Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Природа и сущность организации
Создан заказ №715194
16 сентября 2015

Природа и сущность организации

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет: Теория менеджмента(Теория организации). В прикрепленном файле тема № 1
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ В последние десятилетия изучение организаций и их поведения стало главной задачей исследований, проводимых совместно представителями нескольких научных дисциплин. Изучение организаций постепенно превратилось в самостоятельную научную область - теорию организации. Непосредственно способствовали созданию теории организации социологи, антропологи, специалисты по социальной психологии человека, политическим наукам и истории. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Кроме того, способствовали ее развитию дисциплины, связанные с областью предпринимательской деятельности: общая теория делового руководства, теория человеческих отношений, исследование операций и наука управления, а также промышленная социология. Все возрастающий интерес, проявляемый специалистами по общественным наукам к исследованию предприятия, свидетельствует о значении социальных и культурных норм в развитии организации. Во многих современных работах по проблемам организации в качестве основы для анализа используется подход к организации как к естественной системе. Человеческие организации имеют многообразные формы: всем известны предельно четкие военные организации, предпринимательские и политические организации, добровольные ассоциации, вроде спортивных федераций, и другие формы организации общественной деятельности. Одна из характерных особенностей современного общества состоит в увеличении размеров и сложности организации. Исходя из всего вышеизложенного, можно сделать вывод, что тема работы является актуальной. Целью данной задачи является рассмотрение вопроса организации ее создания и ее истории, поведения и эффективности предприятия. Для решения поставленной цели были выдвинуты следующие задачи: рассмотреть эволюцию теории организации; изучить такие понятия, как организация, ее структура и сущность; рассмотреть подходы к управлению организацией; провести анализ внешней и внутренней среды организации на примере конкретного предприятия. Работа состоит из двух глав. В первой главе рассматриваются теоретические основы организации, дана полная характеристика понятию «организация», рассмотрены черты и свойства организации, а также проанализирована «эволюция» данного феномена. Во второй главе проведен анализ ООО «Новый Книжный Центр». При написании курсовой работы были использованы следующие источники информации: учебники и учебные пособия; журналы периодической печати; интернет источникиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
19 сентября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
blackfantasu
5
скачать
Природа и сущность организации.docx
2018-03-21 12:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
автор выполнил работу раньше срока ,своевремное внёс все правки ,работой доволен

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Выбор стиля руководства в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Учет факторинговых операций
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
отчет
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
техника безопасности на металлорежущем оборудованиии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка маркетинговых стратегий предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент человеческих ресурсов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление маркетинговой деятельностью предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Функции менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Исследование целей организации в электроэнергетике.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа про вовлечённость сотрудников
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа по методам принятия управленческих решений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Баланс карьеры и личной жизни
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Показатели организационной структуры
Данное понятие включает в себя два определения:
Организация; Структура.
Понятие структура включает в себя большое количество определений. Это:
Помимо этого, структура является определенным компонентом системы, который отличается от структуры наличием целевой направленности. Структура включает в себя внутреннюю форму организации системы, а также ее статику. В управлении социальными, а также эконом...
подробнее
Алгоритм разработки управленческого решения
Управленческое решение может приниматься в обычном режиме или в режиме дефицита времени, когда ряд перечисленных этапов может быть упущен.
Данный алгоритм процесса разработки управленческого решения применяется и при принятии решения на интуитивном уровне, только между формулированием проблемы и выдачей итогового варианта решения проходит всего несколько секунд. Степень правильности такого выбора о...
подробнее
Особенности организационных изменений
Развитие организации предполагает постоянные и целенаправленные изменения в функционировании и управлении организации. Новая организационная структура, методы разработки решений, изменения системы мотивации труда - все это включает деятельность по управлению организационными изменениями.
Не всегда изменения менеджмент осуществляет осознанно. Организация является живым организмом, способным соверше...
подробнее
Система корпоративного управления
В настоящее время существует множество подходов к определению сущности корпоративного управления (КУ). Чаще всего его принято отождествлять с особой формой взаимоотношений, возникающих между менеджерами и собственниками (акционерами) корпоративных организаций, включающей в себя комплекс норм, правил, традиций и мер, которые позволяют последним осуществлять контроль за деятельностью руководства ком...
подробнее
Показатели организационной структуры
Данное понятие включает в себя два определения:
Организация; Структура.
Понятие структура включает в себя большое количество определений. Это:
Помимо этого, структура является определенным компонентом системы, который отличается от структуры наличием целевой направленности. Структура включает в себя внутреннюю форму организации системы, а также ее статику. В управлении социальными, а также эконом...
подробнее
Алгоритм разработки управленческого решения
Управленческое решение может приниматься в обычном режиме или в режиме дефицита времени, когда ряд перечисленных этапов может быть упущен.
Данный алгоритм процесса разработки управленческого решения применяется и при принятии решения на интуитивном уровне, только между формулированием проблемы и выдачей итогового варианта решения проходит всего несколько секунд. Степень правильности такого выбора о...
подробнее
Особенности организационных изменений
Развитие организации предполагает постоянные и целенаправленные изменения в функционировании и управлении организации. Новая организационная структура, методы разработки решений, изменения системы мотивации труда - все это включает деятельность по управлению организационными изменениями.
Не всегда изменения менеджмент осуществляет осознанно. Организация является живым организмом, способным соверше...
подробнее
Система корпоративного управления
В настоящее время существует множество подходов к определению сущности корпоративного управления (КУ). Чаще всего его принято отождествлять с особой формой взаимоотношений, возникающих между менеджерами и собственниками (акционерами) корпоративных организаций, включающей в себя комплекс норм, правил, традиций и мер, которые позволяют последним осуществлять контроль за деятельностью руководства ком...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы