Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Преддипломная практика + дипломная работа под ключ (выбор организации, подписание договора о прохождении практ
Создан заказ №7197470
24 сентября 2021

Преддипломная практика + дипломная работа под ключ (выбор организации, подписание договора о прохождении практ

Как заказчик описал требования к работе:
профиль:предпринимательство. преддипломная практика + дипломная работа под ключ (выбор организации, подписание договора о прохождении практики с печатями, отчет по практике; дипломная работа с практической частью на примере организации, в которой проходила преддипломная практика, оригинальность не менее 70%, полное сопровождение до защиты) защита вкр в феврале 2022 года, преддипломная связана с вкр, поэтому нужен человек, который возьмется сразу за 2 работы, выбрать тему вкр можете сами из списка рекомендованных, до 01.08.2021 необходимо заполнить с печатями договор с организацией о прохождении преддипломной практики до 01.09.2021 необходимо выбрать тему вкр до октября, ноября 2021 написать отчет по преддипломной практике до 01.11.2021 написать вкр до 01.12.2021 доделать недочеты полне сопровождение до полной защиты вкр *возможны изменения сроков в ходе работ
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
25 сентября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
luwtire
5
скачать
Преддипломная практика + дипломная работа под ключ (выбор организации, подписание договора о прохождении практ.docx
2021-09-28 17:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена отлично. Автор выполнил работу раньше назначенного срока, на все вопросы отвечает.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Анализ конкурентных преимуществ предприятия
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рабочие тетради по курсу mba start
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Психологический аспект выбора окончательного решения
Повышение уникальности текста
Менеджмент
Стоимость:
100 ₽
Курсовая. Разработка и продвижение имиджа салона красоты
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
складское хранение
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Кросс-культурный менеджмент
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Ролевой аспект взаимодействия c организацией
Каждый элемент системы наделен определенным количеством свойств, которые определяют его роль и место в данной системе. По оценке результатов люди надеются на вознаграждение, которое должно принести им удовлетворение. Несмотря на это, цена этого вознаграждения определяется ролевым участием сотрудника в процессе реализации деятельности организации.
Организация ожидает от человека выполнения определе...
подробнее
Внутренняя и внешняя среда
Организация является открытой системой и функционирует в определенной среде. Открытость помогает средам влиять на работу организации, а также помогает организации выпускать продукцию. Основные действия организации на рынке можно подразделить на три взаимосвязанных процесса:
Среда влияет на действия организации. Способность выживать на рынке зависит от факторов внешней и внутренней среды, они обусла...
подробнее
Особенности организационных изменений
Развитие организации предполагает постоянные и целенаправленные изменения в функционировании и управлении организации. Новая организационная структура, методы разработки решений, изменения системы мотивации труда - все это включает деятельность по управлению организационными изменениями.
Не всегда изменения менеджмент осуществляет осознанно. Организация является живым организмом, способным соверше...
подробнее
Руководство, власть и партнерство
Руководство, власть и партнерство – это элементы управленческих взаимоотношений.
Успехи менеджеров оцениваются не по их личным достижениям в решении каких-либо задач, а по достижениям возглавляемой ими команды. В связи с этим профессионализм менеджеров в первую очередь проявляется в том, насколько им удается побудить к работе подчиненных. Побуждение или мотивирование людей может производиться тольк...
подробнее
Ролевой аспект взаимодействия c организацией
Каждый элемент системы наделен определенным количеством свойств, которые определяют его роль и место в данной системе. По оценке результатов люди надеются на вознаграждение, которое должно принести им удовлетворение. Несмотря на это, цена этого вознаграждения определяется ролевым участием сотрудника в процессе реализации деятельности организации.
Организация ожидает от человека выполнения определе...
подробнее
Внутренняя и внешняя среда
Организация является открытой системой и функционирует в определенной среде. Открытость помогает средам влиять на работу организации, а также помогает организации выпускать продукцию. Основные действия организации на рынке можно подразделить на три взаимосвязанных процесса:
Среда влияет на действия организации. Способность выживать на рынке зависит от факторов внешней и внутренней среды, они обусла...
подробнее
Особенности организационных изменений
Развитие организации предполагает постоянные и целенаправленные изменения в функционировании и управлении организации. Новая организационная структура, методы разработки решений, изменения системы мотивации труда - все это включает деятельность по управлению организационными изменениями.
Не всегда изменения менеджмент осуществляет осознанно. Организация является живым организмом, способным соверше...
подробнее
Руководство, власть и партнерство
Руководство, власть и партнерство – это элементы управленческих взаимоотношений.
Успехи менеджеров оцениваются не по их личным достижениям в решении каких-либо задач, а по достижениям возглавляемой ими команды. В связи с этим профессионализм менеджеров в первую очередь проявляется в том, насколько им удается побудить к работе подчиненных. Побуждение или мотивирование людей может производиться тольк...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы