Студенческая работа на тему:

Практика Анализ методик оценки мотивации персонала

Создан заказ №7430723

2 октября 2021

Практика Анализ методик оценки мотивации персонала

Как заказчик описал требования к работе:

Необходимо сделать отчет по практике по тему "Анализ методик оценки мотивации персонала" к 24 октября. Во вложении методические указания, а также пример отчета. Объём отчета ориентировочно 10 стр.

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

5 октября 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

econstaty

Практика Анализ методик оценки мотивации персонала.docx

2021-10-08 21:54

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Очень грамотная работа и вовремя сделана. Рекомендую автора. Анна, спасибо большое и удачи Вам!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Формирование организационной приверженности персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование организационного механизма проведения отбора персонала (при найме)

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Тема Любая из методички

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление процессом дополнительной профессиональной подготовки персонала

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Статья "Процесс отбора персонала в строительной отрасли"

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Психофизиология профессиональной деятельности

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование системы аттестации персонала в Центре политехнического обучения ПАО "Сургутнефтегаз"

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Проведение исследований системы управления персоналом на предприятии

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Аудит подготовки и проведения аттестации персонала.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Задача 1 Определите природу конфликта (тип А, Б, В) в следующей ситуа

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Используя вариант, составить исходную таблицу для решения кейса.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

система управления мобильностью персонала в организации

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ПП5496 Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.Мн_УП

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ МОЛОДЕЖНОГО КАФЕ-КОНДИТЕРСКОЙ НА 65 МЕСТ

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по учебной практике на фирме ( в отделе кадров)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика в Синергии

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Делегирование полномочий и ответственности как техника управления

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Задание по нормированию труда (определение грейда и описание должности)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Произ. практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Преддипломная практика в Логистическом центре ООО Предприятие "Алиди"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Планирование и мотивация деятельности

Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...

подробнее

Виды стимулирования персонала

Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...

подробнее

Управление поведением персонала в организации

Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...

подробнее

Виды мотивации персонала

Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...

подробнее

Планирование и мотивация деятельности

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Управление поведением персонала в организации

подробнее

Виды мотивации персонала

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Практика Анализ методик оценки мотивации персонала