Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Отчёт по модулю «Рациональная организация рабочего пространства»
Другое
Создан заказ №7416217
30 сентября 2021

Отчёт по модулю «Рациональная организация рабочего пространства»

Как заказчик описал требования к работе:
Модуль 2. Рациональная организация рабочего пространства Задание: получение знаний об истории создания системы 5S, ее развитии и современном представлении, а также методологии создания рационального рабочего места;
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 октября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Жемчужина
5
скачать
Отчёт по модулю «Рациональная организация рабочего пространства».docx
2021-10-04 13:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Отличный автор! Выполнила работу за очень короткие сроки и на отлично! Высокое качество и оригинальность!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Принципы организации: принципы статической и динамической организации, принципы рационализации
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проанализировать компанию с помощью матрицы БКГ, Томпсона-Стрикленда
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теоретическая часть. 1. Сущность и содержание управленческого решения. Основные функции управленческого ре
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организационно-управленческая практика (менеджмент)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Страновые отличия в планировании и организации управленческого труда в США, Японии, Западной Европе и России"
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Научно-исследовательская работа: "Оценка эффективности проектного подхода в предприятиях IT-отрасли"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ООО "Спортмастер"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Инвестиционный анализ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Расчет результатов операционной и финансовой деятельности по проекту
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Разработка управленческих решений: методы экспертной оценки
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
МФПУ, инвестиционный менеджмент (КЗ)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление риском в инновационной деятельности
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
составить проект "Кодекс корпоративной этики"
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ргр по стратегическому менеджменту
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
НИР по теме "Механизмы управления корпоративными рисками современных компаний"
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Мотивация как один из основных факторов управления персоналом малого предприятия
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теория менеджмента 1. Кейс-задача №4 2.Подготовьте эссе
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Применение метода критического пути на примере пакета Microsoft Project for Windows
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Первая глава ВКР «формирование конкурентной стратегии предприятия»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Функции и цели самоменеджмента. Основной принцип самоменеджмента - принцип роста и изменений
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Мне нужно написать 3 реферата-курсовые по темам: 1 Эффективность менед
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
контрольная работа по стратегическому менеджменту
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Нужен ответственный автор, который возьмётся за написание аннотации к дипломной работе
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка концепции проекта и оценка его эффективности (на конкретном примере- проект по открытию сети квесто
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Классификация функций управления персоналом
В процессе набора персонала руководителю следует решить ряд вопросов в части того, сколько работников требуется и какие основные требования предъявляются к потенциальным кандидатам, каковы основные источники поиска персонала с заданными требованиями и каким образом оценить эффективность работы принятых сотрудников.
С помощью оценки персонала менеджмент организации оценивает не только потенциал и ...
подробнее
Электронный консалтинг
Он помогает человеку, который обращается к нему за определенной помощью. Его основная цель заключается в оптимизации бизнеса. Помимо этого, он занимается анализом возникших проблем, после чего делает выводы. В итоге он выявляет показатели, которые необходимы для выбора, а также пишет план, в котором содержится информация, необходимая для получения нужной цели.
Согласно другому определению, консалти...
подробнее
Внедрение организационной структуры
На практике формирование организационной структуры обычно строится на принципах системно-целевого подхода. Данный подход предполагает ориентацию на конечный результат деятельности организации и требует, чтобы организационная структура не просто воспроизводила совокупность существующих функций, а адекватно соответствовала бы целям и задачам системы.
Данный подход подразумевает несколько этапов в про...
подробнее
Факторы мотивации
Все факторы мотивации, которые влияют на направленность и энергичность в осуществлении деятельности сотрудников, разделяются на три группы:
Используя внешние по отношению к компании факторы, сотрудника принято рассматривать в качестве продавца своего труда. Его личные интересы лежат вне компании (семья, реализация физиологических потребностей и нужд, развлечения и удовольствие).
Это главные причины...
подробнее
Классификация функций управления персоналом
В процессе набора персонала руководителю следует решить ряд вопросов в части того, сколько работников требуется и какие основные требования предъявляются к потенциальным кандидатам, каковы основные источники поиска персонала с заданными требованиями и каким образом оценить эффективность работы принятых сотрудников.
С помощью оценки персонала менеджмент организации оценивает не только потенциал и ...
подробнее
Электронный консалтинг
Он помогает человеку, который обращается к нему за определенной помощью. Его основная цель заключается в оптимизации бизнеса. Помимо этого, он занимается анализом возникших проблем, после чего делает выводы. В итоге он выявляет показатели, которые необходимы для выбора, а также пишет план, в котором содержится информация, необходимая для получения нужной цели.
Согласно другому определению, консалти...
подробнее
Внедрение организационной структуры
На практике формирование организационной структуры обычно строится на принципах системно-целевого подхода. Данный подход предполагает ориентацию на конечный результат деятельности организации и требует, чтобы организационная структура не просто воспроизводила совокупность существующих функций, а адекватно соответствовала бы целям и задачам системы.
Данный подход подразумевает несколько этапов в про...
подробнее
Факторы мотивации
Все факторы мотивации, которые влияют на направленность и энергичность в осуществлении деятельности сотрудников, разделяются на три группы:
Используя внешние по отношению к компании факторы, сотрудника принято рассматривать в качестве продавца своего труда. Его личные интересы лежат вне компании (семья, реализация физиологических потребностей и нужд, развлечения и удовольствие).
Это главные причины...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Менеджмент Отчёт по модулю «Рациональная организация рабочего пространства»
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы