Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Индивидуальный проект на тему Искусство лидера в управлении энергией команды
Создан заказ №7373943
23 сентября 2021

Индивидуальный проект на тему Искусство лидера в управлении энергией команды

Как заказчик описал требования к работе:
Индивидуальный проект на тему Искусство лидера в управлении энергией команды Текст печатается на одной стороне листа белой бумаги формата А4. Объем: Не менеее15 страниц компьютерного текста. Шрифт: Times New Roman, 14. (Более подробная информация в методических рекомендациях) - ЕЕ прикреплю в описан ии, обязательно прочитать разок для понимания, чтобы было по ней. А так нормик, не трудно, тема не из сложных) Требование к оригинальности работы 70% (АНТИПЛАГИАТ
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
24 сентября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
blackfantasu
5
скачать
Индивидуальный проект на тему Искусство лидера в управлении энергией команды.docx
2021-09-27 14:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое автору! Работа нужна было очень срочно. Автор сделала реферат максимально быстро и качественно.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Система методов человеческими ресурсами
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Бюджетирование затрат на персонал СБЕР 3-4 СТРАНИЦЫ
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Система трудовой адаптации персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Этика деловых отношений(тест)
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Формирование системы мотивации и стимулирования персонала организации.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Финансовое обеспечение здравоохранения в Российской Федерации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация обучения персонала: цели, задачи, формы
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа по дисциплине рекрутмент
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Решение и оформление задач. Управление человеческими ресурсами_вариант № 5
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
отчет по практике на отлично
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Подготовка и принятие управленческого решения в УИС
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
функционально- структурная модель производственной системы
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Мировой опыт в политической аналитике
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка целей системы управления персоналом организации.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
реализация стратегий сокращения
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виды стимулирования персонала
Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...
подробнее
Обучение и развитие персонала
Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...
подробнее
Менеджмент персонала на предприятии
Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...
подробнее
Организационная эффективность руководителя
Вопросы организационной эффективности затрагивают множество различных факторов и проблем, в том числе связанных с личностью руководителя. Известно, что выше должность, тем большие ресурсы находятся в распоряжении руководителя и тем сильнее он влияет на благополучие фирмы. Соответственно, даже при самых благоприятных условиях, при слабом уровне руководства, эффективность организации будет низкой.
Пр...
подробнее
Виды стимулирования персонала
Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...
подробнее
Обучение и развитие персонала
Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...
подробнее
Менеджмент персонала на предприятии
Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...
подробнее
Организационная эффективность руководителя
Вопросы организационной эффективности затрагивают множество различных факторов и проблем, в том числе связанных с личностью руководителя. Известно, что выше должность, тем большие ресурсы находятся в распоряжении руководителя и тем сильнее он влияет на благополучие фирмы. Соответственно, даже при самых благоприятных условиях, при слабом уровне руководства, эффективность организации будет низкой.
Пр...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы