Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Социально психологические условия профессионального и личностного развития персонала
Создан заказ №73303
18 ноября 2013

Социально психологические условия профессионального и личностного развития персонала

Как заказчик описал требования к работе:
1. Анализ системы управления аптечной сети «Farmani» 2. Исследование профессионального и личностного развития персонала 3. Мероприятия по совершенствованию профессионального и личностного развития персонала 4 Социально-экономическая эффективность от предложенных мероприятий Вывод В работе нужно анке тирование, исследование, приложения оригинальность 80% по www.antiplagiat.r
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
19 ноября 2013
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Тать5яна
5
скачать
Социально психологические условия профессионального и личностного развития персонала.docx
2019-10-24 14:55
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Спасибо Вам большое!! Работа очень хорошая, вовремя сделана. Приятно с Вами работать. Рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
компания "Google"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Задачи по управлению денежными потоками
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современные методы управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Имидж компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация работы руководителя, менеджера, специалиста
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка проекта ребрендинга торговой марки
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ООО "канал пласт" менеджмент 1 курс
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление себестоимостью предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Реферат- Инновационный менеджмент. Тема на выбор
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Система отбора и набора персонала:отраслевая специфика
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление оборотным капиталом
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тайм менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Системный анализ и моделирование в менеджменте
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управленческая экономика
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
особенности и проблемы управления современной крупной компанией
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные сферы самоконтроля личной деятельности менеджера
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Внутренняя среда организации
Менеджмент в большинстве случаев имеет дело с организациями, которые представляют собой открытую систему и состоят из множества взаимозависимых частей. К ключевым внутренним переменным относят традиционно: цели, структуру, задачи, технологии и людей.
подробнее
Структурная теория лидерства
Лидерство является одним из проявлений власти. Обязательным условие лидерства является наличие власти в определенных формальных и неформальных организациях, которые представляют собой самые разные уровни и масштабы.
Лидерство является естественным социально-психологическим процессом в группе, которая основывается на влиянии личного авторитета, имеющегося у человека на поведение всех представителей ...
подробнее
Оценка последствий управленческих решений
Процесс разработки управленческих решений — важнейший процесс управления, поскольку именно от их эффективности в большинстве случаев зависит успех и функционирование компании. По этой причине важным становится принятие грамотных, экономически обоснованных управленческих решений и своевременная их оценка.
Эффективность решения можно определить, сопоставив эффект (результат, прирост) с затратами на е...
подробнее
Модели организационной культуры организации
В каждой организации существует необходимость формирования своих собственных целей и ценностей, стратегии качества производимой продукции и предоставляемых услуг, определенных норм поведения и нравственных принципов каждого сотрудника, а также поддержания наивысшей репутации организации в деловой среде. Все это является организационной культурой, без которой невозможно добиться эффективной работы ...
подробнее
Внутренняя среда организации
Менеджмент в большинстве случаев имеет дело с организациями, которые представляют собой открытую систему и состоят из множества взаимозависимых частей. К ключевым внутренним переменным относят традиционно: цели, структуру, задачи, технологии и людей.
подробнее
Структурная теория лидерства
Лидерство является одним из проявлений власти. Обязательным условие лидерства является наличие власти в определенных формальных и неформальных организациях, которые представляют собой самые разные уровни и масштабы.
Лидерство является естественным социально-психологическим процессом в группе, которая основывается на влиянии личного авторитета, имеющегося у человека на поведение всех представителей ...
подробнее
Оценка последствий управленческих решений
Процесс разработки управленческих решений — важнейший процесс управления, поскольку именно от их эффективности в большинстве случаев зависит успех и функционирование компании. По этой причине важным становится принятие грамотных, экономически обоснованных управленческих решений и своевременная их оценка.
Эффективность решения можно определить, сопоставив эффект (результат, прирост) с затратами на е...
подробнее
Модели организационной культуры организации
В каждой организации существует необходимость формирования своих собственных целей и ценностей, стратегии качества производимой продукции и предоставляемых услуг, определенных норм поведения и нравственных принципов каждого сотрудника, а также поддержания наивысшей репутации организации в деловой среде. Все это является организационной культурой, без которой невозможно добиться эффективной работы ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы