Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Програмно целевые и проблемно ориентировочные методы управления
Создан заказ №7316
27 ноября 2012

Програмно целевые и проблемно ориентировочные методы управления

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать реферат по менеджменту. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Фрагмент выполненной работы:
Введение Наука управления создает, систематизирует и распространяет знания о том, как осуществлять управленческую деятельность[7, 45]. Предметом науки управления являются управленческие отношения, в которых проявляются одновременно экономические, социальные и политические отношения и интересы, находящие выражение в воздействии на общество или на его отдельные элементы с целью их упорядочения, сохранения качественной специфики, совершенствования и развития. (работа была выполнена специалистами Автор 24) К предмету науки управления имеют отношение также и технологии, методы управления, тенденции развития практики управления[7]. Управление присуще любому обществу или его отдельному элементу (организации, коллективу, подразделению, городу, региону). Природа объектов системна, а люди нуждаются в необходимости общения и обмена продуктами материальной и духовной деятельности. Отсюда вытекает необходимость управления. Объектами управления могут быть отрасли (промышленность, сельское хозяйство, транспорт), территориальные общности людей (область, район, город), отдельные стадии воспроизводства (производство, снабжение, сбыт), аспекты экономической деятельности (качество продукции, взаимодействие с потребителем, маркетинг), виды ресурсов (финансовые, человеческие и др.), а также характеристики производства (эффективность, отношение к работе, качество жизни, уровень занятости). Субъектами управления могут выступать директор, менеджер, совет директоров, мэр города, городская дума, начальник отдела, группа качества, городская торгово-промышленная палата, а также любые другие люди или группы людей, осуществляющие управленческое воздействие на о6ъект управления. Для осуществления эффективного управления целесообразно опираться на методологическую основу управления. Существует ряд методов, способствующий повышению продуктивности и результативности управления. В настоящее время возрос интерес к таким методам управления как программно-целевое и проблемно-ориентированное. На них строится процесс управления производством, образованием, сферой услуг. Данное положение обосновывает актуальность выбранной темы. Существуют как сторонники, так и противники программно-целевого и проблемно-ориентированного методов управления. Рассмотрим ниже подробнее эти методыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
28 ноября 2012
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ludmila1951
5
скачать
Програмно целевые и проблемно ориентировочные методы управления.docx
2018-12-28 23:32
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Вовремя выполнила заказ, очень грамотно оформила документ согласно ГОСТам, спасибо))

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Контрольная работу по менеджменту качества
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ и совершенствование организационной структуры предпрития
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Повышение конкурентоспособности предприятия на примере…
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Средства бизнес коммуникаций
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить отчет по практике. Менеджмент. Т-02854
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Функции риск-менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация отраслеи растениеводства
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Комплементы и техника «Small talk» в переговорах
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
эффективность менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Виды уловок в споре
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Развитие организационной культуры
Организационная культура оказывает значительное влияние на процесс взаимодействия со внешней средой организации. Также и внешняя среда формирует культуру. При этом две организации, работающие в одной отрасли, могут иметь разные типы культур. На формирование организационной культуры влияют два фактора:
подробнее
«Черные лебеди» и риск-менеджмент
Термин «черный лебедь» происходит от латинского выражения – «редкая птица на земле подобна черному лебедю». Автором данного выражения считается древнеримский поэт Ювенал. До конца XVII века популяции черных лебедей не были известны, считалось, что лебеди могут иметь исключительно белую окраску.
Несмотря на существование древнеримской метафоры, автором теории черного лебедя принято считать Нассима...
подробнее
Функции высшего менеджмента
Менеджмент является одним из основных направлений современной экономической науки. Он нацелен на создание, планирование и осуществление плана формирования организации, для создания устойчивой системы управления всей организации.
В основе высшего менеджмента находятся задачи, которые нацелены на дальнейшее развитие действенной стратегии постоянного становления организации. Менеджерам, которые находя...
подробнее
Принципы организационной культуры
В современной теории организации существует несколько классификаций принципов организационной культуры. Рассмотрим их особенности.
подробнее
Развитие организационной культуры
Организационная культура оказывает значительное влияние на процесс взаимодействия со внешней средой организации. Также и внешняя среда формирует культуру. При этом две организации, работающие в одной отрасли, могут иметь разные типы культур. На формирование организационной культуры влияют два фактора:
подробнее
«Черные лебеди» и риск-менеджмент
Термин «черный лебедь» происходит от латинского выражения – «редкая птица на земле подобна черному лебедю». Автором данного выражения считается древнеримский поэт Ювенал. До конца XVII века популяции черных лебедей не были известны, считалось, что лебеди могут иметь исключительно белую окраску.
Несмотря на существование древнеримской метафоры, автором теории черного лебедя принято считать Нассима...
подробнее
Функции высшего менеджмента
Менеджмент является одним из основных направлений современной экономической науки. Он нацелен на создание, планирование и осуществление плана формирования организации, для создания устойчивой системы управления всей организации.
В основе высшего менеджмента находятся задачи, которые нацелены на дальнейшее развитие действенной стратегии постоянного становления организации. Менеджерам, которые находя...
подробнее
Принципы организационной культуры
В современной теории организации существует несколько классификаций принципов организационной культуры. Рассмотрим их особенности.
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы