Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Микроэкономическое урегулирование и антимонопольная политика
Реферат Менеджмент
Создан заказ №73604
18 ноября 2013

Микроэкономическое урегулирование и антимонопольная политика

Как заказчик описал требования к работе:
1.Понятие микроэкономического урегулирования 2.Особенности антимонопольной политики 3.Основные факторы проведения микроэкономического урегулирования и антимонопольной политики
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
19 ноября 2013
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Тать5яна
5
скачать
Микроэкономическое урегулирование и антимонопольная политика.docx
2016-01-28 08:31
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо вам, очень приятно с вами работать. Автор выполнил все в срок, согласно требованиям, всегда на связи)

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Пути повышения эффективности реализации продукции организации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
рефлексивный конспект по книге О.Е.Лебедева
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Технологическая (проектно-технологическая) практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
в первой главе курсовой сделать сноски (в описании задание целиком)
Повышение уникальности текста
Менеджмент
Стоимость:
100 ₽
«Разработка и принятие управленческого решения»,
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление по целям: содержание и принципы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Применение государственных стандартов в организации. Документационного обеспечения управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Функции менеджмента в рыночной экономике
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности политики психологической поддержки персонала организаций бюджетной сферы.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
4 Презентации (теория+пример, картинки) 10-12 слайдов
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать курсовую по МЕНЕДЖМЕНТ В ТОРГОВОМ БИЗНЕСЕ. М-07215
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Создание организации и управление организационными процессами в
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование стратегических альянсов для достижения конкурентных преимуществ
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
тайм-менеджмент
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Корп-ая власть и соц-ая политика в усл. глобализации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат на тему:Цель и порядок выявления сильных и слабых сторон организации. Задачи и сущность SWOT -анализа
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Стратегическое партнерство: общий дискурс и региональные приоритеты»
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современные тренды в сфере развития социальных программ в организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Коммуникационный процесс в менеджменте индустрии гостеприимства
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ - реферат (19)
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Зарубежный опыт управления организацией
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Диплом : Разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации персонала на примере ООО «Люди Любят»
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Роль операционного менеджмента в достижении эффективности организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Функции менеджмента в рыночной экономике
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Концепция атрибутивного лидерства
Рассматриваемая модель строится на теории атрибуции, которая объясняет связь между произошедшим событием и тем, что, по мнению людей, явилось его причиной.
Такой подход основывается на том, что лидер делает свои выводы на основании поведения последователей, тогда как последователи реагируют своим поведением на принятые лидером решения.
Что принятые решения лидера были адекватнее, он наблюдает за те...
подробнее
Виды, функции и задачи инновационного менеджмента
Инновационный менеджмент может применяться в различных функциональных областях деятельности организации – при создании нового продукта или выводе его на рынок, проведении исследований или организации производства, а также в процессе сбыта или закрепления позиций на рынках. Во всех этих сферах деятельности возможны инновации, а значит, необходимо соответствующее управление.
Достижение целей инноваци...
подробнее
Групповая мотивация
Основой мотивационного процесса является потребность работника и понимание, какую из них работник может удовлетворить на соответствующем рабочем месте на данный момент или в перспективном будущем.
Эффективная система мотивации труда зависит от эффективной мотивации персонала, она должна касаться трех уровней, которые взаимосвязаны и обладают индивидуальными особенностями.
Личностная мотивация может...
подробнее
Система коучинга
Коучинг является основным методом консультирования и тренинга. Он отличается от классического тренинга и классического консультирования тем, что коучинг не дает каких-либо советов и четких рекомендаций, он находит решения вместе с клиентом.
На сегодняшний день существует огромное количество определений коучинга, основными из которых являются следующие:
Традиционно выделяют четыре главных этапа коучи...
подробнее
Концепция атрибутивного лидерства
Рассматриваемая модель строится на теории атрибуции, которая объясняет связь между произошедшим событием и тем, что, по мнению людей, явилось его причиной.
Такой подход основывается на том, что лидер делает свои выводы на основании поведения последователей, тогда как последователи реагируют своим поведением на принятые лидером решения.
Что принятые решения лидера были адекватнее, он наблюдает за те...
подробнее
Виды, функции и задачи инновационного менеджмента
Инновационный менеджмент может применяться в различных функциональных областях деятельности организации – при создании нового продукта или выводе его на рынок, проведении исследований или организации производства, а также в процессе сбыта или закрепления позиций на рынках. Во всех этих сферах деятельности возможны инновации, а значит, необходимо соответствующее управление.
Достижение целей инноваци...
подробнее
Групповая мотивация
Основой мотивационного процесса является потребность работника и понимание, какую из них работник может удовлетворить на соответствующем рабочем месте на данный момент или в перспективном будущем.
Эффективная система мотивации труда зависит от эффективной мотивации персонала, она должна касаться трех уровней, которые взаимосвязаны и обладают индивидуальными особенностями.
Личностная мотивация может...
подробнее
Система коучинга
Коучинг является основным методом консультирования и тренинга. Он отличается от классического тренинга и классического консультирования тем, что коучинг не дает каких-либо советов и четких рекомендаций, он находит решения вместе с клиентом.
На сегодняшний день существует огромное количество определений коучинга, основными из которых являются следующие:
Традиционно выделяют четыре главных этапа коучи...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Менеджмент Микроэкономическое урегулирование и антимонопольная политика
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы