Студенческая работа на тему:

Задание по предмету "Управление особыми категориями персонала , лица с ограниченными возможностями""

Другое

Создан заказ №7277860

30 августа 2021

Задание по предмету "Управление особыми категориями персонала , лица с ограниченными возможностями""

Как заказчик описал требования к работе:

Создать рабочие места для инвалидов в организации ООО "Газпром трансгаз Москва" "Центр диагностики и реабилитации" (см. задание на картинке). Заболевание инвалида - инвалид вследствие злокачественных новообразований в стадии ремиссии 2 группы. Создать условия труда, в которых инвалиды будут работать , нарисовать схему размещения рабочего места. Места с учетом текущих сотрудников. Остальные сотрудники не должны быть ущемлены в своих правах

подробнее

Заказчик
заплатил

100 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

31 августа 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Irma555

Задание по предмету "Управление особыми категориями персонала , лица с ограниченными возможностями"".docx

2021-09-03 23:06

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.4

Положительно

порядочность и гарантия выполнения работы на все 100. Огромная благодарность!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Задания по предмету "Цифровые технологии оценки и трудоустройства персонала"

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Оценка профессиональной компетентности персонала: методы и процедуры

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Составить 12 вопросов с вариантами ответов для анкеты

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Рынок труда на примере региона Тюменская область

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Методы анализа

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Модернизация системы материального стимулирования персонала

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Персонал в обеспечении экономической безопасности предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование организации дело производства в кадровой службе организации (предприятия) (на конкретном примере).

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Технологии разработки event-проектов: от идеи до реализаци

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

СРОЧНО КУРСОВАЯ МОТИВАЦИЯ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кодекс корпоративного поведения.Основные понятия.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

УЧЕБНЫЙ КУРС «УЧЕБНАЯ ПРАКТИКА (ПРАКТИКА ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПЕРВИЧНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И НАВЫКОВ)»

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Технологии разработки event-проектов: от идеи до реализаци

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Мониторинг кадровой сферы. Мониторинг рынка труда. Работа с агрегаторами

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кадровая политика предприятия ИКЕЯ

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка методов совершенствования управления персоналом на ПОП

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Привлечение и удержание персонала в российских банках с государственным участием

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Стратегия и политика УП (управление персоналом)

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Необходимо написать курсовую работу по предмету " Организация и управ

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление персоналом и его информационное обеспечение в организации

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

адаптация сотрудников в компании Альфа-Банк. Аналитические выводы, рекомендации

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка организационной структуры системы управления персоналом

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кто является посетителем организации? сотрудники своей организации с

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Перехожу в должность заместитель директора магазина. Как я буду руководить персоналом

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Американский стиль управления персоналом

Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...

подробнее

Бизнес-тренинги

Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...

подробнее

Направления кадрового менеджмента

В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...

подробнее

Американский стиль управления персоналом

подробнее

Бизнес-тренинги

подробнее

Направления кадрового менеджмента

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

подробнее

Главная Лента заказов Учебные задания Управление персоналом Задание по предмету "Управление особыми категориями персонала , лица с ограниченными возможностями""