Создан заказ №736136
5 октября 2015
Служебный контракт: понятие, значение, порядок заключения, основания прекращения служебного контракта
Как заказчик описал требования к работе:
Реферат, но в виде курсовой (со сносками на действующее законодательство)
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность. Служебно-правовые отношения, образующиеся при поступлении жителей на муниципальную гражданскую службу, регулируются особым Федеральным законом. Впрочем, при реализации данного Закона появляются значительные трудности. Они связаны, во-первых, с неимением нормативных правовых актов, конкретизирующих условия его воздействия. Попытаемся посмотреть на данные трудности более пристально и разобраться в отличительных чертах решения неотложных служебных контрактов. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
В ч. 7 ст. 11 ТК РФ предусмотрено, что на государственных гражданских служащих и муниципальных служащих деяние трудового законодательства и других актов, содержащих нормы трудового права, распространяются с отличительными чертами, предусмотренными федеральными законами и другими нормативными правовыми актами РФ, законами и другими нормативными правовыми актами субъектов России о государственной гражданской и муниципальной службе. Базируясь на данном, представители науки трудового права объективно предписывают на необходимость правового регулирования труда муниципальных гражданских служащих в отдельной главе Трудового кодекса РФ.
Немного иное положение закреплено в ст. 73 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», сообразно которой федеральные законы, другие нормативные правовые акты РФ, законы и иные нормативные правовые акты субъектов РФ, имеющие нормы трудового права, применяются к взаимоотношениям, связанным с гражданской службой, в части, не урегулированной настоящим Федеральным законом.
Не взирая на явное разночтение предписанных федеральных законов, представляется, что служебные отношения муниципальных гражданских служащих так или иначе должны регулироваться, прежде всего, на базе фундаментальных основ трудового права.
Цель работы заключается в исследовании понятие, структуры и оснований прекращения служебного контракта.
Исходя из всего выше сказанного были поставлены следующие задачи:
- определить понятие служебного контракта;
- исследовать основы заключения служебного контракта и его прекращения.
Структура работы состоит из введения, основной части, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
6 октября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Служебный контракт: понятие, значение, порядок заключения, основания прекращения служебного контракта.docx
2015-10-09 21:47
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
в связи с невозможностью исполнения заказа автор вернул оплату. по обоюдному согласию
Хочешь такую же работу?
300 ₽
