Создан заказ №729991
30 сентября 2015
Групповые решения и групповое мышление
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по государственному и муниципальному управлению с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Каждому, кому приходилось председательствовать на дискуссии, известно, что основные проблемы, с которыми приходится сталкиваться, это следование повестке дня, доминирование некоторых людей во время дискуссии, а также многие заявления, которые вызваны только дружескими отношениями участников или соображениями организационной политики. Таким образом, необходимы определенные практические шаги для минимизации негативности указанных проблем.
Однако группы обычно не способствуют проявлению творческих сил при принятии решений. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Чаще всего группа подавляет творческие порывы отдельных ее членов. Принимая решения, группы могут следовать привычным образцам в течение долгого периода.
С другой стороны, группы лучше отдельных индивидов могут оценить новаторскую идею. Таким образом, группу порой используют для того, чтобы вынести суждение о новизне и оригинальности той или иной идеи.
При групповом принятии решений возрастает приемлемость принятых решений для всех членов группы. Известно, что многие решения не удается воплотить в жизнь, потому что люди не согласны с ними. Однако если люди сами участвуют в принятии решений, они охотнее поддерживают их и побуждают других согласиться с ними. Важное достоинство групповых решений, принимаемых в какой-либо реальной организации, состоит в том, что такие решения могут восприниматься более легитимными по сравнению с решениями, которые были приняты единолично.
Актуальность данного исследования заключается в том, что в современное время при высокой конкуренции и постоянных изменениях в правовой и организационной сферах, руководителям необходимо использовать такие методы принятия групповых решений, которые способствовали бы прогрессу и процветанию предприятий.
Объект работы: управление предприятием.
Предмет работы: принятие групповых решений при решении управленческих проблем.
Цель: рассмотреть сущность группового мышления и проанализировать методы принятия групповых решений.
Задачи:
1. Рассмотреть плюсы и минусы группового мышления и групповых решений.
2. Изучить основные методы принятия групповых решений.
3. Рассмотреть процесс принятия групповых решений на примере ООО «СнабГрупп».
Источниковой базой исследования стали, организационные документы организации, исследования в области менеджмента, учебные пособия, статьи в периодической печати.
Методологической основой исследования является диалектический метод познания и системный подход. В процессе работы использовались такие общенаучные методы и приемы как анализ и синтез, метод обобщения.
Структура работы состоит из введения, трех глав, заключения списка использованных источников и литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 октября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Групповые решения и групповое мышление.docx
2020-04-16 12:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Автор замечательно сделал свою работу, учел все мои просьбы и внес все необходимые корректировки,рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
