Создан заказ №712673
13 сентября 2015
Целью данной работы является учет и анализ расходов на оплату труда работников на примере ОАО «Агропродукт».
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по финансам. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования. Контроль и учетно-аналитическое обеспечение труда и заработной платы должны обеспечить оперативный контроль за количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы, и выплатам социального характера. Кроме того, практически за каждым расчетом по оплате труда подразумевается лицо, для которого заработная плата является основным и главным источником его жизнедеятельности, а для организации - это расходы, прямо влияющие на конечный финансовый результат ее деятельности.
Расчеты по оплате труда производятся в основном наличными денежными средствами и связаны с риском возможных хищений. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Поэтому расчеты по оплате труда является участком с повышенным контрольным риском, проверке которого необходимо уделить особое внимание.
В настоящее время законодательство по труду непрерывно совершенствуется, появляются новые нормативные акты, имеющие отношение к расчетам по оплате труда на предприятиях, всех форм собственности, что приводит к усложнению расчетов, увеличению их трудоемкости, необходимости контроля над расчетами как внутри предприятий и организаций, так и при проведении аудиторских проверок. Кроме того, сильно осложняет контроль за оформлением труда и оплатой заработной платы некорректная работа компьютерных программ и неумение бухгалтеров работать как с настройкой этих программ, так и с квалифицированными специалистами, обладающими достаточными знаниями и квалификацией для выполнения необходимых настроек.
Основной путь решения проблем при проверке этого раздела учета -это выработка и постоянное совершенствование методики контроля над расчетами по оплате труда. При этом задача состоит в том, чтобы разработать необходимые конкретные процедуры и дать подробное описание порядка их проведения, предусматривающее определение законности и целесообразности начисления оплаты труда. Устойчивость финансового положения любой организации зависит от того, насколько рационально используются производственные ресурсы в том числе и трудовые. Поэтому их использование подлежит строгому контролю.
Степень научной разработанности проблемы. Разработкой оценочного критерия определения уровня заработной платы по физиологическому прожиточному минимуму занимались Ф. Кенэ [27], А. Гюрго, Дж. Милль [21]. Проблемам регулирования естественного процесса воспроизводства рабочей силы через заработную плату посвящены работы А. Смита, Т. Мальтуса [21]. Среди отечественных ученых этого направления можно выделить И.Т. Посошкова [22], А.К.Гастева [13], С.Г. Струмилина [48], А.Э. Котляра [26] и др.
Систему территориального регулирования заработной платы в целях оптимизации размещения производительных сил разработали H.H. Гвоздев [], A.JI. Жуков [19], А.А. Семенов [44] и др. Исследованию проблем оплаты труда в сельском хозяйстве посвящены работы С.Н. Навдеева [34], А.Н. Семин [43] и др.
Теоретические разработки авторов направлены, прежде всего, на раскрытие сущности заработной платы в рыночной экономике как фактора или движущей силы ее развития в целом.
Применительно к оплате труда персонала в сельском хозяйстве требуются дополнительные исследования в силу специфики этой отрасли экономики, сложности и неопределенности самого процесса воспроизводства, а также особенностей его управления с учетом взаимосвязей внутренней и внешней среды конкретного объекта.
Целью данной работы является учет и анализ расходов на оплату труда работников на примере ОАО «Агропродукт».
Для достижения поставленной цели определены и решены следующие задачи:
Исследование сущности и содержания экономических категорий «оплата труда»;
Рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, и то, как они применяются на исследуемом предприятии, изучить действующую систему премирования;
Охарактеризовать организацию бухгалтерского учета операций по оплате труда, порядок отражения операций на счетах бухгалтерского учета по начислениям и удержаниям из заработной платы;
Собрать фактический материал для проведения анализа использования трудовых ресурсов предприятия;
Изучить динамику и причины движения рабочей силы, состояние дисциплины труда, проанализировать эффективность использования рабочей силы;
Провести анализ фонда заработной платы, исследовать темпы роста заработной платы, их соотношение с темпами роста производительности труда;
Разработать предложения по совершенствованию учета труда и его оплаты.
Предметом исследования является оплата труда и ее факторы с позиции воспроизводства рабочей силы.
Объектом исследования является ОАО «Агропродукт» Балтачевского района Республики Башкортостан.
Теоретическую и методологическую базу исследования составили труды классиков и других теоретиков экономической науки, концепции и теории отечественных и зарубежных ученых, законодательные и нормативные акты, методические указания и рекомендации по организации оплаты труда, другие нормативные материалы.
В процессе работы над выпускной квалификационной работой применялись следующие методы: общенаучные - анализ, синтез, индукция, дедукция, историко-логический, абстракций, моделирование; прикладные - графический, табличный, метод средних и относительных величин, аналитических группировок, метод наименьших квадратов, корреляционно-регрессионный анализ.
В качестве исходной информации при проведении исследования использовались данные Федеральной службы государственной статистики по Республике Башкортостан, Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан, нормативно-справочные материалы, данные годовых отчетов и бухгалтерского учета организации ОАО «Агропродукт».
Научная новизна исследования заключается в разработке основных направлений совершенствования механизма управления оплаты труда.
Теоретическая значимость результатов исследования. Теоретическое исследование сущности оплаты труда, сделанные в работе выводы и предложения дополняют теорию воспроизводства рабочей силы применительно к сельскохозяйственным организациям.
Структура работы. Работа изложена на 92 страницах машинописного текста, содержит 20 таблиц, 19 рисунков. Содержит введение, три главы, заключение, литературу, включающую 57 наименований, 4 приложенияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
16 сентября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной работы является учет и анализ расходов на оплату труда работников на примере ОАО «Агропродукт»..docx
2019-10-11 00:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
автор хороший! выполнил работу раньше срока и все как договорились!!! рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
