Создан заказ №713853
14 сентября 2015
Целью настоящей работы является разработка мероприятий, направленных на совершенствование системы мотивации персонала предприятия ООО «НПП «Кубрис».
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по маркетингу. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Управление предприятием в современных условиях базируется на применении мотивационных аспектов как основных средств по обеспечению оптимального использования ресурсов, мобилизации кадрового потенциала. Основной целью процесса мотивации является получение максимального уровня отдачи от использования кадрового потенциала предприятия, что в итоге позволяет повысить результативность и прибыльность деятельности предприятия. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Переход к рынку привел к возникновению определенных особенностей в управлении персоналом и, как итог, возросла роль личности работника. В соответствии с чем изменилось соотношение потребностей и стимулов, на которые может опираться система мотивации и стимулирования. На сегодняшний день с целью стимулирования персонала применяются как материальные, так и нематериальные методы, однако четко сформулировать соотношение эффективных мотивационных методов управления в теории менеджмента, практическом применении в управлении персоналом с позиции различных аспектов не представляется возможным.
На сегодняшний день проблемы стимулирования и мотивации персонала довольно широко рассмотрены в различной научной, учебной и публицистической литературе. Но, тем не менее, можно с уверенностью сказать, что попытки приспособить классические теории мотивации к современным условиям во многом не имеют систематизации, что приводит к практическим затруднениям применения методов и технологий мотивации. Помимо этого сложность в практическом применении и организации системы мотивации персонала базируется на слабой изученности особенностей мотивации работников, задействованных в различных отраслях экономики и видах производства. Данная тематика изучена в ряде трудов, но больший вклад в понимание структуры мотивации и стимулирования персонала внесено посредством социологических исследований по особенностям и тенденциям развития мотивации трудовой деятельности.
Актуальность тематики курсовой работы обусловлена тем, что эффективное управление персоналом в целом и отдельным кадровым работником в частности основан на понимании и правильном применении его мотивации. Только изучение и знание потребностей и методов побуждения человека к деятельности, позволяет разработать эффективную систему форм и методов управления человеком, оценить и взять на вооружение те мотивы, которые лежат в основе его действий.
Целью настоящей работы является разработка мероприятий, направленных на совершенствование системы мотивации персонала предприятия ООО «НПП «Кубрис».
На основании поставленной цели в ходе написания работы был решен ряд задач:
- изучить теоретические аспекты и научные подходы, основанные на особенностях и проблемах управления персоналом предприятия в контексте мотивации;
- проанализировать и оценить существующую систему мотивации на предприятии, ;
- разработать предложения по совершенствованию системы мотивации персонала на исследуемом предприятии.
Объектом исследования является система мотивации и методов его исследования общества с ограниченной ответственностью «НПП «Кубрис».
Предмет исследования – мотивационная деятельность на предприятии и пути ее совершенствования.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав и заключения. Содержит таблицы и рисункиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
17 сентября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью настоящей работы является разработка мероприятий, направленных на совершенствование системы мотивации персонала предприятия ООО «НПП «Кубрис»..docx
2017-10-07 17:19
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Не первый раз обращаюсь к автору.Автор всегда выполняет работу раньше срока, спасибо большое.Работать было легко и комфортно, по работе все подробно объяснила.Всегда на связи.Еще раз спасибо большое.Преподаватель работу сразу принял, оценка отлично.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
