Студенческая работа на тему:

Последствия неэффективной адаптации персонала для организации

Создан заказ №7384190

25 сентября 2021

Последствия неэффективной адаптации персонала для организации

Как заказчик описал требования к работе:

Введение: готовые фразы +- 7 страниц каждая глава Глава 1. Теория Глава 2. На примере организации Заключение общие фразы Список лит-ры 15-20 источников ( статьи не старше 2-3 года, учебники не старше 5-10 лет) Обязательно таблицы графики рисунки

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

28 сентября 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

fea

Последствия неэффективной адаптации персонала для организации .docx

2021-10-01 13:29

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Огромное спасибо данному автору) работа сделана быстро и качественно, не чуть не пожалела что обратилась именно к этому автору. Автор очень мне помог, всем советую обращаться)

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

"Совершенствование системы управления персоналом организации (на примере ООО «Н-Холод»)"

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Повышение производительности труда и мотивация персонала при дистанционном формате работы

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

2 реферата: 1. 9 Социальное обслуживание и социальное обеспечение. 2. 21. Культурная политика.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование системы оценки персонала при найме (преддипломная практика)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Мотивация в современной практике управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Факторы, влияющие на взаимодействие руководитель – консультант.

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование системы управления персоналом организации (на примере ООО "Дулев Ручей»

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Курсовая. Маркетинг персонала и основы кадрового планирования

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая : "Документы, регламентирующие уп и деятельность кадровых служб в организации"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

разработка компетентностной модели для секретаря организации (на примере)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

выполнить практическую !по предмету обучение персонала в области охраны труда!

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление наймом персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчет по практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы оценки персонала при найме (преддипломная практика)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Дополнить отчет по практике в виде решения кейса

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Производственная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

система управления мобильностью персонала в организации

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

производственную практику и диплом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

УЧЕБНАЯ ОЗНАКОМИТЕЛЬНАЯ ПРАКТИКА ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПЕРВИЧНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И НАВЫКОВ

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование мотивации и стимулирования в ООО «Биобанк»;

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы адаптации персонала на предприятии (на примере ООО "...")

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Правктика по получению первичных профессиональных умений и навыков

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование адаптации персонала организации (на примере ООО «Макдональдс» № 24044)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Информационная система управления персоналом

Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...

подробнее

Западноевропейская модель управления персоналом

Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:

подробнее

Концепция управления персоналом

Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...

подробнее

Информационная система управления персоналом

подробнее

Западноевропейская модель управления персоналом

подробнее

Концепция управления персоналом

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Последствия неэффективной адаптации персонала для организации