Создан заказ №7321
27 ноября 2012
Совершенствование социально-психологических методов управления
Как заказчик описал требования к работе:
Предмет: Теории управления. Во вложении есть готовый вариант и замечания преподавателя к нему. Нужно либо доработать либо выполнить заново. На примере какой либо орг-ции кроме ИП ЧП , небольшую Антиплагиат не менее 70%. 3 главы: 1 теоретическая, 2 анализ применения системного подхода (на примере о
рганизации), 3 разработка предложений по совершенствованию.... Методичка во вложении из нее ориентируемся на 1 и 2 главу, + требования на листочке
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность исследования вызвана тем, что переход к рыночной экономике, рост конкурентной борьбы выдвинули на первый план в качестве ключевого фактора успеха человеческий фактор. Основная цель предприятий, функционирующих в рыночной среде, - удовлетворение потребностей потребителей. Но сегодня потребитель рассматривается в двух аспектах:
- внешний потребитель, для которого производятся продукция и услуги. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Его удовлетворенность связана с теми выгодами, которые он получает в процессе приобретения и потребления продукции;
- внутренний потребитель - это персонал организации, который также ищет выгоды от потребления "продукции", но в качестве продукции выступает процесс и результат труда. В соответствии с тем, как организован его труд и каков уровень достижения цели, зависит степень удовлетворенности персонала (внутреннего потребителя).
Роль социально-психологических методов управления в решении проблемы удовлетворенности персонала (внутреннего потребителя). Напомним, что в соответствии с теорией Портера-Лоулера, именно результативный труд (достижение поставленной цели) приводит к удовлетворенности трудом. Управление - это системный процесс планирования, организации, мотивирования и контроля, позволяющий сформулировать и достичь целей организации. Управление зачастую направлено на достижение успеха. Организация считается добившейся успеха, если она достигла своей цели. Можно выделить несколько составляющих успеха организации: выживание, результативность, эффективность, производительность, практическую реализацию.
Результативность является следствием того, что "делаются нужные, правильные вещи", а эффективность - того, что "правильно создаются эти самые вещи" (П.Дукер). Относительную эффективность называют производительностью. Она оценивается отношением количества единиц на входе и на выходе производственного процесса. Ключевой составляющей производительности является качество продукции.
Объект исследования – общественные отношения, регулирующие вопросы и проблемы совершенствования социально-психологических методов управления; предмет – методы регулирующие совершенствование социально-психологического управления.
В процессе исследования поставлена следующая цель – проанализировать применение социально-психологических методов управления в теории и на практике, а также совершенствование социально-психологических методов управления.
Для решения поставленной цели исследования, необходимо решить следующие задачи:
-Рассмотреть теоретические аспекты социально-психологических методов управления организацией.
-Проанализировать систему применения социально-психологических методов управления организацией ООО «Бизнес – стандарт».
-Разработать эффективные способы совершенствования социально-психологических методов управления ООО «Бизнес – стандарт», на примере совершенствования психологического побуждения (мотивации).
-Провести оценку социально-экономического эффекта предложенных мероприятийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
30 ноября 2012
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Совершенствование социально-психологических методов управления .docx
2018-07-09 11:41
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Курсовая работа сделана на отлично с первого раза, ни одного замечания от преподавателя. Спасибо автору!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
