Студенческая работа на тему:

Сравнительный анализ и направления повышения мотивации персонала при использовании (междисциплинарный проект)

Создан заказ №7315189

11 сентября 2021

Сравнительный анализ и направления повышения мотивации персонала при использовании (междисциплинарный проект)

Как заказчик описал требования к работе:

Тема междисциплинарного проекта: Сравнительный анализ и направления повышения мотивации персонала при использовании различных систем оплаты труда. Уже есть готовый план, который согласован с преподавателем, нужно по нему сделать работу. 30-40 страниц. Также нужна презентация (но её уже в конце нужно сделать, когда преподаватель согласует сам проект). Оригинальность по апВУЗ 60-70%

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

14 сентября 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

МарьюшкаМ

Сравнительный анализ и направления повышения мотивации персонала при использовании (междисциплинарный проект).docx

2021-09-17 20:17

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Работа выполнена быстро, качественно и не смотря на то что не было плана содержания работы, работа была самостоятельно разработана и выполнена отлично.Спасибо большое!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

счастье в труде

Эссе

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

Анализ системы вознаграждения персонала на предприятии ОЗОН

Творческая работа

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

ТЕМА Оптимизация трудовых процессов и оплата труда на режимных объектах .

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

Оборотные средства предприятий и оценка эффективности их использования

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

Требуется определить прирост производительности труда в плановом периоде

Решение задач

Экономика труда

Стоимость:

150 ₽

Онлайн-помощь с экзаменом по предмету "экономика труда"

Решение задач

Экономика труда

Стоимость:

150 ₽

пути совершенствования организации труда на предприятии швейной промышленности на примере ООО ПК "ШвейКА"

Дипломная работа

Экономика труда

Стоимость:

4000 ₽

контрольная работа

Контрольная работа

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

5. Трудовой договор: сущность, значение, особенности

Реферат

Экономика труда

Стоимость:

300 ₽

Цели применения фотографии рабочего дня и хронометража в нормировании труда

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

Виды и основные элементы премиальных систем

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

ТЕМА Оптимизация трудовых процессов и оплата труда на режимных объектах .

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа оплата туда

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

изучение системы нормирования труда на предприятии и пути ее совершенствования

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

Анализ действующей на предприятии системы оплаты труда и разработка новой системы оплаты труда

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

Стратегии управления рынком труда и занятостью в России

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

Нужно определить плановую численность персонала

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

ЭконоMика и coциология труда

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

нестандартная занятость

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

Прогнозирование трудовых ресурсов и их использование

Курсовая работа

Экономика труда

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Рабочее время и его виды

Структура рабочего времени состоит из двух частей:
Норма рабочего времени исчисляется определенными календарными периодами – месяцем, кварталом, годом и зависит от установленной продолжительности рабочего времени в неделю. Эту норму определяет федеральный орган исполнительной власти, который вырабатывает государственную политику и осуществляет нормативно-правовое регулирование в трудовой сфере.
В о...

подробнее

Формирование экономики труда

Процесс труда состоит из трех частей:
Экономика труда является динамической общественной организационной системой, в которой происходят следующие процессы:
Экономика труда призвана решить следующие вопросы:
Трудовая деятельность человека становится объектом систематических научных исследований относительно недавно, а именно со второй половины 19 века. Первоначально данный исследования начал проводить...

подробнее

Факторы влияния на рынок труда

На рынок труда оказывают влияние множество факторов, в том числе факторы, влияющие на спрос рынка труда, и факторы, оказывающие влияние на предложение труда.
Данная зависимость спроса в большей степени объясняется спросом на продукцию, которая производится при помощи труда.
Конъюнктура экономики может быть:
Также на макроуровне можно выделить еще несколько факторов, оказывающих влияние на совокупный...

подробнее

Нетрадиционные системы оплаты труда

Она представляет собой совокупность правил и принципов, влияющих на организацию выплат в пользу сотрудников. Как правило, система оплаты труда описана и закреплена документально. В документе содержатся следующие данные:
Система оплаты труда регулируется трудовым договором, нормативными актами, принятым способом начисления мотивационных выплат. Размер оплаты зависит от тарифов, окладов, компенсаций,...

подробнее

Рабочее время и его виды

подробнее

Формирование экономики труда

подробнее

Факторы влияния на рынок труда

подробнее

Нетрадиционные системы оплаты труда

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Экономика труда Сравнительный анализ и направления повышения мотивации персонала при использовании (междисциплинарный проект)