Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Исследование актуальных форматов для ЦА младших школьников
Создан заказ №7192242
25 июня 2021

Исследование актуальных форматов для ЦА младших школьников

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно написать введение, первую часть главы 1.1 Анализ детской аудитории. То что залито синим, нужно исправить на текст. Задачи практической работы пока опустить
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
28 июня 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user185455
5
скачать
Исследование актуальных форматов для ЦА младших школьников.docx
2021-07-01 11:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо автору за выполненную работу, была всегда на связи, вовремя вносила корректировки в работе. Умница

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
срочно! тема № 4 !! !к/р- Бизнес-планирование
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Вариант №7
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление сопротивлением изменениям в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сервис в общественном питании
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Определение и основные способы визуализации процессов
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эволюционные преобразования в подходах к управлению
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по преддипломной практике на ПАО "Пролетарский завод"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ДНЕВНИК-ОТЧЕТ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ ОБУЧАЮЩИМСЯ
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практика по менеджменту
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
управление гостиничным и туристическим бизнесом
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по производственной практике в ООО Ранон Экология
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Статистическая оценка рисков
Существует три наиболее часто используемых метода статистической оценки рисков. Следует рассмотреть каждый из них в отдельности.
Марковский анализ, или анализ состояний, используется при необходимости анализа сложных восстанавливаемых систем. Анализ применяется того, когда будущее состояние системы зависит от её нынешнего, текущего состояния. Начальными данными для использования метода являются спи...
подробнее
Системный подход при анализе потенциала организации
Выбор стратегии развития фирмы тесно связан с такими понятиями стратегического управления, как потенциал фирмы и ее конкурентоспособность.
Возможности организации зависят от ее ресурсов, то есть факторов производства, которыми она располагает. В рыночной экономике на потенциал организации оказывают воздействие как внутренние факторы, так и потребительский спрос, действия конкурентов, экономическая ...
подробнее
Взаимосвязь индивидно-личностных особенностей и мотивации профессиональной деятельности
Знание индивидуальных и личностных особенностей работников организации позволяет руководителям и менеджерам организовывать поведение подчиненных и сотрудников в разных трудовых ситуациях. Поскольку предприятия не застрахованы от рисков, то руководителям важно иметь в команде людей, которые будут адекватно оценивать происходящее и сумеют предложить новые варианты по разрешению критической ситуации....
подробнее
Психология в управлении персоналом
Одно из наилучших доказательств компетенции руководителя и показатель того, что он грамотно выполняет свои обязанности – наличие у сотрудников позитивного отношения к своей деятельности и желание приходить на работу каждый день с целью выполнять свои обязанности на благо компании. Добиться этого возможно с помощью стимулирования рабочего персонала. Это означает, что менеджмент предприятия обязан у...
подробнее
Статистическая оценка рисков
Существует три наиболее часто используемых метода статистической оценки рисков. Следует рассмотреть каждый из них в отдельности.
Марковский анализ, или анализ состояний, используется при необходимости анализа сложных восстанавливаемых систем. Анализ применяется того, когда будущее состояние системы зависит от её нынешнего, текущего состояния. Начальными данными для использования метода являются спи...
подробнее
Системный подход при анализе потенциала организации
Выбор стратегии развития фирмы тесно связан с такими понятиями стратегического управления, как потенциал фирмы и ее конкурентоспособность.
Возможности организации зависят от ее ресурсов, то есть факторов производства, которыми она располагает. В рыночной экономике на потенциал организации оказывают воздействие как внутренние факторы, так и потребительский спрос, действия конкурентов, экономическая ...
подробнее
Взаимосвязь индивидно-личностных особенностей и мотивации профессиональной деятельности
Знание индивидуальных и личностных особенностей работников организации позволяет руководителям и менеджерам организовывать поведение подчиненных и сотрудников в разных трудовых ситуациях. Поскольку предприятия не застрахованы от рисков, то руководителям важно иметь в команде людей, которые будут адекватно оценивать происходящее и сумеют предложить новые варианты по разрешению критической ситуации....
подробнее
Психология в управлении персоналом
Одно из наилучших доказательств компетенции руководителя и показатель того, что он грамотно выполняет свои обязанности – наличие у сотрудников позитивного отношения к своей деятельности и желание приходить на работу каждый день с целью выполнять свои обязанности на благо компании. Добиться этого возможно с помощью стимулирования рабочего персонала. Это означает, что менеджмент предприятия обязан у...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы