Студенческая работа на тему:

Провести факторный анализ на основе корреляционно-регрессионного анализа

Решение задач Менеджмент

Создан заказ №7398322

27 сентября 2021

Провести факторный анализ на основе корреляционно-регрессионного анализа

Как заказчик описал требования к работе:

Провести факторный анализ на основе корреляционно-регрессионного анализа. Для анализа международного движения капитала в виде прямых иностранных инвестиций.

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

28 сентября 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

AnnaSit

Провести факторный анализ на основе корреляционно-регрессионного анализа.jpg

2021-10-01 20:56

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Спасибо за работу! Все сделано быстро и четко! очень отзывчивый автор и аккуратный! рекомендую!!!!!!))))))))))

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Выполнить контрольную работу по проектному менеджменту

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

написать практику в университете синергия по дисциплине 38.03.02 Менеджмент в образовании

Другое

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Консультация по теме ВКР "Использование управленческого учета для планирования и контроля затрат."

Другое

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Курсовая работа на тему Разработка рекомендаций по совершенствованию сайта гостиничного бизнеса в г. Горно-Алт

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Управление проектом реализации стратегической программы подготовки кадров. (На примере компании СБЕР)

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Использование количественных методов анализа и оценки рисков.

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Управление социально-психологическим климатом в организации

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Повышение эффективности использования трудового потенциала (на примере ООО "Стандарт Мебель")

Дипломная работа

Менеджмент

Стоимость:

4000 ₽

Анализ стратегических показателей предприятия

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Роль современного менеджмента и перспективы его развития

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Поправки для курсовой работы по компании автоВаз

Другое

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Исследование структуры управления (на примере ОАО "РЖД")

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Задача №1 Для выяснения возрастных особенностей кадрового состава продавцов универсама было произведено обслед

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Задание по менеджменту

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ОПТИМИЗАЦИИ РИСКОВ

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

задача на построение циклового графика

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

5 самостоятельных работ по сетевым моделям, менеджмент

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

решение задач МЕТОДЫ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

История управленческой мысли

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Контрольная

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

решить кейс по менеджменту

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Решение задач по предмету "Интеллектуальные информационные системы в управлении"

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды и способы мотивации

Мотивация, на сегодня, является одним из самых актуальных вопросов. Единого определения этого явления до сих пор не установлено. Научные гипотезы, пытающиеся дать объяснение этому феномену, ищут объяснение на вопросы: из-за чего человек действует, на что направлена активность, как выбирается стратегия действий, какие результаты планируются получить и какова их значимость, почему более мотивированн...

подробнее

Развитие института корпоративной культуры в России

В СССР как такового понятия корпоративной культуры не существовало, однако ее элементы можно проследить среди врачей или, например, железнодорожников. Жесткую дисциплину и непрерывность производства можно назвать теми факторами, которые устанавливали высокие требования к персоналу и способствовали формированию особого корпоративного духа. Но работа с персоналом имела идеологический окрас: межлично...

подробнее

Построение рейтинговой системы на основе интегрального критерия эффективности

Термин «рейтинг» используется практически во всех сферах. В западной экономической литературе к рейтингу относят список объектов, которые проранжированы по определенному критерию. Рейтинг классифицируют аналогично по:
В качестве объекта оценки можно выбрать любой объект, который относится к хозяйственному, промышленному или иному назначению. Объект выбирается специалистом самостоятельно
При построен...

подробнее

Совершенствование системы стратегического управления фирмой

На сегодняшний день стратегический менеджмент выполняет важные функции в процессе управления предприятием и организации взаимосвязи между его структурными подразделениями. Управление необходимо для того, чтобы гарантировать рациональное использование тех ресурсов, которыми располагает компания. Если обеспечить этот процесс, то компания будет эффективно функционировать даже в условиях экономической...

подробнее

Виды и способы мотивации

подробнее

Развитие института корпоративной культуры в России

подробнее

Построение рейтинговой системы на основе интегрального критерия эффективности

подробнее

Совершенствование системы стратегического управления фирмой

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Менеджмент Провести факторный анализ на основе корреляционно-регрессионного анализа