Создан заказ №739263
21 февраля 2016
Диплом. Трудовое право
Как заказчик описал требования к работе:
Предмет: Трудовое право
Тема: Нормативно правовое регулирование рассмотрения и разрешения трудовых споров в судах общей юрисдикции
Объем: от 40 стр
Уникальность по антиплагиат.ру от 60%
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Трудовые правоотношения регулируются законодательством Российской Федерации, основным актом является Конституция РФ, в которой в статье 37 закрепляется право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения. Предоставленная возможность рассмотрения трудовых споров в специализированных органах является гарантией реализации и защиты права на труд. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Увеличение трудовых споров связано с различными экономическими и социальными факторами, в том числе всеобщий правовой нигилизм и правовая безграмотность. Разногласия в правоотношениях работника и работодателя перерастает в трудовой спором, в том случае, если разрешение конфликта не произошло на стадии переговоров. В такой ситуации необходимо привлекать уполномоченные органы, полномочия которых закрепляются законодательством.
Отметим, что правоотношения по рассмотрению трудовых споров возникают в связи с разрешением разногласий как между работником и работодателем (индивидуальные трудовые споры), так и между трудовым коллективом и администрацией как органом предприятия, учреждения, организации (коллективные трудовые споры) по поводу установления условий труда, а также применения норм трудового законодательства.
Принцип законности, в том числе его укрепление, достигается соблюдением правильности процедуры рассмотрения трудовых споров, что в свою очередь защищаются права и законные интересы граждан, организаций, учреждений.
Степень научной разработанности темы исследования. В процессе разрешения поставленных задач использовались труды общетеоретического характера Нуртдиновой А. Ф., Окунькова Л. А., Френкель Э. Б., Чикановой Л. А., Чуча С. Ю. Также были использованы научные работы таких представителей науки трудового права: Гусова К.Н., Толкуновой В.Н., Киселева И. Я., Молодцова М.В., Головиной С.Ю.
Объектом исследования являются трудовые споры.
Предмет исследования – рассмотрение вопросов, связанных с рассмотрением и разрешением трудовых споров.
Цель и задачи исследования. Целью настоящей работы является исследование вопросов рассмотрения и разрешения гражданских дел, возникающих в процессе трудовых отношений на предприятиях, в учреждениях, организациях Российской Федерации.
Поставленная цель определила задачи исследования:
проанализировать понятие и виды трудовых споров;
охарактеризовать индивидуальные трудовые споры и порядок их разрешения
охарактеризовать коллективные трудовые споры и порядок их рассмотрения;
исследовать процедуру рассмотрения коллективного трудового спора примирительной комиссией, с участием посредника, в трудовом арбитраже;
проанализировать судебную практику при разрешении трудовых споров при увольнении по соглашению сторон и по собственному желанию.
Структура работы включает введение, две главы, которые подразделяются на пункты, заключение, список использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
28 февраля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Диплом. Трудовое право.docx
2016-06-04 21:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор очень хороший и Человек,именно с большой буквы. Обращайтесь только к ней!!!С клиентом работает,как с родным,всегда на связи.Просто умничка. Спасибо !!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
