Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Набор персонала как способ поддержания организационной культуры
Курсовая работа Управление персоналом
Создан заказ №7295480
6 сентября 2021

Набор персонала как способ поддержания организационной культуры

Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа по предмету "Организационная культура" тема "Набор персонала как способ поддержания организационной культуры" объектом для практического исследования взят "АПОУ ВО Вологодский колледж связи и информационных технологий", педагогический персонал,антиплагиат более 70%
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
9 сентября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елизавета1025
5
скачать
Набор персонала как способ поддержания организационной культуры.docx
2021-09-12 09:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Спасибо большое за работу! Преподаватель сказала что уже лучше и работу приняла:)Был рад сотрудничать, спасибо за ваше терпение просто у нас преподаватель очень сложный))Красный диплом вообще отказались для нее выполнять работу!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Подпор персонала на этапе становления организации
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Найти литературу , написать введение, прореферировать литературу
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Сколько будет стоить курсовая по социологии и психологии управления на тему "диагностика при подборе персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Социология управления персоналом
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Информационные системы УП
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Написать отчёт по Организация и управление отраслевыми предприятиями. М-02430
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Содержание и правила разработки графика сменности
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Мой первый год в должности исполняющего обязанностями психиатрического диспансера
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Задания по предмету "Цифровые технологии оценки и трудоустройства персонала"
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ среды как процесс стратегического управления
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Понятие и виды конфликтов
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Охарактеризуйте кадровую стратегию банка Альфа банк Обозначьте ключевые требования к работникам банка
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Кадровая служба организации, ее задачи и структура
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Персонал организации и технологии кадрового планирования.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Функционально-стоимостной анализ системы и технологии управления персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Структура и типы организационной культуры
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
курсовая УП: Управленческая деятельность командира
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Планирование и аудит персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа. Мотивация персонала и иерархия потребностей
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Применение профессиональных стандартов на предприятии (в организации)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу по Управление персоналом. К-00119
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Персонал в обеспечении экономической безопасности предприятия
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Технологии поддержания здорового образа жизни сотрудников в современных организациях
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Расторжение трудового договора по инициативе работника
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виды стимулирования персонала
Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...
подробнее
Цели и задачи мотивации персонала
Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...
подробнее
Технологии эффективной коммуникации
В рамках коммуникационных технологий можно выделить две стороны:
Коммуникативные технологии в процессе разработки проходят несколько этапов:
Обучение профессиональной коммуникации предусматривает формирование коммуникативных компетенций.
Коммуникативная компетенция - это умение соответствовать своим поведением конкретной коммуникативной ситуации.
В любой коммуникативной ситуации происходит обмен и...
подробнее
Документирование дисциплинарных взысканий
Дисциплинарные взыскания тесно связаны с понятием дисциплины труда.
Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации определяет виды дисциплинарных взысканий, которые могут быть применены к работнику за совершение дисциплинарных проступков, то есть ненадлежащее исполнение или неисполнение трудовых обязанностей, возложенных на работника, по его вине. Основными видами дисциплинарных взысканий являю...
подробнее
Виды стимулирования персонала
Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...
подробнее
Цели и задачи мотивации персонала
Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...
подробнее
Технологии эффективной коммуникации
В рамках коммуникационных технологий можно выделить две стороны:
Коммуникативные технологии в процессе разработки проходят несколько этапов:
Обучение профессиональной коммуникации предусматривает формирование коммуникативных компетенций.
Коммуникативная компетенция - это умение соответствовать своим поведением конкретной коммуникативной ситуации.
В любой коммуникативной ситуации происходит обмен и...
подробнее
Документирование дисциплинарных взысканий
Дисциплинарные взыскания тесно связаны с понятием дисциплины труда.
Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации определяет виды дисциплинарных взысканий, которые могут быть применены к работнику за совершение дисциплинарных проступков, то есть ненадлежащее исполнение или неисполнение трудовых обязанностей, возложенных на работника, по его вине. Основными видами дисциплинарных взысканий являю...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Набор персонала как способ поддержания организационной культуры
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы