Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Специфика организационной (корпоративной) культуры в менеджменте Социально-культурной деятельности
Создан заказ №7294091
5 сентября 2021

Специфика организационной (корпоративной) культуры в менеджменте Социально-культурной деятельности

Как заказчик описал требования к работе:
Специфика организационной (корпоративной) культуры в менеджменте Социально-культурной деятельности. Особенность: нужно будет сделать практическую часть, где этот менеджмент применяется в каком-то культурном учреждении( Где на конкретном примере показывается как работает эта корпоративная культура в менеджменте этого учреждения) Это может быть что угодно: Дом культуры, кинотеатр, event-агенство, музей, театр, библиотека Предмет: Менеджмент в Социально-Культурной сфер
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
8 сентября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zay-lia
5
скачать
Специфика организационной (корпоративной) культуры в менеджменте Социально-культурной деятельности.docx
2021-09-11 17:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Автор профессионал с большой буквы! Делает качественно, в срок и за приемлемые деньги) Выражаю огромную благодарность)))

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Кубинская модель менеджмента.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегический контроль
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Аудит и контроллинг персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая.Контроль и регулирование в системе управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Современные научные концепции и подходы к управлению фирмой
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Две курсовые работы. Организационное поведение
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
характеристика организации как объекта управления на примере
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая. Мотивация персонала и иерархия потребностей
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Системный подход
Системный подход рассматривает объекты изучения как целостные системы. Это метод научного познания, в основе которого заложено понимание систем и их работы. Особенность системного подхода заключается в том, что он концентрирует изучение объекта на процессе выявления его целостности, на механизмах работы, на типах связей между элементами системы и приведении всех полученных данных в единую теорети...
подробнее
Актуальность управления рисками
Современные условия деятельности бизнеса обусловлены развитием технологий, научно-техническим прогрессом. Научные разработки способствуют повышению качества производимых продуктов и услуг во всех отраслях. Применение технологий в организационном и производственном процессе обеспечивает компаниям конкурентное преимущество и позволяет занять лидерские позиции в своем рыночном сегменте.
Рыночные требо...
подробнее
Разработки стратегических управленческих решений
Проект может рассматриваться как система предстоящих мероприятий, ориентированная на достижение цели, иными словами – стратегическое управленческое решение. Это позволяет сформулировать три значимых тезиса:
Исходя из этих тезисов можно определить понимание состава проблемной ситуации. Компонентами процесса разработки стратегического управленческого решения являются:
Под видением понимается модель су...
подробнее
Кадровая политика организации
Кадровая политика является базовым направлением по работе с персоналом и руководством на различных уровнях. Кадровая политика:
Работа с персоналом происходит в нескольких областях:
В любой компании кадровая политика требует определенной стратегии, которая позволяет реализовать поставленные задачи.
Под основной целью кадровой политики понимают: формирование коллектива, создание комфортной среды на пр...
подробнее
Системный подход
Системный подход рассматривает объекты изучения как целостные системы. Это метод научного познания, в основе которого заложено понимание систем и их работы. Особенность системного подхода заключается в том, что он концентрирует изучение объекта на процессе выявления его целостности, на механизмах работы, на типах связей между элементами системы и приведении всех полученных данных в единую теорети...
подробнее
Актуальность управления рисками
Современные условия деятельности бизнеса обусловлены развитием технологий, научно-техническим прогрессом. Научные разработки способствуют повышению качества производимых продуктов и услуг во всех отраслях. Применение технологий в организационном и производственном процессе обеспечивает компаниям конкурентное преимущество и позволяет занять лидерские позиции в своем рыночном сегменте.
Рыночные требо...
подробнее
Разработки стратегических управленческих решений
Проект может рассматриваться как система предстоящих мероприятий, ориентированная на достижение цели, иными словами – стратегическое управленческое решение. Это позволяет сформулировать три значимых тезиса:
Исходя из этих тезисов можно определить понимание состава проблемной ситуации. Компонентами процесса разработки стратегического управленческого решения являются:
Под видением понимается модель су...
подробнее
Кадровая политика организации
Кадровая политика является базовым направлением по работе с персоналом и руководством на различных уровнях. Кадровая политика:
Работа с персоналом происходит в нескольких областях:
В любой компании кадровая политика требует определенной стратегии, которая позволяет реализовать поставленные задачи.
Под основной целью кадровой политики понимают: формирование коллектива, создание комфортной среды на пр...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы