Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Отчёт по модулю «Технплогии роста результативности деятельности организации на примере работы отдела продаж
Создан заказ №7416206
30 сентября 2021

Отчёт по модулю «Технплогии роста результативности деятельности организации на примере работы отдела продаж

Как заказчик описал требования к работе:
Модуль 3. Технологии роста результативности деятельности организации на примере работы отдела продаж Задание: внести предложения по изменению работы отдела продаж и показать ожидаемые последствия его реализации. Целью модуля является получение знаний обучающимися об управлении продажами и организа ции современного отдела продаж. На примере разработки системы мотивации для сотрудников отдела продаж изучаются технологии повышения результативности деятельности организации.
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 октября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user972166
5
скачать
Отчёт по модулю «Технплогии роста результативности деятельности организации на примере работы отдела продаж.docx
2021-10-04 13:19
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Автор не выполнил доработки, несмотря на то что изначально не выполнил полностью работу. Задание было прочтено невнимательно, из-за чего и выполнено некорректно, не полностью.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Применение научных методов на Троллейбусном предприятии
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по практике. Управление персоналом
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
кейс 3
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Трудовой потенциал предприятия, индивидуальное задание
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы мотивации персонала на примере
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управленческая мысль в Древнем Египте
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Школа человеческих отношений
В 20-30 -х годах прошлого столетия в Америки экстенсивные методы ведения хозяйства постепенно трансформировались в интенсивные, что породило необходимость искать новые формы управления с четко выраженными социологическими и психологическими акцентами. Цель поиска новых методов заключалась в устранение деперсонализации и формализованных отношений между рабочими и руководителями.
До этого момента че...
подробнее
Факторы оценки рисков
Оценка рисков включает в себя процесс выявления вероятности появления различных факторов риска. Другими словами, оценка рисков включает в себя выявление различных событий или ситуаций, которые способны оказать отрицательное влияние на формирование проекта (бизнеса) и исполнения определенных результатов. В более узком смысле слова, оценка рисков включает в себя выявление количественным или качестве...
подробнее
Задачи коучинга
Изначально как способ консультирования, коучинг появился из спорта, и далее стал использоваться в менеджменте как бизнес-коучинг. Он необходим в большинстве своем для малого и среднего бизнеса, в которых сам бизнес находится в руках одного управляющего. Таким образом, в таком случае задачей коучинга выступает анализ решения менеджера. Также зачастую менеджеры не разделяют бизнес и личную жизнь, и ...
подробнее
Менеджмент транспортной компании
Управление автотранспортным предприятием предполагает наличие особой структуры. Признаки оптимальной структуры управления выражаются в следующих характеристиках:
В стандартной компании выделяют три основных блока управления. Первый блок – эксплуатационный, второй – технический и третий, соответственно, - экономический, где концентрируется информация о доходах и расходах, а эксперты проводят анализ ...
подробнее
Школа человеческих отношений
В 20-30 -х годах прошлого столетия в Америки экстенсивные методы ведения хозяйства постепенно трансформировались в интенсивные, что породило необходимость искать новые формы управления с четко выраженными социологическими и психологическими акцентами. Цель поиска новых методов заключалась в устранение деперсонализации и формализованных отношений между рабочими и руководителями.
До этого момента че...
подробнее
Факторы оценки рисков
Оценка рисков включает в себя процесс выявления вероятности появления различных факторов риска. Другими словами, оценка рисков включает в себя выявление различных событий или ситуаций, которые способны оказать отрицательное влияние на формирование проекта (бизнеса) и исполнения определенных результатов. В более узком смысле слова, оценка рисков включает в себя выявление количественным или качестве...
подробнее
Задачи коучинга
Изначально как способ консультирования, коучинг появился из спорта, и далее стал использоваться в менеджменте как бизнес-коучинг. Он необходим в большинстве своем для малого и среднего бизнеса, в которых сам бизнес находится в руках одного управляющего. Таким образом, в таком случае задачей коучинга выступает анализ решения менеджера. Также зачастую менеджеры не разделяют бизнес и личную жизнь, и ...
подробнее
Менеджмент транспортной компании
Управление автотранспортным предприятием предполагает наличие особой структуры. Признаки оптимальной структуры управления выражаются в следующих характеристиках:
В стандартной компании выделяют три основных блока управления. Первый блок – эксплуатационный, второй – технический и третий, соответственно, - экономический, где концентрируется информация о доходах и расходах, а эксперты проводят анализ ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы