Студенческая работа на тему:

Провести факторный анализ на основе корреляционно-регрессионного анализа

Решение задач Менеджмент

Создан заказ №7398322

27 сентября 2021

Провести факторный анализ на основе корреляционно-регрессионного анализа

Как заказчик описал требования к работе:

Провести факторный анализ на основе корреляционно-регрессионного анализа. Для анализа международного движения капитала в виде прямых иностранных инвестиций.

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

28 сентября 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

econstaty

Провести факторный анализ на основе корреляционно-регрессионного анализа.jpg

2021-10-01 20:56

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Спасибо за работу! Все сделано быстро и четко! очень отзывчивый автор и аккуратный! рекомендую!!!!!!))))))))))

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

отче по преддипломной практике 2 глава

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Пирамида потребностей А. Маслоу через призму современной философии менеджмента

Эссе

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Особенности организации финансов на предприятиях малого бизнеса.

Дипломная работа

Менеджмент

Стоимость:

4000 ₽

Модель организации внеурочной деятельности в ОО в современных условиях

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Анализ организации тех. обслуживания предприятия нефтегазохимического комплекса (на примере ООО "ЭКОТОН")

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Теоретические основы появления различных организационных структур управления

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Проектирование в скд

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Выполнение эссе на тему "Переговорный процесс"

Эссе

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Аттестационная работа. Предмет: бизнес тренер, менеджмент .

Другое

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Коммуникативные барьеры и причины их возникновения. Способы преодоления

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Разработка стратегии предприятия

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Практическое задание. Менеджмент

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Рассчитайте минимальный медийный бюджет для достижения бизнес-цели.

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Расчетное индивидуальное задание по теме экспертные методы анализа рисков

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Анализ микроокружения компании по модели «5 сил Портера». Карта стратегических групп - Альфа-банка

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

разработайте просветительскую или образовательную программу для учреждений (организаций) культуры

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Анализ эффективности реальных инвестиций

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Расчетное индивидуальное задание по теме экспертные методы анализа рисков

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Рабочая тетрадь Технологии эффективного менеджмента

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Планирование производства

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Исследование систем управления

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Постройте модель линейного программирования и определите оптимальной объем производства для каждого продукта.

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Решение задач по трудовому праву

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды и способы мотивации

Мотивация, на сегодня, является одним из самых актуальных вопросов. Единого определения этого явления до сих пор не установлено. Научные гипотезы, пытающиеся дать объяснение этому феномену, ищут объяснение на вопросы: из-за чего человек действует, на что направлена активность, как выбирается стратегия действий, какие результаты планируются получить и какова их значимость, почему более мотивированн...

подробнее

Развитие института корпоративной культуры в России

В СССР как такового понятия корпоративной культуры не существовало, однако ее элементы можно проследить среди врачей или, например, железнодорожников. Жесткую дисциплину и непрерывность производства можно назвать теми факторами, которые устанавливали высокие требования к персоналу и способствовали формированию особого корпоративного духа. Но работа с персоналом имела идеологический окрас: межлично...

подробнее

Построение рейтинговой системы на основе интегрального критерия эффективности

Термин «рейтинг» используется практически во всех сферах. В западной экономической литературе к рейтингу относят список объектов, которые проранжированы по определенному критерию. Рейтинг классифицируют аналогично по:
В качестве объекта оценки можно выбрать любой объект, который относится к хозяйственному, промышленному или иному назначению. Объект выбирается специалистом самостоятельно
При построен...

подробнее

Совершенствование системы стратегического управления фирмой

На сегодняшний день стратегический менеджмент выполняет важные функции в процессе управления предприятием и организации взаимосвязи между его структурными подразделениями. Управление необходимо для того, чтобы гарантировать рациональное использование тех ресурсов, которыми располагает компания. Если обеспечить этот процесс, то компания будет эффективно функционировать даже в условиях экономической...

подробнее

Виды и способы мотивации

подробнее

Развитие института корпоративной культуры в России

подробнее

Построение рейтинговой системы на основе интегрального критерия эффективности

подробнее

Совершенствование системы стратегического управления фирмой

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Менеджмент Провести факторный анализ на основе корреляционно-регрессионного анализа