Создан заказ №722701
24 сентября 2015
Модели корпоративного управления
Как заказчик описал требования к работе:
Текст 15 страниц. Оформление согласно ГОСТ. Указать список литературы.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Мировые модели корпоративного управления отражают определенное распределение функций управления и контроля в корпорации между ее собственниками и менеджерами. В различных моделях проявляются механизмы, позволяющие обеспечить управленческую дисциплину. К таким механизмам относят совет директоров, рынок управленческих кадров, рынок капиталов. Совет директоров призван обеспечить эффективную деятельность управляющих, формирует рекомендации по стратегии развития компании. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Рынок управленческих кадров может увязать интересы менеджеров и акционеров при условии, если вознаграждение менеджмента зависит от эффективности функционирования фирмы [4].
Проблема заключается в выработке механизма денежной компенсации. Рынок капиталов посредством механизма слияний и поглощений оказывает эффективное влияние на поведение менеджеров в интересах акционеров. Угроза поглощения фирмы является действенным стимулом применения менеджментом политики максимизации стоимости фирмы.
Целью данной работы является рассмотрение сущности модели корпоративного управления, а так же их характеристикПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
25 сентября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Модели корпоративного управления.docx
2019-02-19 11:48
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор, всё время была на связи, корректировала где я просила, рекомендую.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
