Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель исследования: разработать проект совершенствования системы управления персоналом в ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк»».
Создан заказ №732731
2 октября 2015

Цель исследования: разработать проект совершенствования системы управления персоналом в ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк»».

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Происходящие в настоящее время изменения в Российской экономике ставят перед отечественными менеджерами задачи по усовершенствованию управления персоналом. Самыми ключевыми из них являются организация труда и мотивация персонала. При этом человеческий фактор начинает играть все большую роль, и особенное значение приобретает повышение профессиональной компетенции менеджеров всех уровней управления. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Конечно, политика управления персоналом в каждой конкретной компании отличается и определяется многими другими факторами. В современных условиях гарантией успешной деятельности современных компаний является наличие человеческих ресурсов, которые профессионально решают задачи обусловленные целями деятельности. В современных условиях деятельности все больше и больше руководителей предприятий обращают внимание на свой персонал, осознавая его ценность. Многие из них стали понимать, что наличие профессиональных и мотивированных сотрудников позволяют быть конкурентоспособными. Современный трудовой коллектив представляет собой сложную систему, где отдельные личности и группы людей взаимодействуют на принципах, весьма далеких от формально предписанных. Без людей, способных эффективно исполнять все задачи, предприятие не может успешно и динамично развиваться. Именно человеческий капитал является «краеугольным камнем» в конкурентоспособности организации, ее экономическом росте и эффективности деятельности организации. В современных условиях России профессиональный персонал является основным участником широкомасштабных процессов, протекающих в современных организациях и предприятиях, ее главным ресурсом. Таким образом, вопросы управления персоналом в организациях, являются актуальными и значимыми на современном этапе развития экономики. Вопросы совершенствования системы управления персоналом рассматривались такими авторами как: В.В. Авдеев, М.И. Бухалков, П. Гаудж, Деленян А.А., Московский А.И. Никифоров А., Чаннов С.Е., Пресняков М.В. и: Эрфурт К.А. и другие. Объект исследования: система управления персоналом в ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк» Предмет исследования: управление персоналом на предприятии. Цель исследования: разработать проект совершенствования системы управления персоналом в ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк»». Задачи исследования: – рассмотреть теоретические основы управления персоналом; – провести анализ кадровой политики в ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк»; – разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк». В исследовании применялись следующие методы: системный и сравнительный анализ, целостный подход к исследованию системы управления персоналом. Исследование состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы и приложения. В первой главе рассматриваются теоретические основы управления персоналом, во второй главе анализируются система управления персоналом в ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк» В заключении обобщены результаты исследованияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
5 октября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
scient1a
5
скачать
Цель исследования: разработать проект совершенствования системы управления персоналом в ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк»»..docx
2017-10-25 15:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень хороший автор, все сделано в срок, не было никаких проблем во время работы. Всем рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Руководство персоналом и мотивация труда на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике без индивидуального задания
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тема: офис-менеджмент в деятельности организаций культуры .
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа Стратегический менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление человеческими ресурсами Курсовая работа/18ила
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности учета затрат системы директ-костинг
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы оценки и анализа возможности систем управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая: ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ КОМАНДЫ ПРОЕКТА
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Исследование поведения покупателя при покупке товара
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление стратегическими изменениями.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Аутсорсинг как инструмент оптимизации численности персонала.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Восприятие человеком окружения
Человек – социальное существо. Он окружает себя приятными людьми, изысканными вещами и создает комфортные условия для своей жизни и жизни близких. Каждый при этом видит мир абсолютно по-своему. Кто-то рад переменам, а кто-то с трудом соглашается на малейшие изменения в жизни. Мы все смотри на мир под разным углом, и воспринимаем окружающий нас мир совершенно по-разному, основываясь на своем жизн...
подробнее
Классификация рисков в менеджменте
Предприниматель в процессе деятельности может сталкиваться с разными видами рисков, среди которых производственные, коммерческие, финансовые, рыночные и т. п. Рассмотрим их классификацию в зависимости от различных факторов.
В зависимости от причины возникновения риски классифицируют на несколько больших групп: природно-климатические, политические и хозяйственные.
Природно-климатические риски напряму...
подробнее
Принципы инвестиционного менеджмента
Деятельность компании в целом напрямую зависит от эффективности инвестиций, которые она осуществляет, а также от используемых форм финансирования. Инвестиционный менеджмент обеспечивает рост и развитие операционной деятельности компании путем оптимального распределения ресурсов и обновления технологической базы за счет капитальных вложений.
Реализация инвестиционных проектов в части обновления инф...
подробнее
Теория конституентов лидерства
Теория конституентов лидерства (теория последователей) представляет собой уточнение и развитие ситуационной концепции лидерства. Одним из ключевых идеологов теории конституентов принято считать Ф. Стэнфорда. Разработанная им теория последователей качественно обогащает ситуационную концепцию лидерства, рассматривая ее аспекты с новой стороны.
В рамках данной теории феномен лидера объясняется через е...
подробнее
Восприятие человеком окружения
Человек – социальное существо. Он окружает себя приятными людьми, изысканными вещами и создает комфортные условия для своей жизни и жизни близких. Каждый при этом видит мир абсолютно по-своему. Кто-то рад переменам, а кто-то с трудом соглашается на малейшие изменения в жизни. Мы все смотри на мир под разным углом, и воспринимаем окружающий нас мир совершенно по-разному, основываясь на своем жизн...
подробнее
Классификация рисков в менеджменте
Предприниматель в процессе деятельности может сталкиваться с разными видами рисков, среди которых производственные, коммерческие, финансовые, рыночные и т. п. Рассмотрим их классификацию в зависимости от различных факторов.
В зависимости от причины возникновения риски классифицируют на несколько больших групп: природно-климатические, политические и хозяйственные.
Природно-климатические риски напряму...
подробнее
Принципы инвестиционного менеджмента
Деятельность компании в целом напрямую зависит от эффективности инвестиций, которые она осуществляет, а также от используемых форм финансирования. Инвестиционный менеджмент обеспечивает рост и развитие операционной деятельности компании путем оптимального распределения ресурсов и обновления технологической базы за счет капитальных вложений.
Реализация инвестиционных проектов в части обновления инф...
подробнее
Теория конституентов лидерства
Теория конституентов лидерства (теория последователей) представляет собой уточнение и развитие ситуационной концепции лидерства. Одним из ключевых идеологов теории конституентов принято считать Ф. Стэнфорда. Разработанная им теория последователей качественно обогащает ситуационную концепцию лидерства, рассматривая ее аспекты с новой стороны.
В рамках данной теории феномен лидера объясняется через е...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы