Студенческая работа на тему:

Последствия неэффективной адаптации персонала для организации

Создан заказ №7384190

25 сентября 2021

Последствия неэффективной адаптации персонала для организации

Как заказчик описал требования к работе:

Введение: готовые фразы +- 7 страниц каждая глава Глава 1. Теория Глава 2. На примере организации Заключение общие фразы Список лит-ры 15-20 источников ( статьи не старше 2-3 года, учебники не старше 5-10 лет) Обязательно таблицы графики рисунки

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

28 сентября 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

blackfantasu

Последствия неэффективной адаптации персонала для организации .docx

2021-10-01 13:29

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Огромное спасибо данному автору) работа сделана быстро и качественно, не чуть не пожалела что обратилась именно к этому автору. Автор очень мне помог, всем советую обращаться)

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Производственная практика по ОАО Севернефтегазпром

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка мероприятий по улучшению адаптации производственного персонала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

1.Что полезного было вами услышано на предыдущих сессиях.

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Техники диагностики и преодоления стрессовых переживаний

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

ВКР "Стимулирование труда работников обслуживающих подразделений (на примере ООО НОРД-ЛОГИСТИК) " / 103оал

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Консалтинг в области документационного обеспечения управления

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Производственной практики основной образовательной программы по направлению ;Управление качеством

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Найм персонала: понятие, структура, виды

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Решение кейс-задач по управленческому мышлению

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Разработка мотивационной системы «…….» (на примере конкретного предприятия, организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование кадровой политики.Адаптация молодых специалистов ( в государственной и муниципальной службе)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование функционального бюджета расходов на персонал

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практике (Аудит кадровых процессов)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

преддипломная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование управления мотивацией персонала ЗАО «Круг» г. Москва

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчёт по производственной практике. Тип: по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятель

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по НИР

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по преддипломной практике АО Тандер

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ состояния и развития трудового потенциала и качества жизни населения по Краснодарскому краю

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ продуктивности сотрудников ИТ в компании ООО Лента

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Производственная практика по получению профессиональных умений и опыта проф деятельности

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Информационная система управления персоналом

Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...

подробнее

Западноевропейская модель управления персоналом

Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:

подробнее

Концепция управления персоналом

Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...

подробнее

Информационная система управления персоналом

подробнее

Западноевропейская модель управления персоналом

подробнее

Концепция управления персоналом

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Последствия неэффективной адаптации персонала для организации