 1. Пр...
подробнее
Задачи структурных подразделений банка и организация их взаимосвязи
Внутри банковской структуры осуществляется специализация, которая обуславливает специализацию по подразделениям и распределение функций между ними. Для того, чтобы эта система эффективно работала, должны быть приняты решения по ряду вопросов:
Внутренними структурными подразделениями банка признаются:
Также подразделения банка могут выделяться по функциональному признаку.
Задачи структурных подраздел...
подробнее
Зарождение теории менеджмента. Подход к теории управления с позиции классических школ
Зарождение теории менеджмента и подход к теории управления с позиции классических школ – это исторический аспект формирования менеджмента как науки, изучение ранних этапов развития концепций управления.
Управление стало следствием общественного разделения труда. Еще на заре зарождения цивилизаций, в рамках общинно-племенного строя, стали появляться вожди. Поэтому о существовании управленческой прак...
подробнее
Главная Лента заказов Лабораторные работы Менеджмент Стратегическое управление человеческими ресурсами
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы