Студенческая работа на тему:

Совершенствование стратегии управления персоналом международной организации

Создан заказ №7270010

27 августа 2021

Совершенствование стратегии управления персоналом международной организации

Как заказчик описал требования к работе:

До 4 октября нужен план работы на согласование с руководителем. Во вложении рекомендации 60-80 страниц Основная часть ВКР, как правило, состоит из трех разделов: Информационно-теоретического, проблемно-аналитического, проектно-практического. Рекомендуемый объем каждого раздела 20-25 страниц. Количес тво разделов может быть увеличено за счет включения дополнительных разделов по программному обеспечению и правовому обеспечению объемом не более 10 страниц каждый

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

3 сентября 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Irma555

Совершенствование стратегии управления персоналом международной организации.docx

2021-09-06 11:30

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Довольна автором. Одну звезду убираю за то, что работу получила спустя 3 часа после указанного времени. В целом рекомендую! Защитила диплом на 5. Спасибо автору!)

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Проект по УЧР (управление человеческими ресурсами) по теме "Новейшие подходы к обучению и развитию персонала"

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление адаптацией персонала: цели, задачи, организация

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Основные методы проведения изменений в организациях

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Эссе, формирование пакета документов и задача по правовому регулированию управления персоналом

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Формирование и реализация кадровой политики в организации ФГП Ведомственной охраны ЖДТ России Кировский отряд

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Состав основных средств, их структура порядок расчёта амортизационных отчислений ООО «Маслозавод Пестравский»

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

отчёт производственной практики

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Профилактика профессионального выгорания персонала

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчет по ознакомительной практике (очень кратко до 10 стр)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Предпринимательское управление на малых предприятиях

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Изменения условий трудового договора и оформление дополнительных соглашений на предприятии (в организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организационная культура на примере ПАО Сбербанка

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка и внедрение системы мотивации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование системы мотивации труда работников в сфере государственного управления

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование системы наставничества

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Отбор персонала

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Подготовка, повышение квалификации и продвижение управленческих кадров в фирме

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Разработка мероприятий по совершенствованию системы оценки и аттестации персонала организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

работа с кадровым резервом организации и пути ее улучшения на примере компании ржд

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Методики энергетического анализа рационального потребления ресурсов в многоквартирном доме

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Система оплаты труда работников бюджетных организаций (на примере компании...*)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Анализ и совершенствование системы профессионального обучения и переобучения безработных граждан

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Организация обеспечения психологической поддержки персонала

В случае с программами психологической поддержки огромную роль играет восприятие сотрудниками этих мероприятий. Если сотрудники считают, что организация ценит и замечает их вклад в развитие, прикладывает усилия к обеспечению их комфорта и психологического благополучия, не жалеет средства на помощь при угрозе этому благополучию, то и эффективность программ будет выше.
Если сотрудники чувствуют нали...

подробнее

Диагностика социальной сферы организации

Диагностика социальной сферы организации – это процесс оценки состояния и изменений совокупности факторов, которые определяют качество трудовой жизни сотрудников, а именно:
В связи с этим важно определить ряд значимых понятий.
На характеристики производственного процесса влияет применяемое оборудование, предметы и продукты труда, технология, система обслуживания рабочих мест.
Среди характеристик прои...

подробнее

Аудит увольнений

[Определение] Аудит увольнений - это независимая проверка, в ходе которой осуществляется оценка производительности и эффективности деятельности персонала как одного из ключевых факторов прибыльности организации в контексте прекращения трудовых отношений. [/Определение]
Практика менеджмента рассматривает аудит процессов, связанных с персоналом, с двух точек зрения:
Аудит увольнения персонала строит...

подробнее

Традиционные и современные модели вознаграждения персонала

Вознаграждение персонала – это интегральная экономическая (а точнее, социально-экономическая) характеристика отношений между сотрудниками и работодателями. В российских организациях не выработано единого общепринятого подхода к построению экономически обоснованной системы вознаграждения работников. Это связана со сложностью поиска баланса между интересами:
Системный подход предусматривает, что экон...

подробнее

Организация обеспечения психологической поддержки персонала

подробнее

Диагностика социальной сферы организации

подробнее

Аудит увольнений

подробнее

Традиционные и современные модели вознаграждения персонала

подробнее

Главная Лента заказов Дипломные работы Управление персоналом Совершенствование стратегии управления персоналом международной организации