Создан заказ №7159605
16 июня 2021
Психодиагностика в профотборе и деловой оценке персонала.
Как заказчик описал требования к работе:
Добрый вечер. 1. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ
Целью итоговой аттестации по программе «Психология управления» является
проверка приобретенных слушателем знаний, навыков и умений, способствующих
эффективному руководству организацией, трудовым коллективом, командой, с учетом
психологических особен
ностей ее членов.
Итоговая аттестационная работа демонстрирует знания и навыки слушателя,
необходимые для решения актуальных проблем в области управления.
Задачи итоговой аттестации:
провести процедуру защиты итогового аттестационного проекта с участием Итоговой
аттестационной комиссии;
осуществить итоговую оценку приобретенных слушателями знаний, навыков и
умений на основе материалов экспертной оценки членами комиссии;
оформить документально результаты итоговой аттестации.
3. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ
Подготовка итогового аттестационного проекта (далее ИАП) в виде презентации
начинается с выбора слушателем темы проекта и научного консультанта. Слушатель может
предложить свою тему итогового аттестационного проекта, обосновав целесообразность
его выполнения.
Постановка проблемы и план проекта разрабатывается слушателем при участии
научного консультанта.
В постановке проблемы проводится обоснование выбора темы исследования,
основной идеи, объекта исследования, а также предполагаемых методов исследования.
Количество консультаций определяется индивидуально, но не может составлять
больше 2 консультаций для одного слушателя продолжительностью 1 ак.час. Консультации
могут проводиться как очно, так и с использованием современных средств коммуникации.
4. ТРЕБОВАНИЯ К ОБЪЕМУ, СТРУКТУРЕ И ОФОРМЛЕНИЮ ИТОГОВОГО
АТТЕСТАЦИОННОГО ПРОЕКТА
Оформление итогового аттестационного проекта в виде презентации должно
соответствовать описанным ниже требованиям.
Структура:
Титульный лист с названием темы исследования, ФИО слушателя и научного
консультанта (Слайд 1)
Краткое описание компании (Слайд 2)
Цель исследования (Слайд 3)
Объект и предмет исследования (Слайд 4)
Методы исследования и их обоснование (Слайд 5)
Краткий план исследования (Слайд 6)
Описание исследования (Слайды 7-12, при необходимости количество
слайдов можно увеличить)
Выводы
Рекомендации
Список используемых источников (в случае их наличия)
4
Приложения
Все разделы презентации должны быть логически взаимосвязаны.
Размер шрифта – не менее 16.
Рекомендуемый объём презентации – 15-20 слайдов.
5. ТРЕБОВАНИЯ К ТЕКСТУ ИТОГОВОГО АТТЕСТАЦИОННОГО ПРОЕКТА
Текст должен быть структурирован и размещен на слайде таким образом, чтобы его
можно было легко и удобно просматривать.
Используйте короткие слова и предложения. Минимизируйте количество предлогов,
наречий и прилагательных. Заголовки не должны быть пестрыми и отвлекать внимание от
презентации.
Не стоит заполнять один слайд очень большим объемом информации: люди могут
одновременно запомнить не более трех фактов, выводов, определений.
Наиболее важная информация должна располагаться в центре слайда. Переносы
слов использовать не рекомендуется.
Цвета и шрифты, используемые в презентациях, должны строго соответствовать
образцу Академии.
Рекомендуется тщательно выравнивать тексты, маркеры, списки и использовать
нумерованные и маркированные списки вместо сплошного текста.
Изображения должны быть только хорошего качества и нести смысловую нагрузк
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
19 июня 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Психодиагностика в профотборе и деловой оценке персонала..docx
2021-06-22 22:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Заказывала ВКР у данного автора, хочу выразить огромную благодарность, работа была выполнена в срок, все замечания были соблюдены. Буду рекомендовать вас и только вас своим знакомым!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
