Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Исследование системы подготовки и переподготовки персонала
Создан заказ №7376373
23 сентября 2021

Исследование системы подготовки и переподготовки персонала

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет: исследование систем управления. Выполнение курсовой работы на 80 процентов оригинальность по антиплагиату: антиплагиат.вуз (премиум). Все требования указаны в методичке. 1 глава теория, 2 глава исследование системы подготовки и переподготовки персонала.
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
26 сентября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ЕкатеринаГеннадьевна
5
скачать
Исследование системы подготовки и переподготовки персонала.docx
2021-09-29 20:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работу не оценили даже после корректировки,т.к. преподаватель очень строгий.В итоге из работы пригодился только один пункт

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сделать реферат по операционному менеджменту
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
мотивационные особенности молодых специалистов на предприятии
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Контрольная работа по менеджменту
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
исследование рынка
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Организация складского помещения
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Американская модель менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
"Пути совершенствования оперативного учета в организации".
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Вклад в теорию и практику управления А. МаслоуТема
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Альтернативные стратегии в принятии управленческого решения
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Вариант 13. Принятие решений в организации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Развитие теории и практики менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Пути повыш. произв.тр. в орг-ции за счет соверш-ия мотив. раб-ов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Этапы развития управления качеством
В истории развития управления качеством выделяются несколько этапов. Рассмотрим их подробнее.
Начальные задачи системного подхода к управлению качеством сформировались с появлением первой системы — системы Тейлора в 1905 году. Предполагалось, что эта система будет устанавливать технические и производственные нормы для специалистов и инженеров, а рабочим лишь необходимо выполнять их.
Впервые для усп...
подробнее
Принятие маркетинговых управленческих решений
Предприятие создается с целью получения коммерческой прибыли. Основными функциями менеджера являются: организация производства, стремление к эффективному сбыту, ведение бухгалтерского и коммерческого учетов, ведение эффективной кадровой политики.
Поддержка и практическое воплощение маркетинговых функции осуществляется для оптимизации маркетинговых управленческих решений. Эффективные управленческие ...
подробнее
Планирование деятельности малого предприятия
Малое предприятие представляет собой основу стабильного экономического развития государственного устройства. Оно дает возможность обеспечивать конкурентоспособность предприятия и периодические поступления ВВП.
Характерная особенность экономики развитых стран заключается в весомой роли малого предпринимательства, выступающего в качестве основного структурного элемента национального хозяйства. Именн...
подробнее
Мотивация в системе менеджмента
Мотивация – это одна из важнейших функций менеджмента. Она играет немаловажную роль в достижении поставленных целей, ибо от уровня мотивации во многом зависит исполнительность сотрудников.
Мотивация может влиять на поведение человека, при этом она зависит от множества факторов.
С мотивацией связано несколько понятий, которые составляют ее структуру:
Потребности – это то, что заложено на психическом...
подробнее
Этапы развития управления качеством
В истории развития управления качеством выделяются несколько этапов. Рассмотрим их подробнее.
Начальные задачи системного подхода к управлению качеством сформировались с появлением первой системы — системы Тейлора в 1905 году. Предполагалось, что эта система будет устанавливать технические и производственные нормы для специалистов и инженеров, а рабочим лишь необходимо выполнять их.
Впервые для усп...
подробнее
Принятие маркетинговых управленческих решений
Предприятие создается с целью получения коммерческой прибыли. Основными функциями менеджера являются: организация производства, стремление к эффективному сбыту, ведение бухгалтерского и коммерческого учетов, ведение эффективной кадровой политики.
Поддержка и практическое воплощение маркетинговых функции осуществляется для оптимизации маркетинговых управленческих решений. Эффективные управленческие ...
подробнее
Планирование деятельности малого предприятия
Малое предприятие представляет собой основу стабильного экономического развития государственного устройства. Оно дает возможность обеспечивать конкурентоспособность предприятия и периодические поступления ВВП.
Характерная особенность экономики развитых стран заключается в весомой роли малого предпринимательства, выступающего в качестве основного структурного элемента национального хозяйства. Именн...
подробнее
Мотивация в системе менеджмента
Мотивация – это одна из важнейших функций менеджмента. Она играет немаловажную роль в достижении поставленных целей, ибо от уровня мотивации во многом зависит исполнительность сотрудников.
Мотивация может влиять на поведение человека, при этом она зависит от множества факторов.
С мотивацией связано несколько понятий, которые составляют ее структуру:
Потребности – это то, что заложено на психическом...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы