Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Формирование мотивации команды в организации
Создан заказ №7263276
23 августа 2021

Формирование мотивации команды в организации

Как заказчик описал требования к работе:
Выполнение работы по Гост, прочитайте методичку, очень придираются. Особенно со списком литературы! На каждой странице подстрочные ссылки на источники, с указанием страницы. Подстрочные ссылки печатаются шрифтом Times New Roman № 10 через 1,0 межстрочный интервал. Разделяются ссылки пустой строкой . Пример: 3 Нуреев Р.М. Экономика развития: модели становления рыночной экономики : учебник. – М.: НОРМА, 2017. С. 25. В списке использованной литературы нужно указывать ISBN. Нумерация страниц с 4 страницы внизу по центру. Введение по объему не должно превышать 2 – 3 страницы. Общий объем работы (без учета списка использованной литературы и приложений) 30-35 страниц печатного текста (не более). Размер шрифта 14 пт, тип шрифта - Times New Roman. Интервал между словами должен равняться одному пробелу. В содержании таблиц, надписях на рисунках допускается размер кегля № 12 (по наполняемости); для подстрочных ссылок - № 10. Межстрочный интервал – полуторный (1,5). Размеры полей по должны быть: левое – 30 мм, правое – 10 мм, верхнее – 20 мм, нижнее – 20 мм. Выравнивание основного текста – по ширине страницы. Отступ при каждом новом абзаце – 1,27 см. В курсовой должна быть теоретическая часть и практическая. Оглавление: ВВЕДЕНИЕ​ ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ И ПОНЯТИЯ О МОТИВАЦИИ​ 1.1​Понятие и сущность мотивации​ 1.2​Создание команды в организации​ 1.3 Мотивирование команды в организации​ ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ МОТИВАЦИИ КОМАНДЫ В ОРГАНИЗАЦИИ И РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ​ 2.1 Краткая экономическая характеристика организации 2.2 Анализ формирования мотивации команды в организации 2.3 Разработка рекомендаций для повышения мотивации команды в организации 2.4 Расчет экономической эффективности по проделанной работе Заключение Список использованной литературы Приложения
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
26 августа 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
catch22
5
скачать
Формирование мотивации команды в организации .docx
2021-08-29 14:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа полностью соответствовала требованиям и была выполнена значительно раньше указанного срока.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Процесс и формы регламентации функций управления.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выявление сторонников и противников перемен
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация труда РЖД
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Отчёт по организационной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Процесс коммуникации. Коммуникационные барьеры
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка управленческого решения при строительстве объекта
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент курсовая
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка проекта по открытию продуктового магазина в Москве
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка положения организации в рыночный среде
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа с исследованиями в виде интервью
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Специалист по оценке рисков
Специалист по оценке рисков занимается процессами идентификации, анализа, контроля и мониторинга рисков. При этом необходимо заметить, что риски значительно различаются по своей сущности и методам управления – с точки зрения профессии риск-менеджера это означает выделение различных специалистов в области оценки риска.
Управление рисками в настоящее время представляет собой неотъемлемую часть страте...
подробнее
Два типа организации менеджмента
Менеджмент в общем смысле представляет собой разработку и организацию максимально эффективного использования и контроля социально-экономических систем. В России его часто используют в качестве синонима для слова «управление».
Основополагающей целью менеджмента считается получение желаемых результатов посредством реализации согласованных действий множества людей. Его базовые функции представлены на...
подробнее
Разработка плана мероприятия по совершенствованию деятельности руководителя на предприятии
Человечество занималось планированием еще с глубокой древности. Особенно важным оно стало с момента установления рыночных отношений. Первой стадией любого осознанного планирования является постановка цели. Вторая стадия, которая идет следом за целью – выбор пути и анализ средств достижения цели. Постепенно планирование завоевало все больше внимания людей, и в дальнейшем при развитии предприятий ст...
подробнее
Инструментальная модель тайм-менеджмента
Как правило, на практике тайм-менеджмент начинается с выбора определенного инструмента управления временем, которым может быть ежедневник-планировщик, КПК, графика Гантта и пр.
Большая часть людей, стремясь составить хронометраж своего дня, начинают составлять кратко- и среднесрочные планы или выстраивают «матрешечную» модель целей.
Эта стратегия планирования подробно описана в работах по тайм-мен...
подробнее
Специалист по оценке рисков
Специалист по оценке рисков занимается процессами идентификации, анализа, контроля и мониторинга рисков. При этом необходимо заметить, что риски значительно различаются по своей сущности и методам управления – с точки зрения профессии риск-менеджера это означает выделение различных специалистов в области оценки риска.
Управление рисками в настоящее время представляет собой неотъемлемую часть страте...
подробнее
Два типа организации менеджмента
Менеджмент в общем смысле представляет собой разработку и организацию максимально эффективного использования и контроля социально-экономических систем. В России его часто используют в качестве синонима для слова «управление».
Основополагающей целью менеджмента считается получение желаемых результатов посредством реализации согласованных действий множества людей. Его базовые функции представлены на...
подробнее
Разработка плана мероприятия по совершенствованию деятельности руководителя на предприятии
Человечество занималось планированием еще с глубокой древности. Особенно важным оно стало с момента установления рыночных отношений. Первой стадией любого осознанного планирования является постановка цели. Вторая стадия, которая идет следом за целью – выбор пути и анализ средств достижения цели. Постепенно планирование завоевало все больше внимания людей, и в дальнейшем при развитии предприятий ст...
подробнее
Инструментальная модель тайм-менеджмента
Как правило, на практике тайм-менеджмент начинается с выбора определенного инструмента управления временем, которым может быть ежедневник-планировщик, КПК, графика Гантта и пр.
Большая часть людей, стремясь составить хронометраж своего дня, начинают составлять кратко- и среднесрочные планы или выстраивают «матрешечную» модель целей.
Эта стратегия планирования подробно описана в работах по тайм-мен...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы