Студенческая работа на тему:

Методы и процедура отбора претендентов на вакантную должность»

Реферат Менеджмент

Создан заказ №7225420

18 июля 2021

Методы и процедура отбора претендентов на вакантную должность»

Как заказчик описал требования к работе:

выпускная аттестационная работа для слушателей программ профессиональной переподготовки «Управление персоналом» и «Экономика», тема "Методы и процедура отбора претендентов на вакантную должность", СамГУПС

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

19 июля 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

ЕкатеринаГеннадьевна

Методы и процедура отбора претендентов на вакантную должность» .docx

2021-07-22 15:30

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Автор выполнил всё качественно и в срок, ничего лишнего и никаких вопросов. Советую!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Управление конкурентоспособностью компании (на примере ООО «АНГСТРЕМ»)

Выпускная квалификационная работа

Менеджмент

Эффекты мультипликатора и акселератора: проблемы влияния на экономику

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА ДЛЯ ВЕДЕНИЯ БИЗНЕСА В СТРАНЕ

Другое

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Снижение издержек ООО на основе анализа финансово хозяйственной деятельности

Дипломная работа

Менеджмент

Стоимость:

4000 ₽

Подготовка управленческого решения в условиях уверенности: выбор принципа оптимальности.

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Организационные структуры управления проектами

Лабораторная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Сигналы наличия проблем в сфере формирования корпоративной культуры в организациях розничной торговли

Набор текста

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Дипломная работа

Менеджмент

Стоимость:

4000 ₽

Современные стили руководства предприятием

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Роль информационных технологий в деятельности менеджера

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Интернет магазин как средство повышения эффективности торговли

Дипломная работа

Менеджмент

Стоимость:

4000 ₽

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (расчетно-аналитическая)

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Линейная, функциональная и линейно-функциональная организационные структуры: примеры и особенности.

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Анализ безубыточности организации в операционном менеджменте

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Интегрирование системы менеджмента качества

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Виды коммуникаций

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Написать реферат (контрольную) по предмету Деловые коммуникации

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Новое задание по авиационной и ракетно-космической технике

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Культура и управление человеческими ресурсами: особенности рекрутинга, тренинга, аттестации, системы поощрения

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Управление рисками проекта

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Менеджмент, Управление бизнесом. Предмет:Методы оптимальных решений.

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

жизненный цикл менеджмента как науки

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Понятие о теоретическом базисе, его основных элементах и значении в научном исследовании

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Как определить тип организационной структуры предприятия

Формирование организационной структуры управления имеет большое значения в процессе создания новой фирмы. Адекватная система организационных звеньев и связей между ними должна способствовать более быстрой адаптации на рынке и высокой эффективности работы в дальнейшем.
Типы организационных структур управления известны:
В целом, выбор того или иного типа организационной структуры оказывает влияние буд...

подробнее

История развития практического менеджмента

История практики менеджмента насчитывает много веков – в отличие от истории менеджмента как науки. Практическое управление существовало в разных общественно-экономических формациях начиная с древнего мира. Условно можно выделить пять этапов в становлении этого процесса:
Менеджмент - это система программно-целевого, системного управления, текущего и перспективного планирования и прогнозирования науч...

подробнее

Зарождение теории менеджмента. Подход к теории управления с позиции классических школ

Зарождение теории менеджмента и подход к теории управления с позиции классических школ – это исторический аспект формирования менеджмента как науки, изучение ранних этапов развития концепций управления.
Управление стало следствием общественного разделения труда. Еще на заре зарождения цивилизаций, в рамках общинно-племенного строя, стали появляться вожди. Поэтому о существовании управленческой прак...

подробнее

Корпоративное управление в контексте жизненного цикла организации

Организации за период своего функционирования могут развиваться, трансформироваться, производить товары и предлагать услуги, а также привлекать в свои организационные структуры специалистов по корпоративному управлению. Являясь особой концепцией, жизненный цикл рассматривается в рамках менеджмента и маркетинга, и подразумевает исследование организации с точки зрения шагов и этапов становления.
Жизн...

подробнее

Как определить тип организационной структуры предприятия

подробнее

История развития практического менеджмента

подробнее

Зарождение теории менеджмента. Подход к теории управления с позиции классических школ

подробнее

Корпоративное управление в контексте жизненного цикла организации

подробнее

Главная Лента заказов Рефераты Менеджмент Методы и процедура отбора претендентов на вакантную должность»