Создан заказ №716429
17 сентября 2015
Причины возникновения и классификация конфликтов.
Как заказчик описал требования к работе:
предмет психология КОНФЛИКТА
все требования к написанию работы указаны в МУ
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Данная курсовая работа посвящена теме причин возникновения конфликтов.
Причина возникновения конфликта является одним из ключевых терминов современной конфликтологии. Такую исключительную важность и актуальность проблема изучения причин возникновения конфликтов имеет, поскольку:
без знания причины конфликта нельзя конфликт классифицировать и описать;
без знания причины возникновения конфликта нельзя им эффективно управлять;
причины конфликтов сложно установить и легко спутать с инцидентами (поводами): причины часто являются скрытыми, конфликт может быть смещенным, причины могут быть неосознаваемыми сторонами конфликта.
Актуальность темы исследования на социальном уровне связана с высоким интересом общественности и бизнеса к эффективному и грамотному управлению конфликтами, а также разрушительной силой конфликтов и крайней распространенностью конфликтных ситуаций в обществе, в социальных и трудовых отношениях. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В социологии и психологии принято различать стабильное и кризисное состояние общества. Стабильное состояние подразумевает «устойчиво воспроизводящийся социальный порядок». Кризисное состояние, в котором находится современное общество, выражает «нарушение стабильности, служит острой формой проявления социального конфликта, способом движения социальной системы от прежнего его состояния через дезинтеграцию и конфликт к новому состоянию». Последствиями кризисного состояния современного социума являются высокий уровень тревожности людей и возрастающее число конфликтных ситуаций. Возрастающее число конфликтных ситуации ведет к необходимости активного вмешательства – управления конфликтами в обществе. А для эффективного управления конфликтом необходимо, в первую очередь, установить его причину.
Практическая значимость работы состоит в разработке программы прикладного исследования для эмпирической диагностики причин возникновения конфликтов.
Объект изучения – конфликт. Предметом изучения является причина возникновения конфликта. В исследовательской части работы предмет изучения ввиду ограниченного объема курсовой работы сужен до личностных причин конфликта.
Данная курсовая работа состоит из двух глав: теоретической и исследовательской. В первой главе решаются теоретические задачи, стоящие перед нашим исследованием:
дается определение причины конфликта
определяется место и роль причины конфликта в аппарате конфликтологии
выстраивается классификация конфликтов по причинам возникновения.
В исследовательской части работы, которой структурно соответствует вторая глава, также решается ряд задач, которые носят уже прикладной характер:
разрабатывается программа и описывается ход проведения эмпирического исследования причин возникновения конфликта
делаются выводы о способах и об особенностях диагностики личностных причин возникновения конфликтов.
Выдвигается следующая гипотеза: тревожность личность, которая может быть диагностирована с помощью психологических методик, является одной из личностных причин возникновения конфликтов.
Причины возникновения конфликтов изучены в работах Асадова А.Н., Гришиной Н.В., Емельянов С.М., Здравомыслова А.Г., Меткина М.В., Рассказовой Е.И. и др.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
20 сентября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Причины возникновения и классификация конфликтов..docx
2015-09-23 12:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор замечательный, очень ответственный, выполнил соответственно всем требованиям, без корректировок , раньше срока, рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
