Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
3. Формирование KPI: современные тенденции
Эссе Менеджмент
Создан заказ №7294113
5 сентября 2021

3. Формирование KPI: современные тенденции

Как заказчик описал требования к работе:
1. Объем – 5-10 cтр. 2. Шрифт – Times new roman 3. Размер шрифта – 14 4. Интервал – 1,5 интервал 5. Антиплагиат 80%
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
6 сентября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
AlexeyStud
5
скачать
3. Формирование KPI: современные тенденции.docx
2021-09-09 18:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена в срок. Автор пошёл на встречу, согласился переделать работу, хоть был не обязан. Рекомендую данного автора!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
"Пути совершенствования оперативного учета в организации".
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности управления финансами в условиях вывода организации из кризиса ( на примере ПАО Сбербанк)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Принципы и методы тайм-менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тема еще не выбрана. ВКР по MBA CBS. Управление продажами.
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Функции и роли руководителя
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности корпоративного управления в современной России
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Государственная социальная политика в РФ в области здравоохранения (анализ тенденции развития за период
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
эссе по книге Гэнри Хэмела " Будущее менеджмента "
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы оптимальных решений
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные особенности античной цивилизации и ее влияние на практику и теорию управления.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
"Пути совершенствования оперативного учета в организации "xxxxxx".
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
стратегические принципы управления музыкальными фестивалями
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Как связаны власть и экономика?
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе Аналитическое обеспечение антикризисного управление
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Подходы менеджмента
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Ключевые показатели эффективности компании" на примере Аэрофлота
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Корпорация – хитроумное изобретение для получения личной прибыли без личной ответственности
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе на тему: «Почему мне НЕ нужен Тайм-менеджмент?» Текс не менее чем на 4-6 листах А4.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Региональные методы регулирования экономической безопасностью
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе на тему "Эволюция концепции корпоративной социальной ответственности"
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Организация риск-менеджмента
Система риск-менеджмента ориентирована на достижение необходимого баланса между получением доходов и сокращением убытков от предпринимательской деятельности и призвана быть составной частью системы менеджмента предприятия, т.е. должна быть интегрирована в общую стратегию компании, ее бизнес-план и деятельность. Лишь при выполнении данного условия использование системы риск-менеджмента является эф...
подробнее
Факторы организационной культуры
Организационная культура является способом обеспечения каких-либо действий или соблюдения принципов. Организационная культура предполагает контроль над поведением членов организации через их ценности и соблюдаемыми ими принципы, а не путем наложения санкций. Формирование корпоративной культуры может занять длительный промежуток времени, однако подходящая для компании организационная культура позво...
подробнее
Жизненный цикл компании как фактор выбора стратегии
Предприятия в некоторых вопросах подобны живым организмам. Подобно им, компании проходят несколько стадий в своем функционировании:
В теории менеджмента признается, что траектория развития бизнеса отличается предсказуемостью. В соответствии с прогнозами можно строить планы управления фирмой на разных стадиях ее жизненного цикла. Исходя из стадии, присущей в тот или иной момент, руководитель может в...
подробнее
Вклад Саймона Герберта в развитие науки управления
Американский ученый родился 15 июня 1916 года в городе Милуоки штата Висконсин. Его родители имели еврейские корни, среди родственников матери также были католики и лютеране.
Саймон обучался в чикагском университете, где в 1936 году защитил научную степень бакалавра, в 1943 году – доктора политологии. В этом же университете он работал научным сотрудником с 1936 по 1938 годы. Впоследствии он стал пр...
подробнее
Организация риск-менеджмента
Система риск-менеджмента ориентирована на достижение необходимого баланса между получением доходов и сокращением убытков от предпринимательской деятельности и призвана быть составной частью системы менеджмента предприятия, т.е. должна быть интегрирована в общую стратегию компании, ее бизнес-план и деятельность. Лишь при выполнении данного условия использование системы риск-менеджмента является эф...
подробнее
Факторы организационной культуры
Организационная культура является способом обеспечения каких-либо действий или соблюдения принципов. Организационная культура предполагает контроль над поведением членов организации через их ценности и соблюдаемыми ими принципы, а не путем наложения санкций. Формирование корпоративной культуры может занять длительный промежуток времени, однако подходящая для компании организационная культура позво...
подробнее
Жизненный цикл компании как фактор выбора стратегии
Предприятия в некоторых вопросах подобны живым организмам. Подобно им, компании проходят несколько стадий в своем функционировании:
В теории менеджмента признается, что траектория развития бизнеса отличается предсказуемостью. В соответствии с прогнозами можно строить планы управления фирмой на разных стадиях ее жизненного цикла. Исходя из стадии, присущей в тот или иной момент, руководитель может в...
подробнее
Вклад Саймона Герберта в развитие науки управления
Американский ученый родился 15 июня 1916 года в городе Милуоки штата Висконсин. Его родители имели еврейские корни, среди родственников матери также были католики и лютеране.
Саймон обучался в чикагском университете, где в 1936 году защитил научную степень бакалавра, в 1943 году – доктора политологии. В этом же университете он работал научным сотрудником с 1936 по 1938 годы. Впоследствии он стал пр...
подробнее
Главная Лента заказов Эссе Менеджмент 3. Формирование KPI: современные тенденции
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы