Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Отчёт по модулю «Рациональная организация рабочего пространства»
Другое
Создан заказ №7416217
30 сентября 2021

Отчёт по модулю «Рациональная организация рабочего пространства»

Как заказчик описал требования к работе:
Модуль 2. Рациональная организация рабочего пространства Задание: получение знаний об истории создания системы 5S, ее развитии и современном представлении, а также методологии создания рационального рабочего места;
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 октября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Жемчужина
5
скачать
Отчёт по модулю «Рациональная организация рабочего пространства».docx
2021-10-04 13:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Отличный автор! Выполнила работу за очень короткие сроки и на отлично! Высокое качество и оригинальность!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Курсовая работа по персоналу
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Причины обращения клиентов к консультантам" (предмет "Управленческий колсантинг")
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Уменьшение страха и повышение доверия
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Технологическая (проектно-технологическая) практика.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Роль управленческих решений в повышении эффективности деятельности предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
МЕТОДЫ КОЛИЧЕСТВЕННОГО АНАЛИЗА (СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Роль руководителя в современной образовательной организации СПО Ямало-Ненецкого автономного округа.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
"Повышение уровня конкурентоспособности предприятия на основе создания эффективной логистической системы"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Содержание стратегии управления качеством на производственном предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Поднять оригинальность диплома по Оператор диспетчерской (производственно-диспетчерской) службы. Л-00729
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Диплом. Управление качеством в инновационном проекте в сфере красоты
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА ДЛЯ ВЕДЕНИЯ БИЗНЕСА В СТРАНЕ
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практическое задание № 3. Планирование рабочего дня
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление конкурентоспособностью предприятия: понятие, виды конкурентных преимуществ, условия их формирования
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка концепции проекта. Формирование жизненного цикла проекта
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теоретические аспекты позиционирования нефтегазовой продукции
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ статьи С. В. Ямщикова и А. Л. Кравченко под названием: Эволюция
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разбор кейса по принятию управленческих решений
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ внешней и внутренней среды предприятия по реализации автотехники, автозапчастей
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ и совершенствование отбора и найма персонала в организации
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности формирования и развития эмоционального интеллекта
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Дать авторское определение термина "мониторинг системы закупок РФ"
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отличия японской школы менеджмента от американского
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Классификация функций управления персоналом
В процессе набора персонала руководителю следует решить ряд вопросов в части того, сколько работников требуется и какие основные требования предъявляются к потенциальным кандидатам, каковы основные источники поиска персонала с заданными требованиями и каким образом оценить эффективность работы принятых сотрудников.
С помощью оценки персонала менеджмент организации оценивает не только потенциал и ...
подробнее
Электронный консалтинг
Он помогает человеку, который обращается к нему за определенной помощью. Его основная цель заключается в оптимизации бизнеса. Помимо этого, он занимается анализом возникших проблем, после чего делает выводы. В итоге он выявляет показатели, которые необходимы для выбора, а также пишет план, в котором содержится информация, необходимая для получения нужной цели.
Согласно другому определению, консалти...
подробнее
Внедрение организационной структуры
На практике формирование организационной структуры обычно строится на принципах системно-целевого подхода. Данный подход предполагает ориентацию на конечный результат деятельности организации и требует, чтобы организационная структура не просто воспроизводила совокупность существующих функций, а адекватно соответствовала бы целям и задачам системы.
Данный подход подразумевает несколько этапов в про...
подробнее
Факторы мотивации
Все факторы мотивации, которые влияют на направленность и энергичность в осуществлении деятельности сотрудников, разделяются на три группы:
Используя внешние по отношению к компании факторы, сотрудника принято рассматривать в качестве продавца своего труда. Его личные интересы лежат вне компании (семья, реализация физиологических потребностей и нужд, развлечения и удовольствие).
Это главные причины...
подробнее
Классификация функций управления персоналом
В процессе набора персонала руководителю следует решить ряд вопросов в части того, сколько работников требуется и какие основные требования предъявляются к потенциальным кандидатам, каковы основные источники поиска персонала с заданными требованиями и каким образом оценить эффективность работы принятых сотрудников.
С помощью оценки персонала менеджмент организации оценивает не только потенциал и ...
подробнее
Электронный консалтинг
Он помогает человеку, который обращается к нему за определенной помощью. Его основная цель заключается в оптимизации бизнеса. Помимо этого, он занимается анализом возникших проблем, после чего делает выводы. В итоге он выявляет показатели, которые необходимы для выбора, а также пишет план, в котором содержится информация, необходимая для получения нужной цели.
Согласно другому определению, консалти...
подробнее
Внедрение организационной структуры
На практике формирование организационной структуры обычно строится на принципах системно-целевого подхода. Данный подход предполагает ориентацию на конечный результат деятельности организации и требует, чтобы организационная структура не просто воспроизводила совокупность существующих функций, а адекватно соответствовала бы целям и задачам системы.
Данный подход подразумевает несколько этапов в про...
подробнее
Факторы мотивации
Все факторы мотивации, которые влияют на направленность и энергичность в осуществлении деятельности сотрудников, разделяются на три группы:
Используя внешние по отношению к компании факторы, сотрудника принято рассматривать в качестве продавца своего труда. Его личные интересы лежат вне компании (семья, реализация физиологических потребностей и нужд, развлечения и удовольствие).
Это главные причины...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Менеджмент Отчёт по модулю «Рациональная организация рабочего пространства»
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы