Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель данной работы заключается в том, чтобы изучить теоретические основы стратегического управления, через призму практического использования в Российской Федерации.
Создан заказ №719104
20 сентября 2015

Цель данной работы заключается в том, чтобы изучить теоретические основы стратегического управления, через призму практического использования в Российской Федерации.

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по управлению персоналом с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Органы государственной власти и местного самоуправления зачастую работают по некоторым шаблонам – есть определенный план, которому нужно следовать и есть определенные сроки, за которые план необходимо воплотить в реальность. Внутренние ресурсы организации не имею развития, что приводит к частым конфликтам, иногда высокой текучести кадров, несоблюдение сроков, ухудшению внутриличностных отношений и т.д. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Обычно, причиной перечисленных неприятных моментов, служит неправильное управление. Руководители, особенно на подобных предприятиях, мало уделяют времени на внутриорганизационные взаимоотношения, их скорее волнует результат, а методы и способы его достижения не учитываются. В органах государственной власти и местного самоуправления, слабо выражено стратегическое управление, что является недопустимым, на предприятиях подобного масштаба. Стратегия существует на каждом предприятия, то ли оно частного, то ли государственного характера, а вот путь следования стратегии не всегда просчитывается, тем более, не всегда руководитель, считает своим долгом, правильно использовать человеческие ресурсы – управлять ими. Ведь если все ресурсы для выполнения стратегических планов готовы и просчитаны, значит ничего большего и не нужно, - такое суждение является ошибочным. Как было отмечено, стратегическое управление требует ряд доработок. Проблемы, которые возникают в организациях из – за неправильного, либо отсутствующего стратегического управления, порой бывают катастрофическими и очень болезненными. Поэтому, данная тема требует больших исследований в своей области. Предметом данной работы является стратегическое управление, как важнейший компонент достижения гармонии в органах государственной власти и местного самоуправления. Объектом данной работы является органы государственной власти и местного самоуправления в целом в Российской Федерации. Цель данной работы заключается в том, чтобы изучить теоретические основы стратегического управления, через призму практического использования в Российской Федерации. Для достижения цели, в работе поставлены следующие задачи: - проанализировать сущность и необходимость стратегического управления; - изучить возможности и современное состояние стратегического управления в Российской Федерации; - проанализировать практический опыт использования стратегического управления в органах государственной власти и местного самоуправления. При написании данной курсовой работы, были использованы следующие методы исследования: - теоретический метод – использование теоретических данных для исследования стратегического управления, как проблемы; - метод сравнения – в работе использовано сравнение опыта стратегического управления прошлых лет и современности; - метод моделирования – работа предусматривает моделирование концепции развития стратегического управленияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
23 сентября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
нина524
5
скачать
Цель данной работы заключается в том, чтобы изучить теоретические основы стратегического управления, через призму практического использования в Российской Федерации..docx
2018-04-04 23:32
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа выполнена хорошо, без дополнительных доработок и в указанный срок. В дальнейшем хотелось бы сотрудничать с автором работы.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
делегирование полномочий
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка и внедрение программы трудовой адаптации персонала организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Методы принятия решений
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
исправить и дописать курсовую по управлению персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кадровое планирование в системе управления персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
1. Специфика управления персоналом российской организации.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы стратегического управления персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ наиболее эффективных методов привлечения персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Написать отчёт по Организация и управление отраслевыми предприятиями. М-02430
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Персонал в обеспечении экономической безопасности предприятия
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Особенности кадровой политики современной организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление адаптацией персонала: цели, задачи, организация
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Расторжение трудового договора по инициативе работника
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Исследование систем управления и разработка управленческих решений
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
использование модели компетенций в развитии персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Аудит высвобождения персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Диагностика и построение корпоративной культуры.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Планирование и мотивация деятельности
Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...
подробнее
Принципы менеджмента персонала
В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...
подробнее
Контроллинг персонала
Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...
подробнее
Социальная эффективность управления персоналом
В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...
подробнее
Планирование и мотивация деятельности
Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...
подробнее
Принципы менеджмента персонала
В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...
подробнее
Контроллинг персонала
Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...
подробнее
Социальная эффективность управления персоналом
В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы