Создан заказ №733865
4 октября 2015
Формирование и развитие этики менеджмента
Как заказчик описал требования к работе:
В краткие сроки написать курсовую по Теория менеджмента: теория организации, на тему:Формирование и развитие этики менеджмента.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Каждый из нас ежедневно встречается с десятками людей, имеет с ними самые разные, порою совсем непростые отношения. И подчас найти правильные, разумные и этичные по отношению к другому человеку решения возникающих конфликтов - не так-то легко.
Этика - большая и важная часть общечеловеческой культуры, нравственности, морали, выработанной на протяжении многих веков жизни всеми народами в соответствии с их представлениями о добре, справедливости, человечности - в области моральной культуры и о красоте, порядке, благоустройстве, бытовой целесообразности - в области культуры материальной.
Этика же помогает изучать нравственное значение действий, мотивов, характеров. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Этика, оставаясь серьёзной философской наукой, становится одновременно жизненной позицией как общества в целом, так и отдельных его членов. Актуальность работы. В настоящее время уделяется большое внимание изучению управленческой этики. Изучение этики менеджмента имеет особую значимость в связи со следующими обстоятельствами: - слабой этической основой российского предпринимательства и гипертрофированными, масштабами теневых процессов в сфере трудовых отношений; - новым этапом социально-экономического развития России (выход из продолжительного экономического кризиса, признание России страной с рыночной экономикой, принятие нового Трудового кодекса и т.п.); - необходимостью адаптации общих закономерностей этики к социокультурным особенностям России и национальному менталитету. Любой руководитель должен не только соответствовать определенным моральным требованиям, но и сознательно использовать механизмы моральной регуляции в управлении человеческими ресурсами, а также иметь собственную позицию в отношении форм и способов моральной регуляции профессиональной жизни.
Цель работы – изучить формирование и развитие этики менеджмента.
Задачи работы:
- изучить методологические основы этики менеджмента, понятие, сущность, развитие этики менеджмента;
- рассмотреть этические содержание в менеджменте, заповеди и правила этики в деятельности менеджера;
- раскрыть и проанализировать формирование этики менеджмента на современном этапе, концепции развития менеджмента, особенности этики менеджмента в России.
Предмет - управленческая среда.
Объект - этика в менеджменте.
Методы. Использовались анализ управленческой литературы, метод классификации, обобщения, структурно-функциональный.
Методологическая база. Методологическую базу составляют великолепные труды отечественных и западных управленцев. Особо отметим, книги и их авторов, которые оказали неоценимую помощь в написании курсовой работы: Ботавина Р. Н. Этика менеджмента., Бухалков М. И., Управление персоналом., Венедиктова В. И. О деловой этике и этикете., Кузьмин Ф. Культура делового общения., Логинова А. С. Основные принципы этикета., Невраева И.В., Устюжина Ю.В. Этика и культура управления., Семенов А.К. Маслова Е.Л. Этика менеджмента., Честара Д. Деловой этикет и др.
Структура курсовой работы. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
7 октября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Формирование и развитие этики менеджмента.docx
2018-04-15 09:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
В очередной раз обращаюсь к данному автору и не жалею. Ведь автор отлично поддерживает обратную связь, в короткие сроки устраняет замечания, идет на встречу и приятен в общении. Спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
