Создан заказ №720592
22 сентября 2015
Цель настоящей работы – это определить значение и необходимость формирования кадрового резерва в системе государственной службы.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по управлению персоналом с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Формирование кадрового резерва - необходимая часть реализации государственной кадровой политики и одна из важных кадровых технологий управления персоналом.
Данный институт играет большую роль в жизни современного правового государства. Хорошо подобранные, квалифицированные кадры, способные заместить важные посты, честно выполнять не легкие трудовые функции возложенные на них государством, вот основные приоритеты государственной кадровой политики. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Резерв кадров государственной службы происходит на конкурсной основе, за исключением специально оговоренных случаев и позволяет обеспечить федеральные службы квалифицированными специалистами и гарантировать стабильность их работы.
Цель настоящей работы – это определить значение и необходимость формирования кадрового резерва в системе государственной службы.
Для достижения указанной цели в данной курсовой работе обозначены следующие задачи:
- рассмотреть порядок и цели формирования государственного кадрового резерва;
- рассмотреть принципы формирования кадрового резерва государственной гражданской службы;
- рассмотреть методы отбора кандидатов.
Объектом исследования является сама система государственной службы. Предметом исследования выступаем сам кадровый резерв в системе государственной службы. В данной курсовой работе были использованы следующие методы исследования – анализ данных, аналогия (при сравнении формирования кадрового резерва в разных странах), обобщение, сравнение
Наличие подготовленного кадрового резерва является непременным условием рационального использования кадрового потенциала и стабильного и профессионального функционирования государственной и муниципальной службы. Раскрытию содержания этой кадровой технологии и посвящена настоящая курсовая работаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
25 сентября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель настоящей работы – это определить значение и необходимость формирования кадрового резерва в системе государственной службы..docx
2016-08-28 02:52
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень качественно выполнена работа
Работа была готова раньше срока...автор вошел в положение
Супер - берите не пожалеете!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
