Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Управление психологическим климатом в коллективе организации на примере ООО "Си-Эф-Эс-Терминал»
Выпускная квалификационная работа Менеджмент
Создан заказ №7411610
29 сентября 2021

Управление психологическим климатом в коллективе организации на примере ООО "Си-Эф-Эс-Терминал»

Как заказчик описал требования к работе:
Управление психологическим климатом в коллективе организации на примере ООО "Си-Эф-Эс-Терминал» Направление: Менеджмент Профиль: Управление человеческими ресурсами Антиплагиат . ру Бесплатный
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
2 октября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user198476
5
скачать
Управление психологическим климатом в коллективе организации на примере ООО "Си-Эф-Эс-Терминал».docx
2021-10-05 18:52
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Спасибо большое автору. Работа нужна была срочно, сделала все быстро, все объяснила, отвечала сразу. Были небольшие ошибки в тексте, но это не так существенно.

Хочешь такую же работу?

Скидка
3000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Особенности управления персоналом в женском коллективе (на примере организации N)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ НКО НА ПРИМЕРЕ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать отчёты по практике. ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И КОНТРОЛЬ В СФЕРЕ ЗАКУПОК.М-03935
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Срочные правки преддипломной практики по копании ООО АПХ "Мираторг"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент человеческих ресурсов.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Планирование и экономическое обоснование проекта по созданию глэмпинга
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Лидерство и личная эффективность руководителя
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Прикрепляю два введения к курсовой работе. Вам нужно проанализировать их и определить: -верно и полно описана
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практическое задание по дисциплине «Архитектура цифрового предприятия»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Деловые совещания
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
анализ рынка средств ПВО в интересах формирования средства вооружения с новыми свойствами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Иерархия принципов организации
Современные системы принципов управления компанией сложились только к концу двадцатого столетия. В России употребляется система принципов, которая была предложена Беляевым и Коротковым. Ученые разделили все принципы на три группы:
Такая иерархия принципов управления компанией достаточно условна, но позволяет провести упорядочивание.
К общим принципам относятся:
Принцип развития заключается в необрат...
подробнее
Виды организационной культуры
Наиболее часто используемая типология организационной культуры, в соответствии с которой существует четыре вида организационных культур, предложена Р. Куинном и К. Камероном.
Основой для определения видов организационной культуры представляют четыре группы критериев. Они определяют главные ценности компании:
Итак, в соответствии с описанными критериями, определяют четыре вида организационной культур...
подробнее
Ошибки топ-менеджеров современных организаций
Многие менеджеры не обладают такими фундаментальными навыками, которые позволяют эффективно управлять персоналом. Но также им может не хватать ценностей, восприимчивости и знаний, которые нужны для взаимодействия с людьми.
Навыки и техники управления легко можно выучить, но ценности, убеждения и установки изучить практически невозможно, однако специалистами все-таки выделен ряд базовых компонентов,...
подробнее
Синтетические теории управления
Бизнес и рынки создаются человеком, вычисления и подсчеты также осуществляются людьми. Для того, чтобы бизнес рос и развивался, появлялись новые пути по приумножению капитала и прибыли, руководители предприятий нанимают экспертов. Обладая навыками управленческой деятельности и экспертным мнением относительно финансов, специалисты могут анализировать потребительский рынок, определять основные товар...
подробнее
Иерархия принципов организации
Современные системы принципов управления компанией сложились только к концу двадцатого столетия. В России употребляется система принципов, которая была предложена Беляевым и Коротковым. Ученые разделили все принципы на три группы:
Такая иерархия принципов управления компанией достаточно условна, но позволяет провести упорядочивание.
К общим принципам относятся:
Принцип развития заключается в необрат...
подробнее
Виды организационной культуры
Наиболее часто используемая типология организационной культуры, в соответствии с которой существует четыре вида организационных культур, предложена Р. Куинном и К. Камероном.
Основой для определения видов организационной культуры представляют четыре группы критериев. Они определяют главные ценности компании:
Итак, в соответствии с описанными критериями, определяют четыре вида организационной культур...
подробнее
Ошибки топ-менеджеров современных организаций
Многие менеджеры не обладают такими фундаментальными навыками, которые позволяют эффективно управлять персоналом. Но также им может не хватать ценностей, восприимчивости и знаний, которые нужны для взаимодействия с людьми.
Навыки и техники управления легко можно выучить, но ценности, убеждения и установки изучить практически невозможно, однако специалистами все-таки выделен ряд базовых компонентов,...
подробнее
Синтетические теории управления
Бизнес и рынки создаются человеком, вычисления и подсчеты также осуществляются людьми. Для того, чтобы бизнес рос и развивался, появлялись новые пути по приумножению капитала и прибыли, руководители предприятий нанимают экспертов. Обладая навыками управленческой деятельности и экспертным мнением относительно финансов, специалисты могут анализировать потребительский рынок, определять основные товар...
подробнее
Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Менеджмент Управление психологическим климатом в коллективе организации на примере ООО "Си-Эф-Эс-Терминал»
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы