Студенческая работа на тему:

Последствия неэффективной адаптации персонала для организации

Создан заказ №7384190

25 сентября 2021

Последствия неэффективной адаптации персонала для организации

Как заказчик описал требования к работе:

Введение: готовые фразы +- 7 страниц каждая глава Глава 1. Теория Глава 2. На примере организации Заключение общие фразы Список лит-ры 15-20 источников ( статьи не старше 2-3 года, учебники не старше 5-10 лет) Обязательно таблицы графики рисунки

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

28 сентября 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

kuka2010

Последствия неэффективной адаптации персонала для организации .docx

2021-10-01 13:29

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Огромное спасибо данному автору) работа сделана быстро и качественно, не чуть не пожалела что обратилась именно к этому автору. Автор очень мне помог, всем советую обращаться)

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Разработка проекта совершенствования организационной культуры (на примере компании ООО "Кока-Кола")

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Социальная ответственность банковский служащих

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование кадровой политики организации в условиях модернизации экономики (на примере организации)

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Подготовка, повышение квалификации уровня персонала

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

(Копия) Анализ организационных и социально-трудовых условий формирования человеческого капитала в отраслевом в

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Аналитические центры в России и Европе

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

организации работы event-агентств

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Российский и международный опыт совершенствования системы профессионального обучения и повышения квалификации

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Квотирование рабочих мест для людей с инвалидностью и молодежи

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ региональной программы содействия занятости населения Иркутской области

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчет по практике должность заведующий хозяйством

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Диагностика эффективности системы мотивации персонала в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

1. Нормативно-правовое регулирование кадровой работы и трудовой деятельности (объекте практики). 2. Анализ сис

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить отчет по пр практике. управление персоналом.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы мотивации труда персонала в Банке ВТБ (ПАО)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

система управления мобильностью персонала в организации

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Производственная практика: Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Экономика и управление персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по прохождению практики в Отделе кадров, спортивной школы Москомспорта

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Написать отчёт по Организация и управление отраслевыми предприятиями. М-02430

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по практике в институт(управление человеческими ресурсами)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Информационная система управления персоналом

Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...

подробнее

Западноевропейская модель управления персоналом

Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:

подробнее

Концепция управления персоналом

Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...

подробнее

Информационная система управления персоналом

подробнее

Западноевропейская модель управления персоналом

подробнее

Концепция управления персоналом

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Последствия неэффективной адаптации персонала для организации