Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Мотивация и стимулирования труда (на примере...)
Курсовая работа Менеджмент
Создан заказ №7293505
5 сентября 2021

Мотивация и стимулирования труда (на примере...)

Как заказчик описал требования к работе:
Общее количество 40-50 страниц. Антиплагиат 70 % на антиплагиат.ру. Литература не старше 3 лет. К 16.09 нужно предоставить содержания с введением. (обязательно). К 23.09 нужно предоставить 1 главу и список литературы.
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
8 сентября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user972166
5
скачать
Мотивация и стимулирования труда (на примере...).docx
2021-09-11 15:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
работа выполнена качественно , профессионально и в срок. ДОВОЛЬНА РЕЗУЛЬТАТОМ И ОЧЕНЬ БЛАГОДАРНА!

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Исследование и разработка комплекса мер с целью открытия обособленного предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Технологии брендинга на российском рынке косметической продукции.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
продвижение товара от производителя к потребителю
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
процесс отбора и набора персонала на предприятии
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование корпоративной культуры строительной организации на примере строительной организации
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
основные научные школы в истории менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Решение задач (6) по Менеджменту
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Матричные организационные структуры, проблемы их использования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
"Пути совершенствования оперативного учета в организации".
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Проектирование процесса выбора наиболее предпочтительного варианта оказания транспортных услуг организациям
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Реклама на предприятии недвижимости ее эффективность и система организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
организация дошкольного образования в малокомплектной школе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Барьеры на пути эффективных коммуникаций
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Реализация операционной стратегии на основе ВSC (системы сбалансированных показателей)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование конкурентных преимуществ в компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формы и методы развития предпринимательства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Группа, команда, трудовой коллектив: сущность, сходства и различия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Дифференциация финансирования ... на примере трансферов...
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Роль корпоративной социальной ответственности в создании положительного имиджа и деловой репутации компании.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Самоменеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Построение организации
Существуют три основных этапа в построении организации:
подробнее
Внешняя среда, ее основные характеристики
Внешняя среда является поставщиком ресурсов для организации. Благодаря ресурсам организация может реализовать свой потенциал. Обмен между внешней средой и организацией происходит постоянно, за счет него организация выживает на рынке. Но количество ресурсов во внешней среде ограниченно, на них претендуют и другие организации, отсюда возникает конкуренция. Возможность того, что организация не получи...
подробнее
Проблемы организационных изменений
Однако это процесс не всегда несет негативную реакцию на изменение, поскольку создает предпосылки для «испытания» новейших идей и их доработку при привязке к конкретной ситуации. Сопротивление персонала организационным изменениям бывает активным и пассивным. Активное сопротивление выражается в критике изменений, высказываниях против любых изменений, а также в бойкотировании изменений и даже в заба...
подробнее
Процесс построения модели управленческого решения
Процесс построения моделей можно разбить на следующие этапы:
Решение есть итог выбора из нескольких альтернатив, оно является руководством к действию на базе спроектированного проекта или плана действий.
Основой управления является принятие решений.
Цель подобного решения – направить деятельность коллектива к решению поставленных задач. Соответственно, более эффективным управленческим решением будет...
подробнее
Построение организации
Существуют три основных этапа в построении организации:
подробнее
Внешняя среда, ее основные характеристики
Внешняя среда является поставщиком ресурсов для организации. Благодаря ресурсам организация может реализовать свой потенциал. Обмен между внешней средой и организацией происходит постоянно, за счет него организация выживает на рынке. Но количество ресурсов во внешней среде ограниченно, на них претендуют и другие организации, отсюда возникает конкуренция. Возможность того, что организация не получи...
подробнее
Проблемы организационных изменений
Однако это процесс не всегда несет негативную реакцию на изменение, поскольку создает предпосылки для «испытания» новейших идей и их доработку при привязке к конкретной ситуации. Сопротивление персонала организационным изменениям бывает активным и пассивным. Активное сопротивление выражается в критике изменений, высказываниях против любых изменений, а также в бойкотировании изменений и даже в заба...
подробнее
Процесс построения модели управленческого решения
Процесс построения моделей можно разбить на следующие этапы:
Решение есть итог выбора из нескольких альтернатив, оно является руководством к действию на базе спроектированного проекта или плана действий.
Основой управления является принятие решений.
Цель подобного решения – направить деятельность коллектива к решению поставленных задач. Соответственно, более эффективным управленческим решением будет...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Менеджмент Мотивация и стимулирования труда (на примере...)
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы