Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Сравнительный анализ и направления повышения мотивации персонала при использовании (междисциплинарный проект)
Создан заказ №7315189
11 сентября 2021

Сравнительный анализ и направления повышения мотивации персонала при использовании (междисциплинарный проект)

Как заказчик описал требования к работе:
Тема междисциплинарного проекта: Сравнительный анализ и направления повышения мотивации персонала при использовании различных систем оплаты труда. Уже есть готовый план, который согласован с преподавателем, нужно по нему сделать работу. 30-40 страниц. Также нужна презентация (но её уже в конце нужно сделать, когда преподаватель согласует сам проект). Оригинальность по апВУЗ 60-70%
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
14 сентября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
kuka2010
5
скачать
Сравнительный анализ и направления повышения мотивации персонала при использовании (междисциплинарный проект).docx
2021-09-17 20:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена быстро, качественно и не смотря на то что не было плана содержания работы, работа была самостоятельно разработана и выполнена отлично.Спасибо большое!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Проектирование организации труда и трудовых процессов
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Анализ производительности труда работников предприятия ОАО РЖД
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Контрольная работа,Вариант №3
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Проектирование коллективной формы организации и оплаты труда.
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Решить задачу по Организации и нормированию труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
трудовая дисцеплина
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
1 задача + 2 теоретических вопроса(можно с интернета)
Помощь on-line
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Интеллектуальные ресурсы общества
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
доработка курсовой работы
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
социально-экономический аспект труда персонала
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Стратегии управления рынком труда и занятостью в России
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
УрГЭУ, стимулирование и оплата труда (курс.)
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Безработица и ее формы. Социальная защита безработных
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Организация оплаты труда в малом бизнесе на примере...
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Рабочее время и его виды
Структура рабочего времени состоит из двух частей:
Норма рабочего времени исчисляется определенными календарными периодами – месяцем, кварталом, годом и зависит от установленной продолжительности рабочего времени в неделю. Эту норму определяет федеральный орган исполнительной власти, который вырабатывает государственную политику и осуществляет нормативно-правовое регулирование в трудовой сфере.
В о...
подробнее
Формирование экономики труда
Процесс труда состоит из трех частей:
Экономика труда является динамической общественной организационной системой, в которой происходят следующие процессы:
Экономика труда призвана решить следующие вопросы:
Трудовая деятельность человека становится объектом систематических научных исследований относительно недавно, а именно со второй половины 19 века. Первоначально данный исследования начал проводить...
подробнее
Факторы влияния на рынок труда
На рынок труда оказывают влияние множество факторов, в том числе факторы, влияющие на спрос рынка труда, и факторы, оказывающие влияние на предложение труда.
Данная зависимость спроса в большей степени объясняется спросом на продукцию, которая производится при помощи труда.
Конъюнктура экономики может быть:
Также на макроуровне можно выделить еще несколько факторов, оказывающих влияние на совокупный...
подробнее
Нетрадиционные системы оплаты труда
Она представляет собой совокупность правил и принципов, влияющих на организацию выплат в пользу сотрудников. Как правило, система оплаты труда описана и закреплена документально. В документе содержатся следующие данные:
Система оплаты труда регулируется трудовым договором, нормативными актами, принятым способом начисления мотивационных выплат. Размер оплаты зависит от тарифов, окладов, компенсаций,...
подробнее
Рабочее время и его виды
Структура рабочего времени состоит из двух частей:
Норма рабочего времени исчисляется определенными календарными периодами – месяцем, кварталом, годом и зависит от установленной продолжительности рабочего времени в неделю. Эту норму определяет федеральный орган исполнительной власти, который вырабатывает государственную политику и осуществляет нормативно-правовое регулирование в трудовой сфере.
В о...
подробнее
Формирование экономики труда
Процесс труда состоит из трех частей:
Экономика труда является динамической общественной организационной системой, в которой происходят следующие процессы:
Экономика труда призвана решить следующие вопросы:
Трудовая деятельность человека становится объектом систематических научных исследований относительно недавно, а именно со второй половины 19 века. Первоначально данный исследования начал проводить...
подробнее
Факторы влияния на рынок труда
На рынок труда оказывают влияние множество факторов, в том числе факторы, влияющие на спрос рынка труда, и факторы, оказывающие влияние на предложение труда.
Данная зависимость спроса в большей степени объясняется спросом на продукцию, которая производится при помощи труда.
Конъюнктура экономики может быть:
Также на макроуровне можно выделить еще несколько факторов, оказывающих влияние на совокупный...
подробнее
Нетрадиционные системы оплаты труда
Она представляет собой совокупность правил и принципов, влияющих на организацию выплат в пользу сотрудников. Как правило, система оплаты труда описана и закреплена документально. В документе содержатся следующие данные:
Система оплаты труда регулируется трудовым договором, нормативными актами, принятым способом начисления мотивационных выплат. Размер оплаты зависит от тарифов, окладов, компенсаций,...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы